江苏无锡1'日结上班7.30-19.30 日结祝塘家门口需要数名，喷粉工，打磨工，刮腻子工。 小工。 人性管理。 日结不会的200会的230一天下班结账。 2，日结祝塘家门口干杂活活不累上班时间7.30-1结200一天下班结账。年龄53岁以下都可以要来的联系

无锡市滨湖区招油漆工

无锡市滨湖区招家具漆、外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

招油漆工师傅，技术好的平涂多彩

招油漆工师傅，技术好的平涂多彩

无锡拈花湾急需打磨油漆工2人，附近有空的联系我，

无锡市滨湖区招油漆工

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

招油漆工师傅，技术好的平涂多彩

招油漆工师傅，技术好的平涂多彩

无锡马山 招小工，月结 室内帮忙干杂活，不累。 白班8小时，160/天，工资月结，包住。 ，55岁以下。拧螺丝，扶梯子，搬架子，拿工具。早上8点开始中午11点30，休息吃饭，12点30开始到5点下班，共8个小时。

无锡市滨湖区招工地小工/杂工、水电

不穿无尘服，非流水线，空调车间！ 主要工作内容： 1.生产线上的组装、包装、搬运等； 2.设备操作或协助技术工人完成生产任务； 3.物料检验 4.修毛刺，40-45可进 4.清洁、维护等辅助性工作。 包含基本工资、加班费、绩效奖金等；提供食宿。 通过积累经验，可晋升为班组长、技术工或管理人员。

无锡市滨湖区招建筑木工、木模

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

油漆工工作地址:宝山铁山路底薪2740+2000—5000绩效+加班费（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍）+过节费，正常出勤每月工资1万-1.3万左右营养费和岗位津贴熟练有喷漆经验20-40岁

招聘油漆工。要求初中以上学历，具备2年以上油漆专业工作经验，有较强的动手能力和主动学习态度，工作积极主动，无不良嗜好，严格遵守公司规章制度。薪资福利为上六休一，岗位按照技能等级及个人能力晋升。入职享受免费工作餐，加班费另算。招工人数为2名。工作地址为西环北路88西南方向20米。

惠州市惠城区招油漆工

380-420/天，包住餐补10，18-45岁会用大枪，工作时长12小时。

济南市章丘区招油漆工、腻子/大白/墙漆

无锡市麦特福机械工程有限公司，现因业务量增加，急招以下人员（5名）： 岗位内容： 1. 能进行各类数控机床的操作，根据工艺要求和刀具进行编程产品加工生产 ，有独力操作能力 。熟悉CAD,SW工具应用。 2. 能熟悉设备使用情况，提出设备运行改进意见，优化生产效率和成本控制。 3. 完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备数控操作经验，对机床设备结构和原理有基本的理解。 2. 熟悉机床设备的维修保养和故障处理，了解基本的机械电子知识。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。 以上工人要求年龄18-50岁。有经验的可放宽至55岁。 公司可以提供住宿及工作餐餐，。 具体工资面议。 公司地址：胡埭工业园富润路8号 联系电话： ；：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（如卡尺、千分尺、高度规）使用方法，具备基础质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

无锡滨湖胡埭镇招原子灰

直招无费用非标自动化改造钳工电工 江苏 钳工38电工40大工中工若干速度联系/微信同号 包吃住

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

男女不限，18-46岁，可日结，可月结，

无锡滨湖胡埭镇招原子灰

依据作业指导，生产工单，完成压气机壳（压壳） 全流程装配：零件核对、清洁预处理、密封圈/密封垫装配、压壳与中间壳合装、叶轮对位、锁紧螺栓分序扭矩紧固、旁通阀/放气阀配套组装、卡簧/挡片安装等工序。 装配前对压壳内腔、密封槽、螺纹孔、叶轮配合面进行吹扫、酒精擦拭，清除铝屑、油污、毛刺，杜绝杂质造成叶轮刮擦、漏气故障。 严格执行扭矩标准，采用对角分次紧固工艺，使用定扭矩扳手、气动扭矩工具，完整记录扭矩参数，防止壳体变形、密封泄漏。 精准匹配同型号压壳、叶轮、密封件，落实防错要求，杜绝错装、漏装、反装；叶轮与压壳间隙按工艺标准自检，避免擦壳。 完成压壳总成预装后进行转动检测，检查转子无卡滞、无异响、无刮壳；配合工位气密检测，识别密封不良、壳体裂纹等缺陷件。

细心，责任性强的优先！！ 1. 独立完成数控车床程序编写（支持新代/广数/FANUC 等系统），优化加工工艺，确保首件合格率 100%； 2. 主导新产品打样及工艺验证，解决加工中的技术难题； 3. 负责夹具治具设计、刀具管理及设备日常维护，降低生产成本； 4. 指导操机员规范操作，培训新人提升技能，减少人为失误； 5. 监督车间 6S 管理，确保安全生产及物料流转效率。

做非标刀具