
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
山东淄博闻韶佳苑火锅店初四初五招聘小时工2名,下午四点半至晚10点,16一小时,联系电话
16元/时
服务员1-2人
闻韶佳苑火锅店 初四 初五招聘小时工2名,下午四点半至晚10点,16一小时,联系电话
挡车工
❤❤❤2026新年招聘:
喷水(三班)档车工或者(对班 少几个班)
没有特殊情况,常年不放假
电话:
地址:南麻桥南村
备注:细致活,手艺高超者优先
厨师
步行街招聘上半夜长期厨师,下午5-11点,150/天。小店事少,七张小桌上半夜不忙,工作内容备货炒几桌,最多两三个小时的活。忙完就玩。能上班的及时联系。混子二把刀新手勿扰(白天休息,尽量联系)
物业经理月结
招聘:物业项目经理(宜兴)
薪资:15000-18000元
【工作内容】- 负责景区物业管理工作的全面统筹与日常运营管理;- 制定并落实物业服务标准及管理制度,提升服务质量;- 协调处理业主投诉及突发事件,保障园区安全与秩序;- 监督物业团队工作,提升团队执行力与服务效率;- 与相关部门沟通协作,确保项目高效运转。【任职要求】- 大专及以上学历,物业管理、旅游管理或相关专业优先;- 年龄45岁以下,具备三年以上景区或大型物业管理工作经验;- 熟悉物业管理流程及法律法规,具备良好的沟通协调能力;- 具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理工作;要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病。
物业经理月结
招聘:物业安全经理
薪资:9000元以上
岗位职责:1、 按照集团及分公司工作要求,开展分公司安全系统管理工作。2、组织开展分公司及项目安全教育工作,采取切实措施,防止各类事故发生。3、 执行安全管理体系及实施安全技术措施。4、 落实分公司及项目各项安全职责。5、 安全事故调查分析、处理及制定预防措施, 协调处理有关安全管理工作方面重大的投诉。任职资格:1、年龄25-35岁,身高175cm以上,大专及以上学历。2、3年以上安全管理工作经验、2年以上同岗工作经验。3、具有物业公司职能安全统筹管理工作经验。4、熟悉社区安全管理,做好安全管控方案并实施。5、思维敏捷,沟通协调能力强。6、熟悉办公类软件操作。公司福利:1、休假:依法享有国家法定节假日。2、六险一金:按国家相关规定,从试用期开始为员工购买社保、雇主责任险及住房公积金。3、员工关怀:定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动。4、其他福利:享有季度绩效奖、年终福利等。工作地点:成都市双流区星空路二段588号佳兆业现代城写字楼6楼。
物业经理月结
招聘:物业项目经理-南京
薪资:12000-16000元
职责描述:
1、全面负责项目服务中心日常运营管理工作;
2、完成服务中心各项年度经营和管理指标;
3、负责服务中心物业团队建设、管理与考核,组织团队,开展相关培训;
4、日常客户关系维护和管理,提高客户满意度和忠诚度;
5、负责与业委会、居委会、政府部门及相关业务部门的沟通、协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上当地物业管理同等岗位工作经验,有高端物业项目管理工作经验者优先;
3、具备较强的服务管理理念和服务意识,高度的责任感、敬业精神,有较强的团队管理能力、有较强的沟通及应变能力;
4、 熟悉当地的物业管理政策及法规,有较强的团队建设能力和工作抗压能力。:
物业经理月结
招聘:物业项目经理
薪资:面议
工作内容:负责物业项目的管理,包括项目计划、组织、协调、控制和监督。主要职责包括:- 项目计划和执行:负责项目计划的制定和执行,确保项目按时、按质、按量完成。- 组织和管理:负责项目团队的组织和管理,确保项目顺利完成。- 协调和沟通:与业主、供应商、建筑师、设计师、工程师等各方面保持良好的沟通和协调,以确保项目顺利进行。- 成本控制和变更管理:负责项目成本控制和变更管理,确保项目在预算范围内完成。- 安全和环保:确保项目按照相关法规和标准进行,确保安全、环保。职位要求:- 3年以上物业项目管理经验,有成功管理超高层物业项目的工作经验。- 大专以上学历,具备良好的职业素养和人际交往能力。- 熟悉物业项目管理理论知识,了解相关法规和标准。- 熟练掌握项目管理的工具、技能和方法- 良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。- 具有较强的责任心和领导力,有较高的抗压能力。- 优先考虑持有相关证书,如物业项目管理师等
