一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

负责客户接待，有C1驾照，3年及以上驾驶经验，形象气质佳，男女不限。

工作内容： 1、达成上级分配的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和标准拜访客户，认真完成后续回访记录工作； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，并按时向上级汇报； 4、自主开发新市场，拓展新客户资源，建立并维持稳定的客户关系，推动业务目标落地； 5、保障项目款项按时回收； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制统招大专或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、对市场变化具有较强洞察力，拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

一、岗位职责： 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并整理市场竞争产品信息，及时掌握竞品动向并进行有效分析； 3、深入分析客户需求，挖掘潜在用户，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣贯公司相关政策，制定销售人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决业务问题； 4、具有强烈进取心，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 2.负责开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 4.具备团队管理与指导能力，善于表达，积极进取，具备较强的协作意识； 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

会说拉萨话，汉语比较好的优先。

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、关注目标行业及客户需求变化，及时掌握市场与客户相关信息； 3、维护新老客户关系，提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持； 4、拟定个人销售计划，并积极执行以确保任务顺利完成。 任职要求： 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先，拥有成功业绩及客户资源者更受青睐； 2、性别不限，年龄范围30-50岁，具备良好的沟通表达能力； 3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，需自带车辆入职； 4、对销售岗位有高度热情，踏实肯干、态度积极、追求成长； 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 7、具备团队协作意识，服从上级工作安排； 8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑； 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目（如光伏、水电站、充电桩等）、医院、学校等领域拥有资源者优先。 薪资待遇：底薪（3000-5000）+补助+高提成+弹性工作，年薪：20-50万，五险。 工作范围：西藏

岗位职责：负责全面统筹汽车的销售及团队管理工作

西藏林芝招两名指挥 工资 6500 月发，加班费 35 ，包吃住

米林招聘墩子一名，，带点洗碗，工作轻松，主打石锅鸡，工资7000，。

诚招一名技术学徒或者熟手， 年龄35岁以下，会开双排小货车，董电脑基本知识，工作地点，西藏林芝市派镇大峡谷景区，主要：安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳，聪明伶俐，需要长期工，至少1年以上。 待遇：包吃住，工资第一二个月试用期5000元每个月，第三个月试用期后6000元，

米林找一名随车吊司机附近的优先联系必须有Q2操作证

林芝市波密县招电焊

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

包吃包住 岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应快节奏工作及早晚轮班制 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5. 提供包吃包住，工作氛围轻松融洽

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

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本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有1年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款2年经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

西藏林芝一高端餐厅急需要一名花王可以带两小弟技术要过硬，薪资打电话谈周总

0招聘信息。1.招聘1名餐厅主管，需要高中及以上文凭，需有餐饮管理经验，薪资面谈。2.招聘一名办公室综合文员，薪资面议。3.招聘一名工程主管，电脑操作熟练，需有电工证，薪资面议，4.秩序部形象岗一名，需有保安证，身高170以上，年龄在35岁以下，高中以上学历，薪资面议。每周末休1天，包吃住，长期工。

招聘建材店工人：一名，会开车，能吃苦耐劳，

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收银 导购

味派菜园子 1.大堂经理:2名 2.领班:4名 3.服务员:（数名） 4.传菜生数名 5.收银2名（） 以上岗位工资面谈 有意者可致电 门店地址：巴宜区幸福一路54号-56号

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

岗位职责: 1.开展理疗服务，提供专业化的健康管理和康复支持 2.协同团队协作，保障服务质量及客户体验满意度 3.主动参与城市级合伙人相关活动，助力品牌推广与影响力提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同推进工作目标达成 3.对理疗领域具备一定认知与热情，乐于持续学习和掌握新的理疗技术与知识

0招聘信息。1.招聘1名餐厅主管，需要高中及以上文凭，需有餐饮管理经验，薪资面谈。2.招聘一名办公室综合文员，薪资面议。3.招聘一名工程主管，电脑操作熟练，需有电工证，薪资面议，4.秩序部形象岗一名，需有保安证，身高170以上，年龄在35岁以下，高中以上学历，薪资面议。每周末休1天，包吃住，长期工。

负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+