详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

跑农村屋顶销售光伏板光伏发电

工作简单，上手难度不高

职位内容： 【职位描述】 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳⼆手房⽹签市占率稳居⾏业第⼀，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

岗位职责： 1. 按照公司标准开展本地建筑类企业客户的拓展与关系维护。 2. 结合公司服务体系，针对企业客户的具体需求提供专业化的定制方案。 3. 落实公司在企业客户方向的销售策略，达成个人业绩目标。 4. 跟进企业客户回款进度，做好应收账款的风险管控。 5. 处理企业客户后续服务支持等相关工作。 6. 协同并支持上级对区域销售团队的日常管理工作。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售岗位，适应电话沟通方式，积极对接企业客户 3、拥有良好的学习能力及出色的交流协调技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与应变水平 5、具备敏锐的市场感知能力，有进取心、责任感以及主动的工作意识 薪酬福利： 1、收入构成：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000，无封顶限制。 2、员工福利：五险、带薪年假、节日慰问、生日祝福、多元化的月度、季度及年度绩效奖励 3、系统化培训体系涵盖：行业知识、产品内容、话术训练、企业价值观等 4、多样化团建活动包括：节庆聚餐、全员运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假。

任职要求： 1、心态积极，懂得感恩，真诚待人，不抱怨、不消极，热爱互联网行业； 2、踏实肯干，主动学习，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备团队协作意识，能承受工作压力，勇于挑战高薪目标，富有进取心； 4、有电商或销售相关经验者优先考虑。（表现优异的应届毕业生亦可录用） 岗位职责： 1、负责阿里巴巴1688.com平台在广州地区的市场拓展、推广及招商入驻工作； 2、制定销售方案，深入挖掘客户需求，提供定制化、专业化的服务套餐进行推广； 3、收集客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成面谈沟通及签约流程 公司提供： 1、【公司氛围端】：营造激情、阳光、快乐工作的环境，倡导认真生活、用心工作的理念，打造“wearefamily”的团队文化； 2、【培训成长端】：由原阿里巴巴销售管理团队主导开展全面的岗前培训，涵盖知识类（互联网基础、企业文化、产品知识、各项制度）和技能类（建立信任、电话营销、产品讲解、需求挖掘、异议处理、促销策略、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等）内容； 3、【团队培训端】：团队每周至少组织1-2次内部技能培训； 4、【区域培训端】：公司每月统一安排不少于2次集中培训； 5、【个人辅导端】：直属上级、班长及导师一对一指导，并支持跨团队交流与辅导； 6、【总部支持端】：获得阿里巴巴总部提供的专业课程与技能培训资源支持； 7、【个人成长端】：通过“传、帮、带”机制助力成长，传授技能、帮扶进步、引领发展，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发个人潜能； 8、【岗位晋升端】：公司发展迅速，人才评估体系清晰，注重德才兼备者晋升机会，入职满一年可参与销售经理岗位竞聘，每3-6个月开放一次晋升通道，路径为：业务代表—班长—主管—经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理； 9、【综合能力提升端】：设有内部组织——策委会平台，协助员工提升组织协调、公众表达、统筹规划等综合能力。 你将收获： 1、【岗位薪资】：营销岗位=无责任底薪+高比例提成（业绩越突出，收入越高），底薪3000+提成15%-25%。员工月均收入6000-15000元（实习生享受同等薪酬福利待遇）； 2、【岗位补贴】：享有高额业绩奖金激励； 3、【基本福利】：缴纳社保，按国家规定享受法定节假日，月休6天（每月两次双休，两次单休）； 4、【生日福利】：每月举办员工生日会，赠送精美生日礼物； 5、【节日福利】：重大节日发放公司定制礼品； 6、【旅游团建】：每季度组织全员户外活动或旅行，每月团队定期开展团建活动； 7、【培训学习】：全年享受公司免费培训资源，以及阿里巴巴系统的专业辅导与管理培训，优秀团队和个人有机会赴杭州阿里巴巴总部游学； 8、【设备齐全】：办公区域配备微波炉、电冰箱等便利设施。 注：朝九晚六，拒绝加班的电商销售顾问岗位，等你来挑战？

