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1.年龄20-40 2.学历无要求 3.工作经验无要求 4.有一定动手能力，愿意学习 5.执行力强 6.能适应工作环境

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电梯维保工程师（中国上海三菱电梯）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）符合条件学员速报简历及，咨询电话：武校长！

【公司名称】富联精密电子（郑州）有限公司-----------------------【招聘岗位】电梯维保人员（2名）【招聘人数】1【薪资待遇】综合薪资2800-3800元，薪资随个人技术能力、实操经验提升动态上调，晋升加薪空间充足，具体薪资待遇可面议，岗位薪资稳定、福利靠谱。【工作内容】主要负责公司合作项目内各类电梯设备的日常巡检、定期保养、故障排查与维护维修工作，保障电梯设备安全、稳定、正常运行，规范填写维保记录，完成日常维保相关工作。工作岗位为固定项目，工作时间相对自由，工作氛围轻松。【岗位要求】1、学历要求：高中及中专以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、专业优先：具备机电相关专业知识、有电梯维保相关经验者优先录取；3、综合素质：工作认真负责、细心严谨，具备良好的责任心与服务意识，服从工作安排，能够独立完成基础维保工作。【工作地址】河北省邢台市清河县长江街南，济华路西侧【联系方式】

岗位职责： 1. 负责电梯的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 参与电梯拆除、移装及旧梯改造项目，保障作业安全与施工质量 3. 配合项目经理完成施工计划，及时反馈进度与技术问题 4. 对安装过程中的零部件进行清点、检查与记录，确保材料使用合规 5. 做好现场安全防护与文明施工，落实特种作业持证上岗要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）安装工艺 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 身体健康，能适应高空、登高及体力作业，无恐高症等职业禁忌 4. 具备基础识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

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【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿，购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 青羊区-省医院

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