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公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别：电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍，58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历，持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。

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岗位职责：每天坐班就行负责整理房屋档案任职要求：没有要求长期稳定踏实肯干岗位福利：单间住宿+长春市内400家连锁店就近分配

1、岗位职责：客户提交资料后需进行信息审核，并及时反馈处理结果 2、薪资待遇：无责任底薪5000元+1000元全勤奖+7.5％-45％提成+现金奖励+手机奖励 3、上班时间：上午8:30至下午18:00，每周六固定休息（不调休），法定节假日正常休假，享受15天带薪年假 4、任职要求：无需经验，不限性别，年龄******，入职简单易上手，公司提供系统化培训。 客户资源由公司统一提供，精准且有明确意向，无需外出跑业务，无业绩压力。 每周安排下午茶，定期组织团建及团队活动，享有年终奖金。 办公区配备冰箱、微波炉等设施，工作环境舒适齐全。欢迎各位优秀人才加入~

【审核岗位！！！】 无销售性质！无需外勤打电话！零基础可投递，手把手教学，全程带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系轻松友好，工作稳定不需风吹日晒 工作职责：负责平台内视频及图文内容的安全与合规性审核，每日排查违规信息，面对土味文案也能保持专业，维护清朗的网络空间秩序！ 适合追求细致、注重细节、三观端正、责任心强的你 上班时间：弹性排班，每天工作8小时，设有夜班津贴！每月休息8天 薪资待遇：综合收入3-4.5K；享受带薪培训，缴纳五险一金 晋升通道畅通！ 管理路线：一线审核—组长—主管—项目经理 专业路线：一线审核—质检—培训师 直接沟通，立即投递

岗位职责: 1.负责公司内容审核流程的统筹管理，确保内容符合规范且信息准确； 2.持续优化审核机制，提升整体审核效率与执行质量； 3.与团队成员密切配合，共同应对复杂审核问题； 4.定期汇总并分析审核相关数据，为业务发展提供有效数据支撑； 5.关注行业最新动态，适时调整和更新审核标准。 任职要求： 1.熟悉相关法律法规，具备内容审核领域的实际工作经验； 2.具备良好的逻辑分析能力与判断力，能识别并妥善处理潜在风险； 3.沟通协调能力强，能够高效跨部门协作； 4.工作细致认真，责任心强，能够在压力下稳定推进工作； 5.有同行业内容审核背景者可优先考虑。

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1、无销售类工作内容不涉及电话沟通可带薪浏览互联网 2、做五休二月休8天每周工作40小时每日工作8小时 3、依法缴纳五险一金 福利：夜班补助保底薪资全勤奖励法定节假日三倍工资 工作内容：主要负责对平台用户发布的图文/视频内容，以及直播或录播素材，依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容执行下架等处理措施。若内容涉及时政敏感信息、色情低俗、负面情绪引导、血腥暴力恐怖元素或违反社会公序良俗等情况，需判定为审核不通过；其余符合发布规则的内容则予以通过。

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招聘：安全监理师 薪资：5.4-6K/月 岗位职责：现场核心风险管控 - 监督高空作业安全：检查作业人员安全带佩戴、登高设备（爬梯、吊篮）合规性，严 禁无防护高空作业。 - 管控大型吊装安全：核查起重机选型、支腿设置、吊装指挥信号规范性，防止设备倾 覆或部件坠落。 - 把关电气安全：检查风电场临时用电接地、电缆敷设合规性，监督高压设备（箱变、集 电线路）安装的绝缘防护措施。 - 关注野外作业风险：监督防雷、防风、防火（林区项目）及交通安全管理，避免恶劣 天气下违规施工。 任职资格：1.有风电，光伏或者火电安全监理工作经验 2. 有安全C证 3.50周岁以下

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【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与特长确定最终工作方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作安排。 【岗位要求】： 1、积极进取，有明确发展目标； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实认真，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出； 4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景同事高效协作； 6、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 【福利待遇】： 薪资待遇——底薪4000+五险一金+奖金=（5.5-6千） 带薪培训——公司统一组织培训！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可发展为组长、副主管、分公司负责人等职位 #配备健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升活跃度与付费留存 #晚间开区期间进行游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在88年至03年之间，性格开朗善于交流 #具备语音沟通意愿，可正常开麦互动 #寻求稳定岗位，能长期任职（至少3个月以上） #学历经验不限，零基础可培训上岗

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本地生活服务 1.专注于为本地生活类商家提供服务的第三方机构，致力于为餐饮、娱乐、酒店、旅游等线下实体商家搭建数字化营销平台。通过团购套餐、达人种草、直播导流、爆店码等多种方式，助力商家解决线上运营困难、流量匮乏、推广成本高、获客范围有限、活动转化低及客户留存难等问题，推动门店业绩持续增长。无责底薪4000，转正后5500，单休（周日休息），工作时间早八至晚五，提供住宿，享有奖金、定期团建、五险一金及其他福利待遇。 2.公司与员工宿舍距离仅需步行十分钟

【工作内容】 主要依据平台规范，审核用户在平台上发布的内容是否符合规定，确保信息合规。入职后提供系统化培训，帮助快速上手。 【工作时间】 实行24小时轮班制度，设有早班、夜班等多个班次，夜班配备相应补贴。 薪资：3~5K 要求：大专及以上学历

1、薪资待遇： 底薪4000加高额提成，不外出不加班 2、工作时间： 早9:00晚5:30，无加班情况，每周日固定休假 3、福利： 享受带薪法定节假日；缴纳保险，公司定期组织团建活动 4、工作内容： 通过电话或微信与已入驻美团的商家沟通，洽谈运营后台服务合作事宜，提升订单量及店铺展示曝光 5、工作模式： 采用老员工带新员工方式，提供标准化沟通话术

岗位职责（非游戏陪玩）接受小白 1、负责游戏APP平台的日常运营，涵盖手游、端游等主流游戏内容，在平台规范框架内开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据统计维护等工作。 3、保障平台运行秩序，依据相关制度要求对运营团队进行监督与管理。 岗位福利： 1.无责底薪4.5k+绩效 2.入职缴纳五险一金

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