承德管二的活，找质量员，兼数字化的。要做连头机组的资料。工资1.8W，姚工

岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 任职要求： 1具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；

【岗位】道路质检员（市政/公路）【工作地点】启动区（容西）【岗位职责】1. 负责路基、水稳、沥青路面现场质量检查、验收、旁站。2. 原材料进场查验、现场取样、送检。3. 填写质检资料、检验批记录，配合验收、整改复查。【任职要求】1. 能看懂图纸、熟悉道路施工工序及常规质检标准。2. 有无经验均可，熟练者优先。3. 工作踏实，能驻场、服从现场管理。【薪资待遇】4500-7000元（面议）联系电话张

现场品控，对产品进行质量的检测

产品检验，工作量不大，最好有一定管理经验，负责日常厂务及生产管理

福利：社保 工作职责： 1、负责生产线质量策划，制定产品质量检验标准，牵头工厂内质量改善项目; 2、负责电池模组PACK生产全流程的质量监督，制定检验标准并执行巡检、首件确认及关键工序SPC管控。并监控焊接强度、绝缘性能、气密性等关键参数，确保符合IATF 16949/ISO 9001等体系要求。 3、对不良率超标、测试失效等问题进行根因分析，运用8D、5Why、FTA等工具推动跨部门制定纠正预防措施，并跟踪闭环效果。 4、通过数据分析驱动制程优化，统计DPPM、FTT、报废率等指标，通过CPK/PPM趋势分析识别改进机会，推动自动化检测或MES系统应用以减少人为失误，降低质量成本。 5、负责PFMEA、控制计划、作业指导书等文件的编制与动态更新，优化检验方法和频次。 6、参与客户审核及内部体系审核，推动不符合项整改，并协助新产品试产风险评估。 7、对电芯、结构件、BMS等原材料进行供应商质量评审，推动来料异常处理及供应商改善。 8、主导客诉问题分析，输出8D报告并实施改进，提升客户满意度；同时支持客户端验货及质量资料对接。 9、协助部门负责人完成其他工作。 任职条件： 1、电气、机械、材料、工业工程学士，有制造业质量管理工作经验者优先； 2、熟悉电芯、模组和Pack的生产工艺和质量控制 ； 3、熟悉假设测试、DoE、SPC等，熟练使用Minitab、JMP或其他统计软件； 4、熟练应用质量体系ISO标准、AIAG五大手册等标准规范解决问题 ；； 5、善于数据分析，接触过MySQL、MS SQL、PostgreSQL或SQLite的数据分析及数据库查询； 6、优秀的跨部门沟通能力，良好的团队合作精神，正直、诚实、细致； 7、遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。

质检工53岁以下有无经验均可。对制作的钢化玻璃进行抽检2小时一次薪资福利:试岗半月120元一天，后面会根据熟悉程度来涨工资，可能3600元一个月，可能3900元一个月，也可能4000多，这个具体看熟悉程度；8小时工作制，上12休息24，3个质检倒班本条发布时效至2026年06月25日

诚招质量主管一名，要求：机械制造专业，有相关工作经验，工资面议

招聘：质量工程师 薪资：5000-9000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇：五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训 职位职责： 一、质量管理体系（QMS）建设与维护 协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系），确保其适宜性、充分性和有效性。 主导或参与编制、修订及评审质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等），并监督其执行情况。 策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划，担任内审员，发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。 协助管理评审的准备工作，收集、分析并提供相关输入资料，跟踪管理评审决议的落实情况。 负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核，组织协调准备工作，跟进不符合项的整改与关闭。 二、过程质量控制与保证 参与新产品/项目开发阶段的质量策划（如APQP），负责编制质量控制计划（QCPlan）、检验指导书（SIP），并策划必要的测量系统分析（MSA）。 监控生产与服务过程的质量状态，运用统计技术（如SPC）进行数据分析，识别变异与趋势，预警潜在风险。 负责或参与不合格品（包括原材料、在制品、成品）的控制与管理，组织进行原因分析（如5Why，8D），制定并验证纠正与预防措施（CAPA），跟踪直至关闭。 管理检验、测量和试验设备（计量器具）的校准、维护及有效性，确保检测结果的可靠性。 监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性，保证质量追溯的有效性。 三、质量改进活动推进 基于质量数据（如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等）进行分析，识别质量改进机会。 主导或参与跨部门质量改进项目，运用质量工具（如FMEA、QCC、PDCA等）推动问题根本解决，提升过程能力与产品合格率。 推动质量成本（预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本）的统计与分析，为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。 ｜推广和培训质量工具与方法，提升相关人员的质量意识和问题解决能力。 四、供应商与客户质量对接 参与新供应商的质量评估与准入审核，以及现有供应商的定期质量评审。 负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理，推动供应商进行质量改进。 协助处理客户质量投诉、退货与

