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港区富士康A事业群 省外其他区域同步接收 省内所有区域均可录机 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 地址: 河南郑州

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周口市川汇区招强电国家电网，栽杆，拉线，安装变压器，下户线，找施工队伍

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周口市川汇区招充电桩安装

岗位职责： 1. 负责充电桩的安装工作，确保安装过程符合相关标准与规范。 2. 依据安装任务安排，高效完成充电桩的布线、接线等具体安装操作。 3. 对安装完成的充电桩进行调试，保障其正常运行。 4. 工作时间：相对比较自由 任职要求： 1. 持有应急管理局颁发的低压电工证，这是从事本岗位的必备专业资质。 2. 需自备车辆，私家车或面包车均可，以满足工作出行需求。 3. 能够长期稳定工作，短期、兼职人员请勿投递。 工作地点：周口市全市 薪资待遇： 按单计费，按月开支，综合薪资6000-15000元。公司管理规范，设有全勤奖，还提供技术培训，助力员工不断提升专业技能，实现职业发展。