下沙空调配件仓储23/小时，长白班包吃，环境优雅、工作自由 普工、满8天、可预支生活费、 岗位职责: 1.根据订单分拣货物、数据输入、统计、核对货品信息； 2.货品装箱打包，条码粘贴，收发货物：配料 3.仓库盘点，整理好单据，做好库存。 薪资待遇:23元每小时，包吃中午一餐 综合薪资：5000-6500元 任职资格：男女不限、18-45岁认识字、 工作时间：正常8小时，8点30-17点10 车间环境好，工作自由

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄30—49岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点           中班12点——凌晨12点 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍（4-6人间）、水电费平摊、酒店式公寓 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地 入职正式工交五险一金

周结1000长白班靖江ESR仓大量招聘长期工 节假日补贴，等福利， 出入库，男女不限，16-50岁发运签收，封箱，扫描 以上岗位前15天22/个小时，15天过后转成个人计件或者小组计件，（根据岗位不同）月工资6000-9000左右，。 园区有食堂，吃饭便宜，有住宿，住宿10块一天。 地址，杭州萧山南阳靖江宏业路

京东仓储白班正式工岗位（男女不限，40岁以内） 【岗位职责】 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作； 2、根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包； 3、处理一些订单数据； 4、完成领导交代的其他工作； 【岗位要求】 1、年龄要求26-40岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能够适应倒班工作;（白班和中班） 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 5、上班不能带手机 上班时间：白班八到八，中班14:00-2：00（中班额外补贴15），（根据现场排班）休2-4天 工资待遇：个人计件，多劳多得，综合税前薪资7000-8500；（无责底薪2200左右=1200＋餐补360＋全勤50＋各种补贴）+（计件工资4K-6K）入职缴纳六险一金，综合到手薪资6K-8K。（打包拣货，计件薪资多劳多得） 入职缴纳当地六险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等； 包住宿（6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

1、薪资7000到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限，23-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单； 2、班次：白班（12点到24点），中班（15点到零晨2点），部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿，六人空调间；月休4天

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

服装仓库招聘做到年底小时工 岗位：打包，配货，退件拆包（电脑上处理），打单发货 客服 20一个小时 过年不回家也可以上班 长白班，长白班 有经验的优先，18-42周岁，男女不限 地址：盐仓 联系电话

一、关于岗位 您是否正在寻找一个充满活力、团队协作紧密且发展稳定的工作机会？我们诚邀认真负责、注重细节的您加入我们的分拣中心！作为物流链条的核心环节，分拣员的精准与高效是包裹准时送达的关键保障。加入我们，您将成为我们庞大网络中的重要一员。 二、岗位职责 1.包裹分拣：根据目的地代码，快速、准确地将传送带上的包裹分拣至对应的流向格口或笼车。 2.扫描操作：熟练使用巴枪（PDA）或扫描设备，对包裹进行高效、无错漏的扫描录入，确保物流信息实时更新。 3.装卸辅助：协助进行进出港货车的装卸作业，确保货物码放整齐、安全。 4.场地维护：保持分拣操作区域的整洁、有序，遵守5S管理规范。 5.异常处理：识别并上报破损、面单模糊等异常包裹，确保问题件得到及时处理。 6.团队协作：积极与班组成员配合，共同完成当班分拣任务，保证操作时效。 三、任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁，性别不限，身体健康，能适应体力劳动及夜班/倒班工作。 2.核心素质： ·吃苦耐劳：工作需一定体力，能适应快节奏和长时间站立作业。 ·认真细心：对数字和代码敏感，分拣准确率高，有强烈的责任心。 ·服从安排：遵守公司规章制度和现场安全管理规定，执行力强。 ·团队精神：善于沟通，能与同事和睦相处，协同作业。 3.经验要求：无经验要求，公司提供带薪岗前培训。有物流、仓储或工厂流水线工作经验者优先。 四、薪资福利 我们为辛勤付出的您提供具有竞争力的回报： ·综合薪酬：基础薪资+计件/绩效奖金+全勤奖+夜班补贴，综合月薪范围面议，多劳多得。 ·完善保障：依法签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）。 ·生活关怀：提供工餐或餐补，部分站点提供宿舍或住宿补贴。 ·清晰发展：表现优异者，有机会晋升为组长、班长、操作主管等管理岗位，或向质检、调度等专业岗位发展。 ·稳定环境：规模企业，工作稳定，薪资发放准时。 五、工作时间与地点 ·工作班次：根据运营需要，实行轮班制（常为两班倒），具体班次面试详谈。 ·工作地点：杭州市临平区华宁路165号申通快递

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

招聘： 炉台1名：7000-8000 切配3名：6500-7500 蒸灶2名：7000-8000 打荷3名：5000+ 洗杀3名：5000+ 月休三天，包食宿，交社保 有意者联系： 工作地点：杭州北山路78号

杭州余杭临平新工地招一开一指挥、工资7000十25、5500十20、☎

招聘 前厅经理8000~10000 包厢管理，接待客户 包厢服务员若干 农家菜主厨10000~12000 蒸灶8500~10000 尾灶8500左右 主墩8000左右 副墩7000左右 冷菜大工（面议） 冷菜小工4500 打荷2名（工资面议） 洗碗阿姨2名（4500~5000） 以上要有经验，做过农家菜的，月休4天，宿舍走路5分钟，春节不放假三倍工资 联系人：陶总 联系电话： 工作地址：浙江省杭州市滨江区

余杭区勾庄要做墙师傅若干名，做包工有意可联系下面老板电话。

杭州临平崇贤花园城招聘 尾灶一名6500-7000 电灶 烧烤小工一名6000-6500 烧烤学徒一名4500-5000 服务员两名，实习期工资4600，月休四天 宿舍近 夜班，工作时长9小时 联系电话

