西安市未央区招家装木工2名320天，电话

西安市雁塔区招装修木工四个，会走人字梯，会使用电动工具，工资240，三天一结账，鱼泡网留言。

陕西西安的一间装修房需要在八点半派两个人前往处理，每人可获得报酬人民币一百六十元，房间面积大约一百一十平米。 160元/天 陕西省 西安市

西安市未央区招年轻装修木工1名320天做家装看好在联系|李

西安市未央区招装修木工、泥瓦工、工地小工/杂工、水电、砌砖/石

西安市未央区招装修工人，电工，需要登高证

西宁市大通回族土族自治县招家具漆、家具修复

招聘：门板接单销售员（3500-7000 **＋绩效） 薪资：3500-7000元/月 接单，录单、跟单，增加新客户，提高个人业绩

做好的成品隔段和电视墙安装。

西安市灞桥区招装修木工，包工 平顶，

西安大型连锁企业招聘 副厨:4名，7000至8000 炒锅:3名，6000至7200 烧菜师傅，4500至6000 上杂:2名5500至7000 凉菜5名5000至7500 配菜5名5000志6000 要求:对工作认识度高，执行力强5年以上工作经验，必备吃苦耐劳精神。 福利：每月4天工休，法定节假日加一天假每月员工生日聚餐，干满1年工领工资1百，宿舍提供洗浴、空调、 联系电话： 北郊南郊均可安排

西安有外墙保温大约有8万多平方有要干的连系时总价格和付款方式你们谈要有实力的队伍

西安雁塔招装修木工石骨板吊顶工人1名

西安火锅店招聘配菜大姐。配点菜加洗碗工资5000-6000 大连川菜馆招聘配菜服务员要月休13000不要月休14000是开州老板 杭州川菜馆招聘炒菜服务员夫妻15500没有夫妻房包住开州老板 宁波川菜馆招聘配菜7000开州老板

西安火锅店招聘配菜大姐。配点菜加洗碗工资5000-6000 大连川菜馆招聘配菜服务员要月休13000不要月休14000是开州老板 杭州川菜馆招聘炒菜服务员夫妻15500没有夫妻房包住开州老板 宁波川菜馆招聘配菜7000开州老板

渭南市临渭区招装修木工、水电、油漆工、泥瓦工

岗位职责： 1.负责住宅、商铺等装修项目的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口，确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及其它工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用材料进行合理规划与损耗控制，及时反馈现场问题并提出优化建议 5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝违规施工与安全隐患 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、曲线锯等木工常用工具，识图能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.无不良从业记录，服从工作安排，适应佛山市三水区本地项目施工 5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

南昌市南昌县招装修木工

广州市花都区招装修木工

金寨路与环城路交叉口需要木工一2天活，明天能来干的联系我，捣江湖不要

普工 【招聘岗位】:酸奶盒子、各种饮料盒子的生产制造包装。 【招聘要求】：18-38岁 ，男女不限，具备基本读写能力。 【薪资待遇】：试用期综合薪资180元/天，第二个月达到独立上岗条件5000-6500元/月。 【工作时间】:8-8两班倒、月休四天调休制。 ——————————— 技术工【招聘岗位】:设备操作工 【招聘要求】：30周岁以下，，中专学历的需要机械机电类专业，大专不限专业，身高要求175cm以上。 【薪资待遇】：第一周190/天，第一个月税前5500，第二个月考核通过，直接计件保底6500左右。 【工作时间】:8-8两班倒、月休四天调休制。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全职-窗帘打包发货 45岁以内，手脚勤快，做事认真，能长期稳定。负责窗帘的打包、发货等工序。 薪资福利:计件工资，月入4000+，具体面议。上班时间：上午8:30–下午6:00，星期天固定休息 工作地址:西安浐灞国际港华南城E2区

原点附近招软床，沙发绷工一名，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品组装、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业流程与安全操作规范，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 积极参与岗位培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/包装工经验者优先，无经验可带薪培训

主要 包粽子 包装 打包 管吃管住 朝九晚六 一天九小时 长白班 一天100+300全勤 18----55岁

雁塔区空调配套厂 优势：管吃管住 优势：可预支工资 优势：每月最高可拿到6000 ══════════════ ■招聘岗位：组装（初装、热装）、品质、加工 ■岗位要求：男女不限，18-40岁以内，不限学历 ■上班时间：8:30-8:30、白夜两班倒、中间休息1.5小时左右、月休2-4天 ■薪资待遇： A岗位200/天 B岗位190/天 C岗位180/天 D岗位170/天 ■食宿情况:免费工作餐（正餐，简餐，午饭先吃后补），住宿免费水电均摊。(注意！！！培训当天安排住宿） ◾工资发放:每月21号、四大行均可 ◾地址:高新区高新二路7号 其他要求：女性身高160，男性身高170以上（机台高度对身高有要求）五官端正，不可有染发纹身，身体健康，无传染性疾病，无慢性病，需要提供无犯罪记录证明。

[庆祝][庆祝][庆祝]全国常年收售陕牌货车；2.4至9.6国四，国五，国六，江铃，奥铃，江淮，五十铃，跃进，福田系列，重汽豪沃，东风，解放，五征，五菱，长安，金杯单排，排半，双排，平板，高栏，箱货，自卸，汽油，柴油，各种二手车，以及各种报废车，僵尸车，正规报废公司出手续，！提供信息茶水丰厚，收不了可以寄卖！长年招聘信息员！收新能源汽车[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

岗位具体要求： 1.作业员：初中及初中以上文化学历；技术员：大专及以上学历（理工类统招）； 2.年龄：18岁～35岁之间 3.身高：150以上；矫正视力：0.8以上； 4.其他要求：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，无生理缺陷；适应净化厂房、适应倒班制作业。 福利待遇： 1薪酬标准 培训期：（1个月）3900-4100，如学习进度较快，可提前结束培训期； 转正后：实行计件工资制，产量绩效考核且有产量激励，工资在5000-7000元/月。 2 食宿：提供4人间宿舍（独立卫生间、中央空调、洗衣房）；公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠。 3餐补：依据用餐情况可达到18元/天。 4福利：按照国家要求让员工享有法定福利，为员工办理五险一金等；公司始终坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供多种形式的福利，注重员工的生活与成长，为员工定期体检，定期组织团建活动（每人每年有团建经费），优秀员工可获得培训提升与外出旅游的机会等。