升降机维修
南京招聘高空臂车维修工1名,需要50岁以下,工资8000--12000,一经录用所有员工享受年度带薪休假+工龄工资+五险+各项节日福利,工资月结。联系电话:
南京栖霞区急招升降机电梯维修工
4000-8000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯、机械车位维保员(栖霞、雨花、建邺区、鼓楼区、江宁区等项目)薪资:4000-8000元/月,公司正规,有发展,五险一金,带薪年假等福利,可以提供住宿岗位要求:有电梯操作证及相关工作经验优先,另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话:肖女士
电梯司机维修电梯
岗位名称:电梯带班;岗位要求:懂电梯基本维修、年龄50岁左右、身体健康;薪资待遇:月工资6000,加班费每小时20元。
南京招升降机电梯维修工
4000-8000元/月
维修电梯长期6-10人月结
江苏南京需要电梯维修工10人工资面议需要长期的包住不包吃需要有电梯操作证及相关工作经验优先,另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以下附近老乡合适电话联系
南京招聘升降机电梯维修工
4000-8000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯、机械车位维保员(薪资:4000-8000元/月,公司正规,有发展,五险一金,带薪年假等福利,可以提供住宿岗位要求:有电梯操作证及相关工作经验优先,另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话:肖女士
维修电梯1-2人月结
本公司因发展需要,现招电梯维保员1名,要求身体健康、有电梯维保相关工作经验,工作地点诸暨市区,岗位工资待遇面谈。联系电话:宣
水电工会计维修电梯
湖南泰三机电工程有限公司信息员、信息部长:收集有意向加装电梯的客户信息资料。(年龄不限)业务经理、业务员:男女不限,收集要加装电梯的业务信息,沟通能力强。(年龄不限)3.水电工1名(条件面谈)4.文员1名5.文员学徒6.会计7.电梯维保师傅1名,电梯维保学徒3名以上岗位要求人品好,能吃苦耐,勤奋好学有责任心,联系人:刘先生
水电工暖气维修电梯弱电工
招聘岗位:以下岗位(年龄均不超过50岁)1.暖通工,持有效的制冷与空调设备运行操作作业证或制冷与空调设备安装修理作业证或暖通、制冷设备相关证书,且具有三年(含)以上实际单独操作空调的经验,行政班次,双休,周末轮值。2.电梯工,有电梯维修操作证和低压电工作业证且具有三年(含)以上实际工作经验,行政班次,双休,周末轮值。3.水电工,有低压电工作业证且具有三年(含)以上实际工作经历,行政班次,双休,周末轮值。4.值班电工,有高压电工作业证且具有三年(含)以上实际单独工作经历,上12小时休24小时。5.弱电、BA会务保障1人,有低压电工作业证且具有三年(含)以上实际工作经历,能够熟练操作计算机办公系统,调试各类会议设备,行政班次,双休。6.瓦、木工,具有实际工作经验三年(含)以上,行政班次,双休工作地点:省南京市鼓楼区广州路政府办公楼;联系人:冯主管;联系方式:
维修电梯
招聘:电梯、机械车位维保员(栖霞、雨花、建邺区、鼓楼区、江宁区等项目)薪资:4000-8000元/月,公司正规,有发展,五险一金,带薪年假等福利,可以提供住宿岗位要求:有电梯操作证及相关工作经验优先,另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话:肖女士
机械维修工
南京市栖霞区招其他维修。长期招工。1,工资在项目结束(项目持续时间不足1个月的)当天结,如果项目持续1个月以上则按月结工资。2,有高空作业证优先。3,有焊工证,电工证优先。4,按技能熟练度调整工资。5,因项目执行过程中更换施工人员非常困难,短期项目(7天以内)执行途中自身原因离职或长期项目未提前2天申请擅自离职的,扣除公司相关损失后结算工资。6,长期招聘,需要形成团队,需要看简历及证件以及面试(可视频),开工日期约在8月底。
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