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系
4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议
5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能
任职要求:
1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
山东淄博岗位名称:维修工(多岗位)岗位要求:1.身体健康,有良好的身体素质以应对岗位需求。
6000-10000元/月
综合维修工月结
岗位名称:维修工(多岗位)
岗位要求:1.身体健康,有良好的身体素质以应对岗位需求。2.具备电工证或焊工证者优先考虑。3.年龄限制为65岁以下。薪资范围:人民币6,000至10,000元。其他福利包括过节福利和休假等,具体福利待遇需电话面议。工作地点在山东淄博(已匿名处理)。
综合维修工社保月结
招聘:维修工(五险+过节福利+休假)
薪资:5000.00-6000.00
维修工
岗位详情
1、负责设备的日常维护保养工作
2、负责对设备、设施进行安全检查
3、进行综合维修的日常工作
任职资格:
1、18-55周岁之间,身体健康
2、吃苦耐劳、服从领导安排、可适应出差
3、没有犯罪记录
具体福利待遇以电话面议为主
淄博周村区维修工招聘启事:山东淄博周村区丝绸路1577号,招聘维修工共5人,学历不限,月薪
5000-10000元/月
综合维修工3-5人月结
维修工招聘启事:山东淄博周村区丝绸路1577号,招聘维修工共5人,学历不限,月薪待遇在500010000元之间,负责公司机器维修工作。
综合维修工社保月结
岗位名称:维修工(五险、过节福利、休假);
岗位要求:1.负责设备日常维护和保养;2.对设备、设施进行安全检查;3.进行综合维修的日常工作;
薪资待遇:薪资5000.006000.00,五险+过节福利。
山东淄博淄川区维修工,1人,不限,不限,月薪6000-6001元,地址钟楼街道岚岚路,联系
6000-6001元/月
综合维修工1-2人月结
维修工,1人,不限,不限,月薪6000-6001元,地址山东省淄博市淄川区钟楼街道岚岚路,联系人于经理
山东淄博周村区新华大道招聘维修工职位,学历不限,招聘若干名,月薪为3500至4000元。
3500-4000元/月
综合维修工月结
山东淄博周村区新华大道招聘维修工职位,学历不限,招聘若干名,月薪为3500至4000元。
淄博临淄区临淄招聘✅物业管理员:数名✅要求:初中以上学历,18-42周岁,身高170CM以
4500-5500元/月
物业管理员五险一金年终奖初中及以上
临淄招聘
✅物业管理员:数名
✅要求:初中以上学历,18-42 周岁,身高 170CM 以上,无犯罪记录;
✅薪资福利:4500 元 - 5500 元 / 月,年底双薪,每月休 4 天,入职当月即缴纳五险一金,
✅入职资料:无犯罪记录证明、区市级以上入职体检报告、上一公司离职证明
✅工作时间:7:30-19:30(19:30-7:30)两班倒,12 小时工作制
电话:(蔡洪波)
地址:东郡蓝山(齐陵街道办事处对面)
山东淄博周村区维修工职位在新华大道招聘,学历不限,招聘人数若干,月薪范围35004000元
3500-4000元/月
综合维修工月结
维修工职位在山东淄博周村区新华大道招聘,学历不限,招聘人数若干,月薪范围35004000元。
淄博临淄区临淄招聘✅物业管理员:数名✅要求:初中以上学历,18-42周岁,身高170CM以
4500-5500元/月
物业管理员初中及以上
临淄招聘
✅物业管理员:数名
✅要求:初中以上学历,18-42 周岁,身高 170CM 以上,无犯罪记录;
✅薪资福利:4500 元 - 5500 元 / 月,年底双薪,每月休 4 天,入职当月即缴纳五险一金,
✅入职资料:无犯罪记录证明、区市级以上入职体检报告、上一公司离职证明
✅工作时间:7:30-19:30(19:30-7:30)两班倒,12 小时工作制
电话:(蔡洪波)
地址:东郡蓝山(齐陵街道办事处对面)
栏目概述
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