1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

有一定销售经验

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

需要上面推销沟通

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

马年大吉，新春快乐！ 杭州外事大量招聘出租车驾驶员 车型多｜班费优｜合同灵活 开一天算一天，无压力上岗！ 租车找小金，省事又省心 出租车经营权买卖｜二手车交易｜ 出租车相关业务，一站式全搞定！ 祝各位新老司机、朋友们： 出车平安，一路顺风，财源滚滚，马到成功！ 联系：（）

老意法7楼销售1名 【韩系休闲文艺系列+优雅松弛通勤系列】 要求： 1、身高158-166cm，20-35岁，2年以上服装销售经验，维护客户能力强，销售专业性强，能穿版的优先考虑 2、热情有亲和力，工作积极主动，有团队意识 待遇： 底薪➕提成 我们期待有激情的你加入团队 联系方式 电话：

招聘：商标检验员 薪资：3.8K~6.5K 宇燕织唛招聘商标检验员一名，，年龄50-55周岁之间，计件工资，具体工资面议。 工作地址：旧县街道宁国寺路77号

杭州市钱塘区招工地小工/杂工(小工)，300一天包吃包住，年龄16-45有意者电话联系我

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准的客户来源。杭州现运营4家分公司，老板长期深耕知识付费领域，具备成熟可复制的项目模式及快速起盘能力。当前专注心理咨询类知识付费项目，通过线上1v1沟通与社群方式进行转化服务。 【公司优势】 1. 拥有完善成熟的运营支持团队 2. 配备专业IP讲师阵容 3. 每人每日分配精准客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 大小周休息 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高额提成； 公司持续提供高质量客户线索，收入上限由自己决定。 晋升路径：高级私域销售-储备主管-私域主管-私域经理-操盘手 客户资源精准，成交周期短，1-5天内完成转化，首次沟通最快当天成单。 【岗位职责】 1. 独立完成线上客户咨询工作，对心理学、家庭教育领域有兴趣，并能按时保质完成客户服务。 2. 擅长洞察客户需求，掌握营销方法，具备推动成交的能力。 3. 销售基本功扎实，能够准确识别并切入客户核心痛点。 4. 根据公司标准持续迭代优化个人作业流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备线上私域销售实操经验； 3. 沟通表达能力强，工作积极主动，有进取心； 4. 为人正直，坚守原则，价值观端正，责任心强，服务意识佳； 5. 渴望突破高收入，勇于接受挑战！

11月3号晚上10点需要5个搭建小工25一个小时保底8小时包一餐

【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对潜在客户开展电话交流，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供完整且优质的购车服务体验； 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责。 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、须拥有电话销售类或具备销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的表达能力和思维条理性。 【工作时间】： 9点~18点，12点~21点，月休8天 【薪资待遇】： 1、综合薪资：9k~14K，上不封顶，缴纳五险一金！ (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上(3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资构成：无责底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资范围1~6000（新人绩效薪资范围1~8000） 3、加班报酬： (1)排班休息日加班，按基本工资的两倍计算； (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍发放 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、年终奖：结合个人绩效表现及公司经营状况，发放1-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制：入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次升降级，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 7、晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

职责： 1：维护现有客户关系，确保客户发货稳定，并进一步挖掘客户潜在货运量 2：通过电话联系意向客户，实地拜访并拓展新客户（公司提供配车支持出行） 3：每月末跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度 4：公司配备：笔记本电脑及外出交通工具 5：工作时间：上午9:00—下午6:30（午休时间为12:00—13:30） 6：做六休一 要求： 1：学历要求：全日制大专及以上 2：年龄范围：24-34岁 3：具备一年以上销售工作经验，沟通表达能力强，具备较强的责任心和抗压能力 薪资待遇： 1：首月无责任底薪6800元，半年后综合收入可达8000元以上，一年后平均薪资10000元以上，收入上不封顶，发展空间广阔 2：入职即办理五险 3：根据岗位实际需求配置工作手机，通话费用由公司承担 4：提供系统化入职培训，由专业讲师指导岗位技能，管理团队组织内部成长培训 5：安排经理一对一辅导，管理层全程协助客户开发 6：拥有清晰的晋升机制助理-专员-经理-总监-高监

工作职责: 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其实际需求，推动销售达成； 3.结合客户个性化需求，提供匹配度高、价值最优的产品解决方案； 4.主导客户商务洽谈，拓展并维护客户关系，提升合同金额与项目利润； 5.协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利落地，提升客户体验； 6.跟进项目回款进度，落实回款执行措施，有效提升回款效率； 7.通过定期客户回访，洞察客户当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作机会； 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户（ToB）的销售工作经验； 2.有大数据、人工智能、SaaS（如SCRM/CRM/智能客服）或企业信息化领域销售经验者优先； 3.熟悉基本商务礼仪，具备良好的沟通表达能力、学习能力，富有目标意识和自我驱动力；