熟手销售业绩十万以上，8000底薪+50%提成

国际物流销售专员 10-15K 深圳 大专1-3年 薪资详情 薪资范围：10-15K 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴： 交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 主要职责一： 开发新客户，完成公司制定的新成交销售指标 具体工作内容： 利用公司提供的资源，通过网络、电话、微信等，以及扫楼、陌拜、参加展会等营销方式开发贸易公司、电商企业、工厂、进出口公司、国外公司办事处等客户，实现新成交； 1、主要职责二： 维系老客户，完成公司制定的续成交销售指标； 具体工作内容： 定期拜访和维护老客户，促成续成交； 负责订单洽谈、签订合同，督促合同正常履行、催收客户款项等工作； 工作地址 深圳龙岗区深圳市赤道国际物流有限公司深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区1号厂房301

广东廉江核电站招聘钢筋工300-330一天，联系电话

横山需要一名师傅，楼顶安装增压泵，接一条电源，价格可议

2月8号石岭镇招地面砂浆找平师傅2名，会用振动尺和磨盘抹光机优先，小工4名。有意者请电

湛江市赤坎区招贴砖

湛江工地，需要修补打磨工人，可包可点，有意者至电，-冼老板

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

五险一金助听器销售（遂溪店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度效益奖金等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级安排进行市场拓展与推广 工作要求： 1、年龄29-39岁 2、具备初中或以上学历 3、有销售工作经验，或从事过零售类商品销售者优先 4、踏实肯干，能外出宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更受青睐 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁网点，专注助听器验配与售后服务，属于快速发展中的朝阳行业，现有员工近2000人分布全国各地区，诚邀您的加入！ 地址：遂溪县隧城街道中山路152号(旧人民医院旁) 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-31 全国范围内线上线下持续招募兼职人员 无需坐班、无需打卡 长期免费提供债务法律知识学习机会

零售代表 1.导购团队管理：实施目标拆解与任务跟进，开展能力评估及培训支持； 2.门店精细化运营：统筹活动执行、物料配置、运营安排、赠品管理及硬件终端资源投放；落实签收与盘点工作，保障账实相符；推进全品类商品陈列与用户体验；维护客户关系； 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析与进销存管理；联动KA代表，协同客户与门店间的政策传达与管理举措对齐； 4.提升消费者满意度：推动华为学堂落地执行，优化体验流程与服务质量； 5.协助零售经理开展人员管理：负责零售团队的招聘、培训、考核与激励，持续提升人效及单店产出； 工作地点：湛江各县分

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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家人们注意啦，在人海中我们相遇就是缘分！ 岗位职责：工作内容： （1）主要负责对公司客户提交的资料进行初步审核， 并提供关于公司产品的专业咨询解答服务。 （2）主动与客户建立联系，提供一对一专属咨询服务。 任职要求： （1）具备良好的沟通表达能力 （2）工作态度认真，作风踏实，为人诚实守信 （3）接受零经验转行者、应届毕业生及实习生报名 （可开具实习证明） 福利待遇： 1. 综合底薪3300+提成10%-30%+团队奖励+季度晋升机会 每月享受下午茶，收入稳定在5000-8000， 每年组织两次晋升评定 2. 工作时间：9:00-12:10，14:00-19:00，午间休息2小时， 周末双休，按国家规定享受法定节假日，年假15天 您需具备： 1、细致入微——对待任务专注投入，高效完成上级交办事项； 2、积极乐观——乐于交流互动，充满朝气，热爱生活； 3、持续进取——保持学习热情，勤于思考，追求成长， 薪资水平与职位发展由个人能力和态度决定！ 团队氛围融洽，同事关系和谐，小雷人期待您的加入！ 我们是三有企业： 一个有前景的行业 一个有发展空间的平台 一群怀揣梦想的同行者 我们寻找四有青年： 有目标，有热忱，有潜力，有责任感 诚挚邀请你加入我们，一起体验： 新时代 新职业 新机遇，感受创业团队的澎湃动力

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。

招聘招聘招聘开心妈妈横山店现招销售员一名地点：横山开心妈妈（贰加书店旁）要求：22至40岁、口齿伶俐、勤奋好学（待遇面议）有需要请联系：（同步）

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