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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理 5. 管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者优先 3. 具备出色的公文写作、逻辑表达与多任务统筹能力 4. 高度责任心与职业素养，严守保密纪律，抗压能力强 5.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力与应变能力

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一、岗位详情 1. 工作地点：小区、写字楼、商场 2. 工作时间：[可选班次，如白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00，长白班/长夜班任选，月休4天，可灵活调休 二、岗位职责 1. 负责岗位区域内简单值守，做好人员、车辆进出的基础登记（无复杂流程）； 2. 确实掌握安全事宜，服勤大门口、后门及各岗口等； 2按照要求做好人员记录工作，发现问题及时上报，及时处理 3. 维护岗位周边环境卫生，保持岗位整洁，配合完成简单的临时交代事项； 4. 无突发任务，无加班要求，工作节奏舒缓，可正常休息放松。岗位职责： 福利待遇： 1、冬夏均有空调，工作轻松，入职有老职工带（接受应届生） 2、包吃住：宿舍4人间，5Gwi-fi,24小时热水，独立卫生间可洗澡。 3、业余活动时间充足可上网玩手机，看电视。 4、节假日双倍工资，夏季有高温补贴。 三、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 有无经验均可，无需专业技能，新手可简单培训上岗； 3. 性格踏实佛系，服从简单工作安排，无严格考核压力； 4. 持有有效身份证，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：15号工资准时发放，绝不拖欠，月结 2. 食宿安排：免费提供住宿，宿舍干净整洁，配备基础生活用品，部分岗位提供工作餐； 3. 其他福利：节日发放简单福利，岗位轻松无绩效、无KPI，请假方便，工作自由。 面试时间：9:00-17:00

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