岗位要求：学历：大专及以上学历，物业管理，酒店管理，行政管理，空乘等相关专业优先年龄形象：23-28周岁，身高168cm以上，五官端正，面容亲和，身材匀称，具备良好的职业形象。联系人：杜薇联系电话：

唐经理地址：平度南村镇和谐路11号◆----◆----◆----◆----◆平度豪德物业服务有限公司1、物业经理：2名，3200-4500元，有工作经验优先2、物业客服：2名，2800-3500元，月休四天，有同类工作经验，可投保3、物业保安：4名，适合60后，2400-2600元，正常两班轮换，有月休4、物业维修：2名，2600-3000元，适合75后，持相关强电（高低压）或弱电等专业证书，会简单瓦工优先，可投保联系电话：

唐经理地址：平度南村镇和谐路11号◆----◆----◆----◆----◆平度豪德物业服务有限公司1、物业经理：2名，3200-4500元，有工作经验优先2、物业客服：2名，2800-3500元，月休四天，有同类工作经验，可投保3、物业保安：4名，适合60后，2400-2600元，正常两班轮换，有月休4、物业维修：2名，2600-3000元，适合75后，持相关强电（高低压）或弱电等专业证书，会简单瓦工优先，可投保联系电话：

岗位要求： 学历：大专及以上学历，物业管理，酒店管理，行政管理，空乘等相关专业优先 年龄形象：23-28周岁，身高168cm以上，五官端正，面容亲和，身材匀称，具备良好的职业形象。 工资待遇：6400+600餐补，双休，法定节日休息 联系人：杜薇 联系电话：

唐经理地址：平度南村镇和谐路11号◆----◆----◆----◆----◆平度豪德物业服务有限公司1、物业经理：2名，3200-4500元，有工作经验优先2、物业客服：2名，2800-3500元，月休四天，有同类工作经验，可投保3、物业保安：4名，适合60后，2400-2600元，正常两班轮换，有月休4、物业维修：2名，2600-3000元，适合75后，持相关强电（高低压）或弱电等专业证书，会简单瓦工优先，可投保联系电话：

青啤研发中心（蓝谷）招聘: 1. 招聘工程一名，要求有高低压电工证，工资4800，五险一金，50岁以内。 2. 市北静澜山招聘物业项目经理一名，能够接受出差，工资面议，缴纳五险一金。年龄45周岁以内。 电话:

招聘：2300元/物业招夜班管理员1人 招聘单位： 招聘职位：夜班管理员 提供薪金：2300元 招聘人数：1 学历要求：不限 工作内容：负责小区夜班管理，要求60左右，身体健康，能胜任夜班工作，上12小时，交接班，月休四天，节日调休 工作地址：胶州市三里河街道香汕公馆小区 公司简介：青岛晟浩龙物业是一家专业物业管理公司，所辖项目8个小区物业管理！ 联系人：王先生 ㊣青岛晟浩龙物业有限公司㊣

青啤研发中心（蓝谷）招聘:1.招聘工程一名，要求有高低压电工证，工资4800，五险一金，50岁以内。2.市北静澜山招聘物业项目经理一名，能够接受出差，工资面议，缴纳五险一金。年龄45周岁以内。电话:

青啤研发中心（蓝谷）招聘: 1. 招聘工程一名，要求有高低压电工证，工资4800，五险一金，50岁以内。 2. 市北静澜山招聘物业项目经理一名，能够接受出差，工资面议，缴纳五险一金。年龄45周岁以内。 电话:

招聘：物业数字化管理经理薪资：8000-13000元/月专业要求智能化系统平台管理

明天惜福镇找厨师替班1名300一天

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要求会电焊、二保焊的工人，焊架子，工裝车，钢结构平台，焊工师傅3人，在胶南工作！工资待遇电联！联系电话

二保焊380-420元/天，辅助工300-360元/天工资周结，

招二保380-420一天，辅助工300-360一天，工资周结，

某物业招经理一名，年龄50周岁以内，工资2200，工作时间：早7：30—16：30，双休，主要工作内容如下:负责物业网点全面日常运营管理工作，统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排，对接配合甲方各项服务要求，确保服务品质达标。具备沟通能力，责任心强，熟悉物业各项行业规范。有工作经验者优先电话：

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

招聘：维修工薪资：7000-9000元/月专业要求不限

招聘：工程维修 薪资：3000-6000元/月 1、负责管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作； 2、负责公区区域的设备设施等的运行、保养工作； 3、负责业主报事的处理及入户维修工作； 4、其他公司安排的临时性工作。

找维修工，

招聘：物业智能化工程维修（派遣制） 薪资：5K~7K 岗位职责： 1.负责片区单元门禁、人脸识别、云对讲系统的日常巡检、故障排查与维修； 2.熟悉弱电、智能化设施设备操作，负责公共区域监控摄像头、高空抛物摄像头、电梯摄像头的画面清晰度调整、线路故障排查等，确保监控录像保存时长符合要求； 3.负责停车场的车牌识别摄像机、道闸杆等维护保养。处理车牌识别错误、道闸不抬杆等突发故障； 4.维护电子围栏、红外对射等周界报警系统，确保电子巡更系统点位正常，数据上传稳定； 5.负责在物业管理系统或智能化管理后台，进行业主信息的录入、删除与权限配置； 6.负责片区弱电井、网络交换机、光纤收发器等基础网络设备的清洁与检查。处理因网络问题导致的设备离线故障，进行简单的网线制作、水晶头更换和线路铺设； 7.详细填写智能化设备维修记录、巡检记录，建立设备故障档案，负责智能化维修常用备件的申领、使用登记和库存盘点。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，需持有高压/低压电工证，同时持有电梯安全管理员证者优先； 2.1年以上物业维修或相关设施设备维护经验，熟悉住宅/商业体水电维修等基础工作； 3.能快速响应并处理业主报修，熟练掌握配电房、水泵房等设备房的日常巡检； 4.吃苦耐劳，服从排班安排，具备良好的服务态度和入户维修礼仪，无恐高症。

招聘：学校维修 薪资：3600-4000元/月 专业要求 具备专业的维修技能

维修工,2800-3500元/月

招聘：物业工程主管(J10044)薪资：9元以上岗位职责：1、向项目经理汇报，协助项目经理完成项目工程运维相关运营目标；2、负责制定设施设备的维修保养计划，确保维修保养工作及时到位，按质按量完成；3、制定工程工作计划、监督维修等日常工作；4、负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划，并编制申购单报批；5、定期检查各机房及控制室，确保设备正常工作及环境整洁6、检查并监督维修工工作，维持良好的工作氛围和工作纪律；7、每日填写各类工作台帐，完善基础工作；8、妥善应对突发工程事故，督促员工按照客户紧急事件处理程序工作，并协同完善相应应急处置机制；9、对下属员工提出人事安排意见；10、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历，年龄30-50岁为宜，经验丰富可适当放宽；2、2年以上物业维修主管工作经验，具有电气、空调等相关上岗操作证；3、具有较强的专业技术能力和团队管理能力；4、较强的现场应急处置能力。薪资：税前9000年终奖，每月10号发薪，五险一金，其他福利详谈。

维修工,4000-8000元/月

岗位名称：综合维修；行政助理 岗位要求：1. 持有有效的电工证（如低压电工操作证）。2. 熟练操作办公软件，能够处理文档和数据录入。3. 自备C2驾驶证，具备驾驶能力，可完成接送、取送物品等任务。 薪资待遇：面议，根据能力和经验提供优厚待遇。

招聘：维修工 薪资：5000-8000元/月

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。