许昌市建安区招安全员实习生3000-4000

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许昌魏都招安全员/安全负责人

年龄:18-40周岁 身高:170cm及以上 要求:无纹身，短发，无前科 工作轻松，内容简单 包住包吃，免费被褥服装 当天面试，当天安排入职 不体检，不要保安证

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许昌市鄢陵县招装修木工

1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例，行业主管部门的规范、标准，项目部安全管理规章制度。 2.参加安全会议，负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料，会议纪要的整理、发放和上报，并监督实施会议决议。 3.落实上级各项安全专项活动方案，协助安全环保部长编制各项安全专项活动，督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。 4.参与安全教育培训、安全技术交底，并如实记录。 5.需要有交安C证 5.参加项目各项安全检查，做好检查记录，提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作，制止违章指挥、违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚，对施工现场存在的隐患责令立即整改。 6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。 7.参加应急预案演练，负责安全保障措施的落实。 8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料，发放安全文件资料，向上级部门上报各项安全资料。

负责现场安全管理和劳资

（持有注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，本科学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

赤峰市松山区招安全员/安全负责人(安全员)

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