新厂新能源常州包吃包住 年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招聘开荒保洁人员。

凉菜师傅薪资福利:月薪4500两天休班

招聘小工，工作地点在平泉457处，工作内容为清罐，200一天，要求年龄在60以内。

黔阿妹地摊烧椒牛肉招聘后厨刷碗工1名。要求干净利落联系电话：

要求； 1.大专及以上学历18-30岁。 2.从事汽车相关工作-年以上或汽车相关专业。3.从事过冲压，激光切割，焊接， 涂装，压装，三坐标检测，检验员工作优先。 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应加班和夜班 必备技能： 1.过程产品质量控制，监督生产关键控制点，确保符合工艺标准，作业指导书及质量规范: 2.不合格品管理，隔离记录并分析不合格原因，推动相关部门整改，跟踪返工或报废处理，确保问题闭环: 3、异常反馈，及时向生产主管或质量工程师反馈问题，记录并跟踪整改。对返工返修后的产品重新检验，确 保问题已解决； 4、签首样件，首中末上检具检验，检验记录，检具点检表及其他各类表填写； 负责来料检验，问题反馈： 5. 焊接成品件检验入库 薪资:18/小时 【吃住情况】包住水电费平摊，包吃工作餐。 【工作时间】两班倒，夜班补贴15元/班。 月综合工资：5000-7000元

1.可以出差 2.有电厂探伤经验 3.有检测证和辐射证

1、负责玻璃盖板的外观检测 2、要求视力良好，能接受白班和夜班倒班 3、生熟手可接受，生手进厂后有专人一对一带教。 4、包食宿，买社保，准时发薪

材料质量及现场的巡检等。 外地项目！！！跟随项目驻场

有证，能转证，能转社保，认真负责

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

质检员-年龄40岁以内，大专学历以上，能看懂图纸，有预制构件厂生产工作经验优先。可以老带新 现场驻场经理，年龄40岁以内，大专学历以上，沟通能力强，驻场地点以京津冀为主，有预制构件厂生产工作经验优先。

负责产品质量监督检验工作

岗位职责： 1.搭建及完善公司质量管理体系; 2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。对接外部审核; 3.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查; 4.投诉事件处理。主导投诉分析及反馈; 5.编写及修订质量管理相关文件; 6.支持供应商管理评审。 任职要求: 1 食品工程、食品工艺相关专业，质量经理以上职务任职2年+; 2 食品行业，熟悉食品行业或杂粮制品领域法律法规政策; 3 了解巧食品制品基本工艺为佳。熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件; 4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并拟补增强。了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉或负责对接过体系外审流程。有内审员资格为佳; 5 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性; 6了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备; 7 有能力参与供应商管理体系评审； 8外资（食品）企业优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司质量体系管理，建立并运行SC、HACCP、BRC等食品安全体系，组织内部审核，对接第三方、客户审厂，推动不符合项整改闭环。 2. 质量团队管理：统筹QA、QC部门，制定部门制度流程，人员分工、绩效考核、技能培训。 3. 供应链质量管控：原辅料供应商准入、现场审核、供应商绩效考核；来料质量风险管控。 4. 生产过程质量：监督车间食品安全、工艺执行、卫生管控；重大质量异常组织根因分析，落实纠正预防措施。 5. 成品放行管理：成品放行标准把控，不合格品评审处置，产品召回预案管理。 6. 客诉与舆情：重大质量客诉调查追溯，制定整改方案，降低重复投诉。 7. 法规合规：跟踪国家食品安全法规更新，标签合规、生产合规，组织风险评估。 8. 对接外部监管部门，配合市场监督检查。 9.标签制作审核

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

工地施工现场质检，材料质检，进度质检

长白班209 元 / 天｜16-45岁服装质检员｜长期用工 目检服装成品，检查有无瑕疵、破损、色差，无需经验技术，入职当天带教上手。 长白班209 元 / 天，不用熬夜，作息规律。 3～4 人间，独立卫浴，设施齐全，水电均摊，物价实惠。 就近下班可回家，距离远的可住宿舍。 每日上午 9:00、下午 14:00 两场面试。 【上班地址】普洛斯廊坊龙河物流园

1、对公司生产的旋耕刀片产品质量进行控制，负责从下订单到出货前所有阶段产品的品质检验和质量跟进，包括中期和未期验货: 2、对验货中存在的问题及时反映给公司、并按公司的指示与要求，进行沟通改进; 3、负责品质管控，对质量问题要及时和车间反馈分析，督促做好车间改善工作，形成闭环管理; 4、服从公司的工作安排。 具体要求: 1、具有旋耕刀片产品质检工作经验或相关工作经验者优先; 2、能快速掌握产品质检专业知识，熟悉质检流程(如抽样标准、检验项目)与检验技能(如外观、结构、性能） 3、人诚信，遵守职业道德，服从公司管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力，能高效对接公司与工厂，推动问题解决。

岗位职责： 1.负责非标结构件的质量检测工作，确保产品符合相关标准及客户要求 2.对铆焊件进行专项检验，包括焊缝质量、尺寸精度及结构完整性 3.记录并整理检测数据，编制质量检验报告 4.协助处理生产过程中的质量问题，提出改进建议

岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。