工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

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招聘：大余县总医院中医院院区公开招聘劳务派遣制工作人员公告因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，派遣至大余县总医院中医院院区工作，现将有关事项公告如下：一、应聘人员基本条件及不得报名情形（一）应具备的基本条件1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.适应岗位要求的身体条件、岗位技能；4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的执行能力、应变处理、沟通能力、表达能力和团队精神；5.身体健康，无传染性疾病，无违纪违法等不良行为记录。（二）不得报名情形1.因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；2.被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；3.受党纪或政纪处分尚未解除的；4.其他不符合报考资格条件的。二、招聘岗位、人数及任职条件（一）招聘岗位：收费员（二）招聘人数：2人（三）任职条件：1.40周岁及以下；2.适应本岗位要求的身体条件、岗位技能；3.熟知收费标准，熟练操作收费设备；精准收款对账、配合财务审计、票据盘点，资料归档；熟悉医保政策，规范处理医保报账资料；文明服务接待，严守岗位纪律；妥善处理人员咨询及矛盾纠纷；4.医学类相关专业人员优先考虑；5.具有责任意识，无不良记录；6.需要上夜班。三、薪资待遇薪酬待遇按照大余县总医院劳务派遣制相关标准执行，符合职工养老保险缴费年龄的，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担。四、招聘程序本次招聘按个人报名、资格审查、面试、试用考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行，采用线下报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。五、报名及上岗流程（一）报名1.报名时间：10月26日–10月28日8:00-12:0014:30-17:30。2.报名地点：大余县总医院中医院院区综合大楼五楼办公室。3.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、网络及信函报名。4.联系人：蔡主任，联系方式：。5.资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程（含试用期）。应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息、材料或不符合岗位条件者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。6.现场须提交的材料：①本人近期（半年内）免冠正面证件照；②本人有效身份证原件

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