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小剑杆织布机熟练挡车工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底320/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 【工作地点】：安徽芜湖 这里是分项目！区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3.协同班组长及其他同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5. 如实填写生产记录表单，保障作业可追溯性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的纪律意识和执行力 3. 服从管理，责任心强，能按标准重复完成规范化操作 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，识字算数能力良好，能看懂简单作业指导书 6.计件试工资多劳多得

生产水泥房模具工，绑钢筋网片小工。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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商丘市睢阳区招聘刮腻子人员，要求现在能到岗。有意者可联系报名。

光伏安装岗位招聘，要求应聘者会电焊。薪资面议。

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汽车外饰件喷涂上下件，需求5人 需求2人，工作内容：一次除尘，二次除尘。两班倒

您好找工作嘛 不要再东奔西跑了，抓紧时间来我这里吧！ 年龄满16岁以上40以下即可，综合工资6500以上！带 上自己的行李，到了公司就可以入职，当天进厂， 没有较好，只有更好，工厂都是千篇一律的，在哪 里都需要付出，我们这里是有更人性化的管理，公 司好，领导赞，有前途，好进厂，好预支，好辞 工，好结工资，短期的话一个月也行，一个月结束 了到手五千五多了。 温馨提示： 1、如果你身上吃饭、住旅馆，带上身份证 及随身行李，到我们厂区免费安排你吃住，进 厂生活紧张当天也可以预支200. 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何 费用，当天安排食宿及岗位。 3、来的时候身份证行李带好，当天工作食宿和借 支一起安排好了！就不用再东奔西跑了！（东莞市 内没过来的话也可以提前联系主管解决）一寸 光阴一寸金，如果身份证无磁性或过期了请提前说 明。会安排好你的进厂事宜。面试不带行李，不安 排宿舍，请配合下主管的工作，所以请备齐行李以 及身份证，当天进厂安排好食宿，以免来回折腾！ 一岗位职责： 普工，操作工，质检员，组装工，包装工，学徒 工，品管员，物料员，测试，等等。 主要就是负责组装，包装，贴标签，测试，力所能 及的，简单易学。刚进厂的员工有技术员带，工作 轻松坐着上班。（每天工作10-11个小时) 二薪资待遇： 普工，临时工： 18--20小时，。月综合工资 5500--6500元，可做短期，也可做长期，自由 安排。中途生活紧张 100--300元，， 个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不工 资。 1、生活补贴300元月 2、每月300-330工时，一个星期可以休息一天，劳 逸结合，做事舒服 4、月综合收入5500-6500 5、每月25号发薪， 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，不餐费， 伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可 口） 2、住宿：免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮 水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包 住）。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻 松，想做，没有你做不了的！！！ 温馨提醒 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之 类）以免来回奔波

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 负责面粉加工工艺方案的设计，以及现有工艺与设备的技术升级，持续优化以提升产品品质和生产效能。 2. 结合市场导向与产品规划，制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3. 负责面粉生产设备的选型、安装与调试工作，确保设备运行满足工艺标准。 4. 对生产过程中出现的技术难题进行诊断与处理，提供现场技术支持与解决方案。 5. 参与建立和完善面粉加工环节的质量管控体系与安全生产制度，保障产品质量与作业安全。 6. 配合生产团队开展日常生产管理，提供必要的技术指导与员工培训支持。 7. 负责配麦方案与配方技术研究，实现低成本下稳定产出符合质量标准的产品。 任职要求： 1. 本科及以上学历，粮食工程、食品科学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 3. 具有较强的学习能力与问题分析解决能力，能够迅速适应新环境并承担新任务；

【岗位职责】 1. 跟进茶饮市场风味趋势与终端客户需求，开展奶茶基底、小料、风味糖浆等核心原料的配方研发、风味调试与迭代优化，输出具备市场竞争力的原料方案。 2. 负责研发样品的稳定性测试、成本核算与感官评估，协同供应链、品控部门完成原料从实验室小试到工厂量产的全流程落地，确保量产产品的风味、口感与样品一致。 3. 对接下游茶饮客户的定制化原料需求，提供配方调整与应用解决方案，配合前端销售做好客户服务工作。

【岗位职责】 1. 紧贴新茶饮赛道消费趋势与下游客户定制化需求，开展奶茶全品类原料（奶基底、风味糖浆、茶浓缩液、定制小料等）的配方开发与口感升级，打造兼具风味辨识度、成本优势与应用便捷性的高竞争力原料方案。 2. 拉通生产、品控、采购团队打通新品落地链路，跟进配方从实验室打样到工厂规模化生产的全流程转化，提前预判并解决工艺适配、原料批次差异带来的口感波动问题，保障量产产品风味与研发标准高度统一。 3. 建立系统化的原料选型与配方迭代机制，持续跟踪上游食品配料行业的技术更新，开展原料替代、配方降本测试，在不降低产品品质的前提下持续优化供应链成本空间。 4. 面向市场与销售团队输出新品的风味特点、应用场景、搭配方案等标准化培训材料，为重点客户提供上门技术支持与应用指导，快速响应并解决客户端反馈的口感适配、应用操作类问题。 5. 严格落实食品安全管理规范，所有研发配方的原料选用、添加剂使用均严格符合国家食品安全标准，配合完成产品合规备案与SC审核相关技术资料准备。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业大专及以上学历，掌握食品化学、食品胶体、风味化学等相关专业基础知识。 2. 具备2年以上茶饮原料、现制饮品或乳品行业研发工作经验，熟悉奶茶各类原料的特性与搭配逻辑，有独立完成配方从打样到量产全流程落地经验者优先。 3. 熟练掌握感官评价方法与食品研发基本工艺，能精准识别产品风味、口感、组织状态的差异，具备较强的成本意识与问题排查能力。 4. 熟悉《食品安全国家标准 食品添加剂使用标准》等行业法规要求，具备严谨的合规研发意识，了解食品生产质量管理基本流程。 5. 对奶茶行业流行风向保持高度敏感，动手实操能力强，能够适应研发阶段反复测试、快速迭代的工作节奏，具备良好的跨部门沟通与客户需求响应能力。

岗位职责： 1.负责一次性筷子自动化包装作业，熟练操作筷子包装机完成分拣、计数与编织袋装袋 2. 确保每袋筷子数量准确、封装牢固、外观整洁，符合质量标准 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常，配合基础清洁与日常维护 4.严格遵守食品行业安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 5. 按时保质完成当班生产任务，服从现场管理安排，保障产线稳定高效运转 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本质量意识和良好的团队协作精神 3.无违法犯罪记录，能长期稳定工作，接受合理排班安排 4. 有食品、快消品或相关行业包装经验者优先 5.年龄18-55周岁

肉制品加工厂招工人多劳多得、包午餐、交社保、全勤奖工种及综合薪资：计件工：5500—8500元技术工：7000—10000元岗位：打包、去毛、分割、清洗、装卸等等。年龄：25岁—55岁地址：梁园区仓平路、清凉寺大道电话：

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【岗位职责】 1. 统筹公司奶茶全品类原料（茶基底、奶基底、风味糖浆、小料等）的研发战略规划，结合新茶饮市场趋势与下游客户需求，制定年度产品迭代与新品开发 roadmap，支撑业务端市场拓展目标。 2. 主导核心爆款原料的配方开发与技术攻关，从风味还原、成本管控、量产适配性多维度打磨产品方案，解决原料应用过程中的稳定性、口感一致性等技术难题。 3. 搭建并完善研发全流程管理体系，建立原料选型标准、配方测试规...