招实木楼梯师傅有木工基础的优先 年龄20-50岁之间

货源充足 工资准时

人和工厂因生产需要，一、现招聘2—3名临时木工，也可做长期、做品牌批量单、长期工保底计件！二、安装一名、包吃住，做完现结，有意者联系，伍生，

家具厂招聘熟手榫卯师付，工资8000一个月，可以面谈，包住宿，吃自己的公司补助300一月，在伙食团吃，

岗位职责： 1. 按图纸和工艺要求完成实木家具的开料、刨削、榫卯制作、组装等全流程木工操作 2. 熟练使用平刨、压刨、铣床、钻床等木工机械设备，确保加工精度与安全规范 3. 配合质检人员进行半成品及成品检验，及时修正尺寸偏差或结构问题 4. 妥善保养维护木工工具及设备，保持工作区域整洁有序 5. 参与新款式家具的打样试制，提出工艺优化建议 任职要求： 1. 有实木家具厂木工实操经验者优先，能独立完成整件家具制作 2. 熟悉常见木材特性及传统榫卯结构 3. 动手能力强，做事细致认真，具备良好的空间想象与识图能力 4. 身体健康，能适应工厂环境，服从生产安排 5. 无学历限制，热爱木作工艺

岗位职责： 1、全原木的家具制作，也有榫卯结构家具独立制作生产，可根据自己擅长的选择木工岗位； 2、按时按量完成生产任务，纯计件，鼓励加班，订单充足。 3、有送餐也有餐补，有住宿。 4、每月15号-20号准时发工资，。 任职资格： 1、25-55岁，初中以上学历； 2、会做家具，有相关经验； 工作时间：根据生产规定

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、压刨、铣床等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员进行半成品及成品检验，及时调整工艺偏差，保障产品合格率； 4.负责设备日常保养与工作区域整洁有序； 5.参与新样品试制与工艺优化，提出合理化改进建议。 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，能独立完成常规木结构件制作，经验不限； 2. 具备基础识图能力，了解常用木材特性及加工要点； 3.持有木工类相关职业资格证书者优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 最低学历不限，身体健康，无职业禁忌症。

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长安汽车供应商【双英汽配】 每周预支+接受短期+提供食宿+不体检 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【工作内容】：打螺丝、按开关、上下件、检查外观、修边等 3【岗位要求】：18-48岁；男女不限 4【薪资结构】：综合薪资5500-6500/月； 5【吃住情况】： 两荤一素标准、4-6人间，空调、洗衣机、热水等设施齐全 6【员工福利】：员工享受法定节假日，节日礼品、年终奖金等

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-500/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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1.熟练操作多种木工器械，包括带锯，镂机等。 2.能看懂识别图纸。 3.能够承受工作压力，确保生产任务的完成。 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5.有多年家具厂实木活动家居木工经验。 6.薪资待遇面谈。

工厂木工，主要工作内容，订托盘 木箱。可计时可计件 新手熟手均了 工资月结包吃包住。

招聘木工（家具厂，苏州吴江） 岗位：木工师傅/木工技工 岗位职责 1. 熟悉板式、实木家具加工，会下料、开料、封边、组装、打磨； 2. 看懂加工图纸，按照工艺要求完成柜体、吧台、卡座、定制家具制作； 3. 配合车间生产安排，把控产品尺寸与做工质量； 4. 维护保养木工设备，遵守车间安全操作规范。 任职要求 1. 有家具厂木工实操经验，能独立上手干活； 2. 看得懂图纸，熟悉板材加工工艺，动手能力强； 3. 能吃苦耐劳，做事细心，服从车间调度； 4. 有定制商业家具（吧台、卡座、商用柜体）经验优先。 薪资待遇 • 薪资：时薪33-35元，多劳多得，手艺好待遇可谈。 • 工作地点：苏州吴江

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发动机组装、装配 长白班7:30-19:30 长白班：团队计件 综合薪资：5000-6500元。 住宿6-8人间 餐饮标准两荤两素 年龄要求18-50

岗位: 1:机加操作工，25-45岁，学习期120一天学会了计件综合工资7000+ 2:压铸工，，20－45岁，学习期150一天，学会计件，综合工资8000+ 3:熔炼工，25－52岁，学习期150一天，学会团队计件7000+ 4:检验，男女不限20－45岁，26天制，第一个月4200，第二个月开始5300，超出26天另算 5:涂装普工，男女不限，200－55岁，前7天120，7天过后团队计件6000左右

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 规范操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与效率 4. 对来料进行初步检验，及时反馈材质、尺寸偏差等异常情况 5. 做好余料整理、标识与归仓，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 工作经验不限，有开料/备料/下料相关实操经验者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础计算能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，执行力强

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岗位职责： 1. 负责厂区内物料、成品、半成品的装卸与搬运工作 2. 按照生产或仓储指令，准确完成物品的整理、归位与交接 3. 协助车间日常清洁、设备简单维护及辅助性杂务 4. 遵守安全操作规程，正确使用搬运工具，保障作业安全 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守厂区规章制度 4. 有工厂普工或搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包吃包住，提供基础劳保用品及岗前安全培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备良好的沟通意识和团队精神

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