1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

有一定销售经验

杭州市余杭区招其他销售职位

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

需要上面推销沟通

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

拍浆的师傅，订钢丝网的师傅有没有？有的联系我

浙江杭州萧山招个单塔吊司机，7000+25 55岁内。去的人联系厂房。加班多。一来就上班信息真实1.4晚发

POLOWALK诚聘 职位：兼职导购1位 要求 ：18-40周岁，有品牌销售经验者优先 上班时间：做一休一（1-2月兼职） 工作地点：杭州良渚永旺 地址：2号线杜甫村站 联系人：董女士 号：

招聘|高教路970-1号西溪联合广场，招男女保洁，绿化工，65岁以内，招保安，55岁以内，服从安排有责任心工资面谈。 有节假日福利，高温费，有午休时间，做六休一，电话

邬经理杭州萧山，招一名甜面面包师父，工资6000元，包吃包住，月休一天，要爱干净有责任心，联系方式

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商户的商业操作系统。 深耕本地生活服务领域十年，再惠已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮客户实际需求，策划定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标感以及良好的沟通能力，为90后群体。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为管理者，团队精神都是必备素质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆、节日礼品发放及差旅费用报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，晋级后可获得公司期权激励。

我们是面向企业客户的面销岗位，主要对接各行业企业的高管、负责人，开展商务洽谈，推动项目落地，促成交付，协助企业客户精准匹配合适的办公空间资源；服务客户涵盖薇娅、雪梨、罗永浩、辛巴等知名头部主播，以及招商银行、中国黄金、泡泡玛特、吉利汽车、中建四局等大型国企与上市公司。 【福利待遇】 1、底薪+高比例提成； 2、六险一金，法定节假日依法带薪休息； 3、享受带薪年休假； 4、实行导师带教模式，配备系统化培训机制； 5、定期组织远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）； 6、多元化的业余活动（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业联谊交流等）； 7、积极融洽的工作环境，团队以90后为主（快乐高效是我们的工作理念）； 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00后）； 【岗位职责】 1、远行在商业选址领域处于领先地位，已接入高德地图、百度地图等多渠道线上流量入口； 2、主要负责对接有办公场地调整需求的各类企业决策人，推荐匹配项目，促成与园区或开发商的合作； 3、结合客户需求制定整体选址解决方案； 4、直接服务企业创始人及高层管理者，提供专业的办公选址支持； 5、完成业务跟进、客户信息归档及长期关系维护等相关工作； 6、持续跟进客户进展，保障服务质量与客户满意度； 【岗位要求】 1、年龄28―38岁，具备2年以上TOB类岗位工作经验； 2、大专及以上学历，性别不限，市场营销相关专业优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质良好； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神。

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队氛围，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无垠的发展平台，创新的市场拓展模式，助你轻松实现高收入！！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源！ 公司配备健全的晋升体系，每3个月组织一次晋升考核！！ 综合年薪15-50W以上，收入稳定可观，付出与回报成正比，earnings上不封顶！！ 1.工作职责：公司提供高质量客户线索，为客户提供专业化的投资咨询支持，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2.工作形式：通过企业微信进行线上交流与维护。 任职条件： 1.具备证券从业资格证书！！ 2.积极乐观、自信开朗的90后、00后，无经验者可享受带薪培训机会！！ 3.对金融领域有热情，乐于从事销售岗位，具备强烈挣钱动力，敢于冲击高薪目标！！

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主要负责西湖益联保续收服务工作， 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题， 2、对客户情况进行基础分析，把握客户当前需求及潜在需求，引导并匹配相应产品服务，助力完成销售任务； 3、结合客户需求特征，为客户推荐合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，只要踏实肯干。 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4500～6500+提成5%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团建活动+生日会+聚餐+K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休轮换，享受国家规定的全部法定节假日。 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 3.完成销售目标，跟进销售订单; 4.收集市场和客户反馈，及时向上级汇报; 5.协助营销团队制定销售策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉; 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

•薪资待遇：底薪4000元+业绩提成+五险 •工作时间：10:00-19:00（午休一小时），周日固定休息，年假约20天 •岗位职责：负责客户开拓与邀约，对接客户需求并持续跟进，推动订单达成 •入职门槛：接受零销售经验人员，入门要求低 •公司资源支持： ◦提供高质量客户资源，企业微信客源超8000+ ◦安排专业销售导师一对一指导帮扶 •任职要求： ◦核心要求：执行力强，学习能力佳，重视过程执行与客户维系 ◦能承受工作压力，具备韧性，力争2-3个月内实现月入过万 ◦不欢迎眼高手低、态度消极、执行不力、缺乏赚钱动力者

我们是一家专注于审计的会计师事务所和税务师事务所，核心业务为审计报告服务/企业财税顾问/验资报告服务，平均客单价稳定在10000-20000元左右，合作客户多为优质企业及行业标杆。现因业务扩张，急需组建一支精锐电销团队，期待你的加入！ 【你需要做什么】 1. 通过电话沟通对接企业客户，精准介绍审计报告服务优势，挖掘需求并促成合作； 2. 维护客户关系，跟进意向客户，高效完成签单转化； 3. 定期复盘沟通策略，不断优化话术，提升成交率。 【我们希望你】 • 形象气质佳，具备良好的沟通礼仪和亲和力，能代表团队对接高端客户； • 有“肯吃苦”的冲劲，目标感强，能接受电销工作的挑战与压力； • 有“肯学习”的态度，愿意深入了解审计行业知识及业务细节，快速成长； • 有无经验均可，我们提供系统培训（行业知识+沟通技巧+客户分析），应届生亦可投递。 【你能获得什么】 • 薪资：底薪4.5k起+高提成（8%-23%）+开单奖金，成熟销售月入轻松过万； • 福利：双休+法定节假日+五险+定期团建+生日福利+带薪培训； • 发展：清晰的晋升路径（销售专员-销售主管-销售经理），能力突出者可快速晋升； • 优势：高端客户资源稳定，客单价高，成交一单顶普通业务数单，事半功倍。 如果你想在高价值赛道深耕，用努力换取高回报，欢迎投递简历！我们不看背景，只看潜力与态度，期待敢拼敢闯的你，和我们一起冲刺更高业绩！ 【联系方式】 点击“立即沟通”，发送简历即可！

手懒不爱打字有兴趣电话沟通 公司背景：正规合法培训公司，全国性业务范围，300多加分子公司，本信息为杭州分公司招聘。 工作职责：打电话开发客户卖门票/入场卷，邀约见面 学历：大专以上 资历：不要老油条、可接受备孕、孕后回归、残疾（除聋哑）等