杭州市余杭区招舞台搭建

职位详情 岗位描述:五常、留下附近 1.客户对象:4-18岁热爱篮球、运动的青少年儿童及其家长。 2.工作内容:负责招生咨询相关事务。开展市场推广活动。 3.落实客户服务与后续维护工作。 岗位要求: 1.具备良好的语言表达能力，性格亲切，易于沟通； 2.诚实守信，工作积极主动，能承受压力，作风务实； 3.不限经验，零基础亦可加入，欢迎新人挑战！（提供带教） 岗位待遇: 1.丰厚提成 2.多重奖金激励(年终奖+业绩奖+活动奖励) 3.广阔成长平台，公司设有清晰的合伙人制度，晋升路径公开透明，以实际表现为依据，只要肯拼，就有机会迈向管理层。我们期待每一位出色员工成长为未来的团队核心。 4.底薪：3500 薪金区间: 4000元--8000元 我们能够给到你： 第一：日常作息早九晚六，特殊情况提前另行告知 第二：底薪灵活+高比例提成+额外奖金 第三：入职满半年具备主管晋升资格 第四：享受公司提供的免费专业篮球训练、教学指导及销售技能提升培训 第五：企业处于快速发展阶段，管理开放，鼓励员工建言献策 第六：不扣薪资，享有带薪假期、节日福利、年终分红 第七：团队氛围平等，强调自律与主动性 第八：晋升通道畅通，统一标准，公平公正 你能够给到我们： 第一：形象得体，气质端正。 第二：愿意付出，有干劲，踏实进取，追求收入提升，不甘平庸。 第三：情商良好，有意愿长期在杭州发展，脚踏实地，不浮躁不自负——人生关键选择不容忽视！给自己一个机会，也许这就是彼此成就的起点！

【公司介绍】掌上先机：行业老大﹣电商erp软件服务商，帮助客户提供一体化解决方案，全国338个服务点，3000名同事，服务品牌客户42万＋，像蒙牛、周黑鸭、麦当劳、悦诗风吟、喜茶、阿道夫、南极人、中粮、强生，光明，蒙牛等国内外品牌，市场占有率占比三分之一 【薪资待遇】无责底薪4500＋提成（10-15%)＋入职缴纳五险一金√试用期薪资不打折，100％发放，每月10号发薪资，入职即可享有带薪培训一周，销冠一对一带教 【工作时间】9:00-20:00，周末双休，享受国家法定带薪休假 【岗位职责】 1．负责公司ERP系统（仓储／供应链模块）的全流程销售 2．通过电销、网络推广、线下商务拜访（以商务拜访为主）等多渠道开发客户 3．为客户提供数字化解决方案咨询，完成商务洽谈及签约 4．维护重点客户关系，挖掘二次合作机会（价值成长型销售） 【人员要求】 1．统招大专以上学历，年龄18-30周岁 2．有无经验均可加入我们，用科技赋能商业未来！ 与行业大咖共事，服务头部品牌客户（接触行业精英），收获高薪＋成长双回报！（附近地铁站步行10分钟，办公环境时尚舒适，团队氛围年轻活力

提前说明我们的福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 每月月底准时发放当月薪资 3. 体检费用公司全额报销 [我们需要这样的你] 1、我们销售的产品是一款面向电商企业的智能客服软件，帮助电商企业实现降本增效、提升运营效率。 2、公司提供精准客户资源，配合专业顾问协助成单，你只需通过电话+网络方式对接企业决策人，如企业CEO、销售负责人或团队主管等关键角色，完成沟通、跟进与签约转化； 3、签约流程线上完成，讲解产品功能模块后即可快速签单（最快40分钟成交），高提成兑现快，每月设有金牌、银牌、达人等多项激励奖金，奖励机制极具吸引力！ [我们期待你具备] 1、寻求长期稳定发展的职业路径（不接受短期实习，需全职且服务期不少于半年）； 2、具备良好的语言表达能力与自主学习能力，能快速掌握产品知识； 3、熟悉AI智能客服领域或互联网B端业务者优先考虑； 4、能承受一定的工作强度，渴望挑战高收入目标。 [我们为你提供的支持] 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，综合月薪8-13K，工资每月月底按时发放； 2、入职即办理五险一金（取得毕业证后）+报销入职体检费； 3、节日礼品+生日红包+贺礼+丰富多彩的团队活动； 4、团队成员均为90后至00后，管理扁平化，工作环境轻松有活力； 5、享有5-15天带薪年假+法定节假日+旅游假+婚假、丧假、产假等完整休假制度； 6、上级主管及同事多为行业销冠和资深管理骨干，愿意倾囊相授，团队协作紧密，共同成长！ [公司核心优势] 1、公司层面：①研发技术实力雄厚，产品每周持续迭代升级；②配备专业售后服务团队，24小时响应客户诉求；③资本背景强大（阿里、启明创投、红杉资本联合投资）； 2、团队层面：①系统化带薪培训；②一对一导师指导上岗；③年轻化团队，氛围积极融洽！ 3、个人发展层面：①提成空间大；②晋升通道清晰广泛； 欢迎志同道合的90后、00后伙伴加入，充满正能量的团队等你一起拼搏成长！ 身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间广阔，加入我们，共启事业新篇章！

有K12经验，