工作内容 1、承担美术教学任务，引导学生发现艺术魅力，培养其审美能力与创新思维 2、制定并实施美术课程方案，保障课堂教学的规范性与有效性 3、参与教具教辅准备及课后学生创作成果的点评与反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心，关注学生成长与发展 2、能根据学生特点灵活调整授课方式，满足多样化学习需求 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与质量

岗位职责： 1.运营发给你素材 复制粘贴在你的抖音上。 2.回复2-3条评论 （如评论过多即爆了 需及时回复 会有额外奖励） 3.按照运营的指示即可 任职要求： 1.帐号要求不是私密账号 2.主页没有明显广告 3.推荐朋友一个号发布有2元推荐费

儿童美术老师招聘：用色彩点亮孩子的创意世界 我们是一家专注于3-12岁儿童美术教育的培训机构，始终以“守护童真、激发创意”为核心，让孩子在艺术探索中收获快乐与成长。现因校区发展需要，诚邀热爱儿童教育、怀揣艺术梦想的你加入，共赴一场与色彩、童趣相关的教育之约！ 岗位职责 1. 负责3-12岁儿童美术课程教学（涵盖创意绘画、手工制作、综合材料艺术等），根据课程体系设计趣味课堂，引导孩子发挥想象力与创造力； 2. 精准把握不同年龄段孩子的认知特点，用生动易懂的方式传递美术知识，关注每个孩子的个性发展与艺术表达； 3. 课后及时反馈孩子学习情况，与家长保持良好沟通，定期参与教学研讨、课程优化及校区艺术活动策划； 4. 维护课堂秩序与教学环境，确保教学活动安全、有序开展，留存孩子优秀作品并参与校区艺术展示布置。 任职要求 1. 美术相关专业（绘画、设计、美术教育等）大专及以上学历，具备扎实的美术功底与审美素养； 2. 热爱儿童教育事业，喜欢与孩子相处，有耐心、责任心，能快速融入孩子的世界，用童趣化语言开展教学； 3. 具备1年以上儿童美术教学经验者优先（优秀应届毕业生可放宽），熟悉儿童艺术启蒙教学方法与课程设计逻辑； 4. 表达能力强，课堂氛围营造力突出，能通过游戏、故事等形式激发孩子的艺术兴趣； 5. 持有教师资格证、美术相关等级证书者优先，认同机构教育理念，愿意共同成长。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资3k-10k（上不封顶）； 2. 完善的成长支持：免费岗前培训、定期教研培训、资深教师带教，助力教学能力与职业素养双重提升； 3. 友好的工作环境：温馨童趣的校区氛围、志同道合的同事团队、强制销售压力，专注教学本身； 4. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、生日福利、定期团建、员工子女免费听课名额； 5. 清晰的晋升路径：教学岗（助教→主教→首席教师）/管理岗（教学主管→校区负责人），为优秀者提供广阔发展空间。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历+作品集（绘画作品、教学案例等）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“儿童美术老师+姓名+联系方式”； 2. 面试流程：简历筛选→试讲（15-20分钟儿童美术示范课）→综合面试→录用通知； 3. 工作地点：巩义市永新路； 4. 联系电话：（韩老师，9:00-18:00可咨询）。 我们相信，每个孩子都是天生的艺术家，而你，就是那个点亮他们艺术梦想的引路人！如果你热爱艺术、热爱孩子，渴望在教育领域实现自我价值，欢迎加入我们，一起用画笔勾勒孩子的美好童年～

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-29 工作内容 1、承担美术课程授课任务，引导学生提升艺术兴趣与创作能力 2、结合学生实际情况，设计并优化教学方案与实施方式 3、参与教学资料的整理及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1、具有较强的教学技能和沟通亲和力，能有效促进师生互动 2、热爱美术教育事业，善于采用多样化教学方式开展课堂活动 3、具备责任感，能准时完成各项教学工作并保障教学质量

招聘美术老师兼职或全职都可以

负责14-26岁学生素描、计算机基础及PS课程的教学实施、课程优化与教务协调工作。 负责学生日常情绪引导，维护课堂纪律与教学环境稳定。 负责学生档案资料的建立、更新与归档管理。 负责学生日常行为规范指导及职业素养培养。 负责组织学生阶段测评、考核评估及与总部教务工作的对接。 完成上级安排的其他临时性工作任务。

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任职要求 1、美术学或设计类相关专业，大专及以上学历，统招院校毕业（条件特别优异者可适当放宽） 2、气质佳，具备良好的形象与艺术修养，富有亲和力 3、热爱儿童教育事业，性格积极乐观，有耐心与责任感，善于团队协作 4、普通话标准，具备较强的沟通与表达能力 工作内容 1、依据教学计划开展本学科的日常授课任务 2、掌握儿童心理特点，打造生动有趣的课堂环境 3、定期与家长保持有效沟通，及时反馈学生在校学习表现 4、关注学员学习成效，协助完成学员的升学衔接工作

【薪资待遇】 底薪+绩效=综合薪资3000-5000 8小时工作制，月休6天+法定节假日休 【员工福利】 下午茶，带薪婚假，产假，年假，丧假 下班即生活，休息不需要处理任何工作随时在线，问就秒回，欢迎打扰~~~

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岗位名称：仓库拣配员仓管员；成本会计。 岗位要求：仓库拣配员仓管员（工人）：1.有仓管经验者优先；2.负责仓储物资的收发存管理；3.协助月度盘点。 薪资待遇：仓库拣配员仓管员试用期薪资4.5k，转正薪资5k，加班工资另算，综合薪资6k＋；成本会计的薪资待遇未提供具体信息，建议咨询公司人力资源部门获取详细待遇。

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