【招聘】（明年御用）   配送货司机二名年龄20-40岁    配货人员二名，年龄20-40岁    大家☎

鲜食仓仓储店 【生鲜配送司机】： 工作时间：凌晨4点到9点 任职要求：熟悉城市路线，无犯罪记录，无一次性扣除12分情况。（自带车辆优先） 薪资：4500-5000(不带车) 带车薪资面议 招聘岗位： 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

雄关冷库，来两个打红蒜箱子的，长年货，有来的直接电话联系:

招聘库房打包一名，要求能盯住班，干活利索

邮政库内处理10人 邮件过安检机、分拣、扫描、等 18--45岁， 上一休一，工资计件: 熟练工4500～6000左右。 地址:双流西航港街道黄河路中段（蓝光圣菲斜对面）

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的使用习惯，同时保证其安全、有效与稳定。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应变化与新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场趋势，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供技术支持与创新方向。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责保健品跨境研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目进度安排，精准控制研发周期、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）保健品相关法律法规及注册申报流程，主导研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全程符合目标市场合规要求，助力产品快速通过认证进入海外渠道。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业知识储备，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少包含2年跨境项目实战经历，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规性。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能独立对接海外客户、供应商及科研机构，高效推动跨国团队协作与项目实施。 5.工作态度认真严谨，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能适应跨时区沟通与高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的应变能力。

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源，优化渠道布局； 2、熟悉国际空运专线结构，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为运营策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息，及时捕捉客户需求变化与竞品动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，提出针对性的优化方案并推动落地实施； 5、跟踪各渠道运行效率与成效，设计运输线路流程与定价模型，控制渠道成本，提高产品利润空间； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并负责后续合作关系的维护与管理。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有充足的航空资源积累； 2、对海外运输体系较为了解，尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知； 3、具备出色的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理背景，能统筹协调多部门推进项目执行。

入职满30天奖3000新人工期奖!!! 厂区急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班。 320/天，月综合8900+320/天，月综合8900+ 320/天，月综合8900+320/天，月综合8900+ 320/天，月综合8900+320/天，月综合8900+ (1)年龄:16-45岁，新手小白有无工作经验均可以。 (2)学历:学历不限;无需工作经验，直接免费入职。 320/天，月保底8900+，坐班，轻松自由，车间干活可以带手机 320/天，月保底8900+，坐班，轻松自由，车间干活可以带手机 【工作内容】 有普工，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。 1、从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作 2、岗位包装，普工，质检员，贴标签等岗位，坐着上班，普通工衣，恒温空调车间。 ========薪资待遇======== 1、长期工: 320/天，月保底8900+320/天，月保底8900+ 坐班，轻松自由，车间干活可以带手机 2、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =========衣食住行========= (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)吃饭:厂方免费吃饭，白班3餐，夜班3餐，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再点，全免费!;另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 (3)住:公司免费提供住宿，宿舍(4~6)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位，可预支工资。 入职要求: 1、年龄16-45周岁(个别50周岁以下可以接收)，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 看完招工信息报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]推荐朋友入职一人奖励3000元，介绍越多奖励越多，欢迎推荐! 【工作地址】江苏-苏州

职位概述： 此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员，您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施，确保产品既符合品牌风格、口感出众，又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程，保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。 核心职责： 1.菜品研发与迭代优化： *结合市场动向、用户需求及品牌定位，主导新菜品的概念构思与试制。 *持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。 *根据上级指定方向，开展定向菜品的技术攻关与开发任务。 2.标准化流程建设与落地： *将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序（SOP）。 *设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程，提升门店操作效率。 3.成本管理与供应链联动： *在研发初期即考量成本结构，完成成本测算与优化，确保产品具备盈利空间。 *与供应链团队密切配合，评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性，保障产品可规模化推广。 4.门店推行与技术支持： *牵头新菜品在试点门店的上线测试，收集运营反馈并推动快速调整完善。 *面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。 *及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。 5.品质监督与标准维护： *建立并更新菜品出品的质量控制标准。 *跟踪各门店执行情况，参与质量巡检工作，提出有效改进建议以保证出品一致性。 任职要求（硬性条件）： 1.扎实烹饪基础（必备）： *具备5年以上专业厨房工作经验，熟练掌握至少一种主流菜系（优先川菜），拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。 *同时具备1年以上大型连锁餐饮企业（门店数量超100家者优先）菜品研发或标准化相关经验；或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历，熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。 *熟练使用常用办公软件，能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。 *具备良好沟通协调能力，能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。 *工作责任心强，抗压能力佳，善于分析并解决实际问题。 *对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。

【临港长白班小时工18元/小时】 【要求】身体健康，年龄38周岁以内，初中及以上学历； 【内容】文员性质 【时间】9：00～18：00，有加班需配合，加班最迟不超过21点，月休四天，排休 【食宿】食宿自理 【工资】18元/小时 【地点】杭州萧山瓜沥临港开发区

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司配备车辆，无需支付租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人，机会有限 岗位要求： 1、年龄在20至45岁之间； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递员团队管理经验，能有效调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按派件量计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且有管理能力者可带队合作发展，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】中间休息两小时 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招聘1人） 岗位要求： 1、年龄20-45周岁； 2、每日工作时长8-12小时； 3、具备派送团队管理经验，能有效提升区域作业效率。 4、拥有1年以上快递网点运营经历，熟悉成本核算与管控。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 如按件计酬，多劳多得，收入无上限 表现突出且具团队协作精神者可共同发展：月薪15000+ 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

产品的组装和包装。