
电工长期11-20人电工证
招聘电度表安装工(必须有电工证),只招20人,名额有限,年龄:25~50岁,工作时间一年左右,每天能换30块左右,每块30元左右,工作地点在海南,安排食宿,,有意向尽快报名。
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一小时30元一天300元返费8000元富士康普工
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招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
河南三门峡陕州区招聘地质技术员1名。要求年龄在28至45周岁之间,技术熟练者可放宽至50周
8000-8200元/月
勘探工人包住包吃1-2人月结
招聘地质技术员1名。要求年龄在28至45周岁之间,技术熟练者可放宽至50周岁;需具备大专及以上学历,专业为地质工程、矿山地质等相关专业;拥有5年以上金属非金属地下矿山地质经验者优先,持有地质相关岗位证书者优先;熟悉岩溶地质条件,能独立完成井下编录、采样、地质预报工作,熟练使用CAD绘图。工作内容包括:开展井下地质观察、编录、采样与化验送检;提供掘进地质预报,指导回采矿界与顶底板管理,参与探放水设计与水害分析;管理地质资料台账,配合完成采掘计划与隐患排查,提出地质灾害防范措施。薪资为8000至8200元每月。福利待遇包括:五险一金、专业培训机制与导师带教、依托本地成熟矿产产业资源的职业发展路径、驻矿岗位提供完善食宿保障、节日福利及定期体检。所有岗位要求身体健康,无不良从业记录,能适应矿山工作特性;技术岗面试时需核验相关专业证书及工作经历证明。本次招聘长期有效,直至岗位招满为止。工作地址位于河南省三门峡市陕州区王家后乡柴洼街道。
中控员
中控室操作人员大专及以上自动化相关专业,会基础电脑办公、简易自控程序操作。监控自动化系统、对接车间巡检、记录生产数据工作地址:陕州区观音堂镇先进制造业开发区
三门峡陕州区招光伏支架组装人员,要求58岁以下,45岁以下,工作地址在连云港,我开车带你们去
200-400元/天
光伏工程长期1-2人月结陆地光伏
招光伏支架组装人员,要求58岁以下,45岁以下,工作地址在连云港,我开车带你们去
小工11-20人
三门峡西电厂检修,二十天左右工期,小工(年龄不超过55),得体检,一天一百八,八小时左右,加班八个小时算一个工,干完三个月内厂里打工资卡,想干了联系乔
小工3-6个月3-5人周结个人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合防腐、电力、建筑、石油等专业工程的日常杂务支持工作
3.按要求做好工具整理、设备看护及安全防护配合事项
4.遵守现场管理规范,服从班组长及管理人员工作安排
5. 参与公司组织的基础技能培训与安全教育活动
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理
4. 初中及以上学历,有工地相关经验者优先
5.接受新员工带教培养,愿在防腐材料研发与施工一体化平台长期发展
三门峡陕州区招砌砖/石
260-270元/天
小工砌砖3-6个月6-10人月结点工
三门峡市陕州区招砌砖/石,,小班组最好,大工,270,小工,170,吃住自行安排,这里有出租的房子。联系电话,,注意看清楚薪资待遇联系
电锤拆除运渣1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑墙面、地面等部位瓷砖及粘结层(如水泥砂浆、瓷砖胶)的安全拆除作业
2. 规范使用电锤、切割机、撬棍等工具,控制拆除力度,避免结构损伤和飞溅伤人
3. 及时清理拆除产生的废料、碎砖、粉尘,分类堆放并配合运渣车辆装运
4. 严格遵守现场安全操作规程,佩戴安全帽、防尘口罩、防护手套等劳保用品
5. 配合施工进度安排,服从现场管理人员调度,保障拆除作业高效有序
任职要求:
1. 工作经验不限,有拆除、装修辅助或建筑普工经验者优先
2. 学历不限,能识字读图、理解基本施工指令
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力与安全意识
4. 无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的生理障碍
5. 遵守工地管理规定,服从安排,团队协作意识强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡市陕州区招工水电工在线招聘信息,主要招聘陕州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。