大连湾—码头招聘:安全员[庆祝]人员要求：18-45周岁，身高170以上，无违纪，无明显纹身，退伍军。[庆祝]薪资待遇：扣完五险工资2800/3000元、（管三餐）不管住。[庆祝]上班时间：上24休24，有休息工作轻松。[庆祝]工作内容：协助渔港人员查验，登船检查，点调，船只进出港确认查验，船只北斗不符合标准等驻港辅助工作。提前报名、随时面试、保送（有）工作地点：大连湾

招聘香炉礁奥莱白班安全主管:一、工作时间：7:30-19:30工资待遇：5000元/月，及住宿，月休4-5天二、要求：年龄45岁以下，需要有理解力，执行力，会管理员工，体态适中，形象佳，有商场工作经验优先录用。三、四、工作地点：香炉礁百年港湾奥特莱斯辽宁大连

招聘履约人员，持有水利部颁发的水安B和水安C,一级建造师，两个项目以上的履历证明资料，配合业主履约，项目承担一切费用联系人刘亮亮，，目前办公地无信号，电话打不通。加微信联系。

安全管理高中，30-50岁薪资福利:包食宿，法定节假日休，4000-6000元招工人数:2人工作地址:辽宁省大连市辛寨子西沟

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招聘施工安全员，要求有安全员c证，常驻现场，负责现场安全施工监管，工程是热力管道施工。现场每天打卡，在大连太平湾这边，需要常驻现场，安排住宿。最好大连本地的，证要挂在公司，公司需要给个人缴纳社保。看好了联系我。有专门施工单位施工，工作不累，平时现场转转监管一下，比较自由灵活。

大连市瓦房店市交流岛，招安全员1名，起重指挥2名

防冻管理工程师（兼职项目经理） 一、岗位职责 1、负责协助组织开展电厂防低温行动； 2、负责收集电站防低温行动的相关问题； 3、负责协助组织召开防冻工作例会，并参与对防冻技术问题进行综合研究、分析，并督促落实； 4、防低温行动启动前，检查确认防冻物资及电加热器情况； 5、组织防冻问题经验反馈落实； 6、负责冬季期间发布全厂低温防冻周报； 7、负责年度防低温总结报告编写； 8、参与全厂供暖调试启动工作等。 二、岗位要求 1、年龄为25~50周岁，有2年以上安全相关工作经验； 2、熟悉热电联产或市政供暖，具备防冻技术问题进行综合研究、分析能力； 3、可熟练掌握电脑办公及具备一定的文件编写能力，应在入职2个月内通过甲方业务技能面试及取得甲方专职/兼职安全员授权、取得RP证。 工作地点：辽宁省大连市瓦房店市红沿河镇红沿河核电 联系电话： 华

招白班，公司新车直招中华城南关岭姚家附近纯电517续航丰田Bz3班费80元。给电补每年1900元，保险上浮，公司全管，停班也管，有事想休息就休息，不想干随时走，不扣任何，电话史。本公司就剩这一个名额了，

开发区倚山里招聘岗位： 1。后厨付肉工1名，工资4500左右，月休息两个半天； 2。韩餐后厨上灶师傅，工资5000左右，月休息2个半天；年龄50左右； 2。韩餐后厨上灶师傅，工资5000rrer, 111 工作时间早10点-晚10点 联系电话：张

打磨工 工作地址:大连瓦房店

大连星洲招聘 接线大工（大小线能接)：400 接线中工(细线）：350 电缆拉放班长：400 辅助：240 地址：大连长兴岛恒力重工 联系电话：（）

【电气配线】 电气配线！40元/小时！ 工作地点董家沟附近！ 45周岁以内，懂电气图纸，能按照图纸要求独立完成把件，配电柜装配等工作！ 有班车，有宿舍，管工作餐！工期2-3个月左右！ 联系电话:

招聘:项目招聘安全员、资料员各一人，详情面议，薪资福利可电话沟通项目地址:奇台县中新建电力兵准园区6X66万千瓦煤电项目联系人：李先生联系电话:

。 公路工程招聘全职安全员，要求持交安C证，工作地点在伊犁，有意联系。徐总

本公司现招聘施工房建技术员3人，技术总工懂预算1人。安全员1人带c证。工地在乌鲁木齐。招满为止。联系人，李总，

安徽省芜湖市项目，现招：经验丰富的安全员一名要求有责任心，能吃苦耐劳与丰富的工作经验，能独立运控整个项目。工期两年左右，待遇从优，工资面议。联系电话

奇台找一个施工员，要会用全站仪，加一名安全员，，联系，保

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岗位名称：大型活动维序人员；岗位要求：1.年龄在18周岁至55周岁之间；2.净身高要求达到1.73米以上，自备纯黑色鞋（带白边和板鞋均不可）；3.黑色短发，长度不得超过耳朵；薪资待遇：工资100元/天，包含餐费及水费全包。

 活动①演唱会（单衣纯）时间:5月-16-17日（两天）工作地点:体育中心活动②赏怀结时间:工作地点:东港活动③演唱会（郑润泽）时间:工作地点:体育中心（具体时间提前一天通知），年龄18周岁以上，净身高1.70以上，黑色短发，自备纯黑色鞋（注：带白边不可以，板鞋不可以）明显处无纹身！不允许穿戴帽子的帽衫以及卫衣！（有安保证优先）工资:100。管水管饭。日结，日结。（）大连市内，开发区以及金州全有班车！各大群同时报名，报满为止！！！！电话:同步持证上岗，没有安保证的联系我办理。名额优先抓紧报名。

