能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

持有登高证 吃苦耐劳 服从管理

更换扇叶螺母

盐城市阜宁县招风电叶片维修

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修 2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作 3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告，识别设备隐患并提出可靠性提升建议 4. 编制运维记录、检修报告及技术文档，确保资料完整合规、可追溯 5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准，落实高空、野外、带电作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理，了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑 2. 接受应届毕业生及零基础新人，提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 能适应长期驻场、频繁登高（80米以上）、季节性野外作业及轮班制工作节奏 4. 具备基础电气自动化知识，能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具 5. 责任心强、学习意愿高，具备良好沟通能力与团队协作意识

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

招聘信息 盐城永辰新能源技术有限公司 陆上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 工作性质：全国各地出差（可接受小白，可接受外委人员） 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-15000元； 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。（可接受试用期的再来咨询，感谢理解！！！） 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。

南通外海 高压 登高 海员 学历不限 薪资1万 360一天

无锡市江阴市招风电叶片维修

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

工期2个月，需要电力双准入，干得好也可以长期有住，管一餐

苏州市昆山市招氩弧焊 岗位职责： 1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理 3. 正确使用氩弧焊设备及防护用具，做好设备日常点检与维护 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查等质量验证工作 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.熟练掌握TIG焊接技术，能独立完成不锈钢、碳钢等材质焊接 2. 具备基本识图能力，理解焊接符号及工艺文件要求 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病 5. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），有压力容器或钢结构焊接经验者优先

徐州市新沂市招光伏安装380一天，领班400—450一天，只要老师傅，二把刀不要

镇江市句容市招光伏强电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责采集器的安装、调试、巡检及故障处理 2. 承担弱电/采集器的施工、维护与升级 3.编制设备运行记录及维保计划，确保系统安全稳定运行 4. 配合项目进度完成现场施工协调与技术交底工作 5.严格遵守电气安全规范，落实用电安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工操作证，有高压证或安防工程师证书者优先 2. 具备强电、弱电/安防相关工作经验，熟悉常用品牌设备及施工标准 3.能独立完成系统排查与常见故障修复，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，适应镇江市句容市本地项目驻场或巡检工作 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA监控系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心与应急处理能力

岗位职责 1、负责管理运维团队，分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，确保团队高效运作。 2、制定风电场的运维计划，包括日常巡检、定期维护、预防性维护等。 3、带领团队完成风电场的日常巡检、设备维护、故障处理、技术改造等工作，确保风电机组的正常运行。 4、按照公司要求，落实专业化运维工作。 5、负责风电场的安全管理工作，执行安全管理制度，确保团队成员遵守安 全规程，保障人员和设备的安全。6、合理安排运维资源，控制运维成本，确保运维工作的经济性和高效性。7、深挖风场运维需求，主动对接业主痛点，协同公司商务团队推动合同落地。 8、与风电场的业主、供应商、合作伙伴及政府部门进行沟通协调，解决运维过程中遇到的问题。 任职要求 1、专科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先。 2、40岁以下，5年以上风电运维工作经验，至少2年现场团队管理经验。 3、具备丰富的风电场运维项目经验，能够独立带领现场团队完成运维任务。 4、熟悉风电机组的原理、结构和运行维护流程，能够熟练处理各项风机故 障。 5、具备一定的数据分析能力，能够通过设备运行数据优化运维策略。 6、熟练使用各种检测设备和维修工具，熟悉风电场的安全操作规程，持低压电工证、高处作业证等。

哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

【岗位职责】 1. 光伏电站运维、故障应急处置、数据台账。 2. 储能电站运维。 【岗位要求】 1. 需有 1 年以上光伏电站清洗或安装或运维实操经验。 2. 要求有电工证、高空作业证。

徐州市丰县招光伏安装运维

【岗位职责】 1. 制定并执行客户运营战略，重点开发物流、商贸、供应链金融等领域的客户与业务机会。 2. 深入分析市场趋势和竞争对手动态，识别新的业务增长点，并主导新客户、新市场的开拓计划。 3. 定期拜访关键客户，深入理解其业务需求与痛点，提供定制化的供应链综合解决方案，领导客户谈判及签订战略性合作框架协议，确保业务合同的顺利落地与执行。 4. 确保所有业务操作符合贸易、金融及物流领域的相关法律法规与公司合规要求，识别并管理在客户信用、合同执行及供应链操作中的潜在风险。 5. 带领销售团队（总监核心职责）：全面负责销售团队的日常招聘、管理，营造积极向上的团队氛围，识别并培养核心人才，打造一支高绩效、高专业度的客户运营团队。 【岗位要求】 1. 学历与经验：第一学历为统招本科及以上学历，具备5年及以上物流销售、网络货运或相关B2B大客户销售经验。 2. 资源与业绩：具有五年以上所在市工作经验。拥有大型企业客户开发成功案例及稳定的客户资源。 3. 专业知识：熟悉网络货运流程、撮合交易业务流程、票据贴现供应链金融产品等之一的内容，并具备较强的学习能力，可以快速学习其他方向内容。 4. 综合素质：具备出色的商务谈判和沟通能力，结果导向，能适应快节奏工作。 5. 管理经验（总监必备）：具备1-2年以上团队管理经验。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，期权、股权积分，下午茶福利，生日福利。

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

招聘蔬果分拣员2名年龄20—50岁，男女不限，有经验者优先，工资保底6000，工作地点，南通镇永辉物流园电话

小件仓日结200 年龄：18-50岁 夜班，有住宿，包吃一餐

水渡口大道红星美凯龙。急招2个兼职。拆快递。一小时15。。工作时间不限。联系电话：

电叉分拣不要证，操作简单，男女不限。分拣薪资福利:6000-8000工作地址:镇江句容市

网络货运水运经理/总监 【岗位职责】 1. 全盘经营管理：全面负责集团水运网络货运、水陆多式联运板块经营工作，制定水运业务中长期发展规划、年度经营目标与盈利模型，统筹水运 GTV、营收、毛利、船舶运力、大客户数量核心指标，对水运板块整体盈亏全权负责。 2. 大宗水运市场开拓：布局长江沿线、国内沿海核心港口市场，主攻砂石、煤炭、粮食、钢材、散货化工等大宗货源；开发工矿企业、大宗贸易集团、港口货代、物流总包大客户，主导定制化水陆联运方案、大型项目招投标，建立长期稳定战略合作客户矩阵。 3. 船舶与港口资源整合：搭建标准化内河、沿海船舶运力池，整合正规船公司、规模化船东资源，建立船舶资质审核、运力分级、调度保障体系；对接全国各港口码头，协调装卸、滞港、中转配套资源，优化港口合作成本，解决船舶滞期、水位受限等行业痛点。 4. 港航业务风险与合规管控：掌握水路运输、无船承运、网络货运相关监管政策，严格把控船舶证书、水路运单、资金票据四流合一；建立港口滞期、货损受潮、航线延误、运价波动等风险管控机制，降低赔付与客诉成本，规避税务、资质合规风险。 5. 业务复盘与模式优化：定期复盘水运经营数据、航线运价、港口成本、客户留存数据，输出经营分析报告；联动产品、技术优化水路数字化系统，打通水转陆联运线上流程，持续提升水运业务规模与综合利润率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，航运、物流、供应链专业优先，5年以上内河/沿海水运、多式联运全盘管理经验，3年及以上水运事业部负责人/总监管理经历。 2. 熟悉长江、沿海各港口作业流程、航线运价、港口杂费、滞期规则，精通船舶资质、水路网络货运合规、无船承运业务体系。 3. 拥有港口、船公司、大宗砂石/煤炭货主优质行业资源，有数字化物流平台水运板块操盘经验优先。 4. 具备独立经营操盘能力，擅长大型商务谈判、项目落地、成本核算与利润管控，能独立搭建水运业务完整运营体系。 5. 统筹协调能力突出，可同步对接码头、船东、工厂大客户多方主体，抗压性强，具备优秀的市场预判与风险处理能力。

叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 （夏天凉快不热，不用配送到处跑风吹日晒） 一、打包员若干，男女不限 岗位要需求： 1.年龄20-43周岁， 2.工作时间：8-20 20-8 非点对点班次，具体根据现场货量弹性浮动，倒班制，一个月白班一个月晚班； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件平分，日均200-300+,综合月均到手6500-8000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上月出勤工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐。 3.全勤奖、工龄奖等 二、分拣员 2 人 岗位要求： 1.年龄 22-36 周岁 2.工作时间：中午11:30-晚21：30，中班白班为主； 岗位职责： 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等 薪资待遇： 1.工资：个人计件制，综合到手8000+，多劳多得，月休4天 2.吃住：免费提供1-2顿工作餐 平时满勤7500以上工资，旺季可以到1w以上，空调仓库

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州