大连莲城城市运营管理服务有限公司招聘信息招聘岗位：物业保安队员招聘人数：2名工资标准：底薪2000元+餐补300元+绩效500元+五险工作地点：半岛境界（锦城园、润城园）小区性别年龄：，20-50周岁工作时间：双人轮班制，上一休一，早7:30前交接班 岗位职责：门岗值守、登记，安保巡逻、打点，监控检查、调取，应急处置、上报，掌握电脑基本办公软件操作等。严格遵守公司规章制度，服从上级管理，完成领导交办的临时性任务，配合其他部门开展工作。其他要求：无犯罪记录证明、健康体检报告、保安证（上岗后办理）报名电联：赵大峰（保安队长）面试地点：半岛境界（锦城园）5号楼1层物业办公楼

[太阳]五星酒店保安（大连金石滩希尔顿酒店）任职要求：，45岁以内，身高170cm以上，有酒店保安的工作经验，退伍兵优先考虑，无犯罪纪律。工作时间：ABOO班次薪资待遇：综合工资3300+100（满勤奖）=3400元/月管吃住，免费洗澡，两套工装免费换洗。地址：金石滩希尔顿酒店（发现王国南侧）联系电话：

 长琴海岸执行招聘通知：要求：男172cm以上，年龄18-55岁；女160cm以上，年龄18-45岁，条件好的可以放宽年龄。1、长琴海岸招聘执行人员若干名，有游乐场经验者优先；2、长琴海岸招聘售票（会操作电脑，有开票经验为佳）、保安、客服、保洁（男女不限）；工资标准根据岗位不同，工资不同，满勤工资3900元-4100元/月+提成（周休1天）。工作时间：8：30-18：00左右；每月15月开上月工资，需要从头干到结束，月结优先录用；工作地：长兴岛长琴海岸工作内容：售票检票验票、游戏项目引导、现场维护秩序维护等相关工作，轻松不累。联系方式：-同步。

工资3596，加班费，包吃住。无行李 上8休16，月休2天 25-40 周岁 地点：革镇堡、伊电林溪

物流园招聘： 1、物流园外保洁 1 人，60周岁以下，上五休二（法定假日），早7:00-晚16:00.工资1900元/月。 2、夜班保安1人：58周岁以下，上一休一，每月15个班，工资110元/班，17:30-早7:30。 3、夜班消防1人：要求持中级证，58周岁以下，上一休一，每月15个班，工资167元/班，17:30-早7:30。 以上有班车。 地址:大窑湾综合保税港普洛斯物流园； 联系电话：

1. 安全经营规划：依据公司安全方针，制定涂装车间的安全运营计划，保障车间各项安全工作有序推进、有序执行。 2. 安全体系构建与制度完善：围绕涂装车间安全运营目标，健全安全管理体制，优化各类安全管理制度，确保体系运行有效。 3. 安全教育培训：组织开展涂装车间安全制度培训，落实安全生产法、职业安全卫生法等相关法律法规的宣贯与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4. 隐患排查治理：负责涂装车间内险肇事件及工伤事故的应对处置，开展日常安全隐患排查，并监督隐患整改落实情况。 5. 安全活动策划实施：遵循公司安全理念，结合车间实际安全状态，统筹规划并推动各项安全活动的落地执行。 6. 消防与资产防护：针对涂装车间重点防火区域制定巡查机制，实施每日检查，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的核查工作。

安全工程师岗位职责： 统筹全公司安全生产管理工作，推进双重预防机制落地及隐患排查治理实施。 牵头编制与修订安全管理规章制度，监督制度全流程执行情况。 参与企业经营决策中的安全风险评估，建立跨部门安全责任传递与考核体系。 构建系统化安全培训机制，组织应急演练及承包商、新员工三级安全教育培训。 开展生产现场标准化巡检，落实重大危险源分级分类管控措施。 环保工程师岗位职责： 建立健全企业环保管理体系，主导污染防治、危险废物管理及清洁生产制度制定。 实施废水、废气、废渣排放的动态监测，保障环保设备稳定运行与排放达标。 负责环境合规事务管理，牵头应对政府监督检查及排污许可证等相关法定资料申报。 完善职业健康防护机制，推行劳动保护用品全周期管理及职业病危害因素监控。 推动EHS培训矩阵落地，组织开展突发环境事件应急演练与效果评估。 任职要求： 本科及以上学历； 持有安全工程师资格证书，安全、化工或理工类相关专业优先； 具备制造业相关岗位工作经验者优先； 具备扎实的专业基础及良好的沟通协调能力。 能源工程师岗位职责： 制定油脂生产环节的能源管理方案，搭建能耗数据监控平台，实时跟踪能源使用状况。 分析评估生产设备能效水平，组织实施高耗能设备节能升级，减少整体能源消耗。 研究并引入新能源技术与节能新工艺，优化企业能源配置结构，助力绿色低碳发展。 开展能源管理制度宣贯与节能培训，增强员工节能意识，保障节能措施有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程等相关专业优先； 3年以上油脂行业或大型工业企业能源管理岗位经验，具有能源审计或节能改造项目经历者优先； 具备良好沟通协作能力，可协同多部门制定并推进能源优化策略及节能项目落地。