门窗厂招工

急招： 一、核心职责 承担小分子化药研发阶段的分析方法开发、验证及转移工作，涉及原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键质量指标的检测。 制定科学合理的分析方案和标准检验操作规程（SOP），优化实验参数，确保方法具备良好的可行性、合规性与重现性。 参与药品质量研究工作，包括稳定性试验的设计与实施，完成数据整理与分析，编写质量研究总结报告、方法学验证报告等技术文件。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时排查并解决实验过程中出现的技术问题。 严格执行GMP、GLP以及国内外药品注册法规要求（如ICH、NMPA、FDA、EMA），保障研发数据真实、完整、可追溯。 根据项目进度安排，协同合成、制剂、注册等部门推进研发任务，提供专业的分析技术支持。 二、任职要求 （一）教育背景 药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历。 硕士学历者需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同领域工作经验，硕士优先。 （二）专业技能 熟练掌握药物分析核心技术，能独立操作HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，并完成日常维护与故障处理。 熟悉小分子药物原料与制剂的质量研究全流程，具有丰富的有关物质方法验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计原则，能够进行数据分析并撰写符合监管要求的技术报告。 深入理解GMP、GLP及ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等相关法规和技术指南，确保研发活动合规开展。 具备一定的实验设计与优化能力，可应对复杂分析问题，如杂质分离困难、基质干扰、检测灵敏度不足等情况。 （三）综合素质 工作认真细致，责任心强，重视实验数据的原始性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效支持跨职能项目的顺利推进。 具有自主学习能力，能持续关注药物研发新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，可阅读英文技术资料、法规文件及仪器说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先考虑。 具备仪器校验、实验室质量体系运行支持（如参与内审、外审）经验者优先。 发表过药物分析方向学术论文或拥有相关专利者优先。

招聘岗位】：操作工 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点，特殊岗位实行大班制）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，新手5500-7500元，熟练8000-10000元。 【招聘标准】： 1.  20-45周岁、身体健康，体检合格

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

岗位职责: 1）主导新药的药物图谱分析与结构解析，开展药物理化性质表征工作； 2）牵头新药及复杂制剂分析方法的开发与技术研究； 3）指导并解决分析研发过程中出现的关键技术难题； 4）具备对新药及复杂制剂原研产品进行处方解析的经验，能够高效完成原研处方的反向解析。 任职要求: 1）药学、分析化学、化学、材料学或相关专业博士学位； 2）具有8年以上处方前研究工作经验，其中在欧美制药企业从事处方前研究不少于5年，并主导完成多个项目的处方前研究工作； 3）精通处方前研究的流程与核心内容，熟练掌握PXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、PSD等固体表征技术，具备独立解析各类图谱的能力； 4）熟悉药物研发全流程及相关注册法规、技术指导原则； 5）具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

一、岗位职责 1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作，负责原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立，熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。 2. 开展研发样品的定性与定量分析检测，准确记录实验过程数据，编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件，确保数据真实、合规且可追溯。 3. 参与药品质量研究相关工作，协助拟定质量标准初稿，参与稳定性试验的设计与执行，为注册申报提供关键分析支持。 4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准，定期开展性能确认，及时排查仪器异常与技术问题，保障检测工作的连续性与可靠性。 5. 严格遵守GMP、GLP等行业规范及企业质量管理体系要求，参与实验室合规管理，确保操作流程、数据记录和报告编制符合法规标准。 6. 积极参与研发团队的技术讨论与协作，传递分析技术经验，助力研发流程优化，支撑新药开发及现有产品工艺升级。 7. 跟踪分析技术前沿动态，引进先进的分析手段与方法，持续提升团队整体检测与研发能力。 二、任职要求 1. 教育背景：化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经验： ◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验，硕士需具备1年以上相关经历； ◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先，熟悉新药注册申报流程，了解NMPA/ICH指导原则者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出仪等常规分析设备，掌握其维护与数据处理技能，具备独立开发和验证分析方法的能力； ◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计，能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务； ◦ 具备扎实的数据分析处理能力，熟练使用Office办公软件及专业工具（如Origin、Empower等）。 4. 素质要求： ◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力，关注细节，保障实验数据的精确性与完整性； ◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神，能够高效推进研发任务； ◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准，具备良好的合规意识。

海口装卸员，25-50 周岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50-100斤，纯体力活。 【薪资待遇】综合工资：7000-9000+元/月，月休3-4天，调休 底薪1950元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元=2435元，提成计算：操作的货量平摊 装车卸车10元/吨 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:提供宿舍;吃:不包吃(附近有路边摊，) 海口分拣员（25 周岁 -50 岁） 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 月休3-4天，调休 底薪1800元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元 提成：按件提成，集体按组计件，工资平均！ 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，自费10块左右一餐)

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

三亚市海棠区铺地胶，铺在三个集装箱里面，今天晚上铺，一共40平米

海南三亚招聘罐车司机多名，月薪6000到12000具体面议，电话

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岗位职责： 1.维修船机电钳工，有轮船工作经验优先。 2.进行泵和阀的维修 零部件修配、刮研、钻铰孔、攻丝等钳工基础作业，保障装配精度与运行稳定性 3. 配合电工、配合焊工干活。 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2.有5年及以上轮船装配钳工实操经验，熟悉常用机械结构与装配流程 3.熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等量具及手电钻、台钻、锉刀等手动/电动工具 4. 具备基本识图能力，能读懂机械装配图、零件图及技术要求 5.工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 6.会开车优先

招常年做集装箱全能班组。

熟练工优先

电工 （1）薪资：10000-12000元/月 （2）岗位职责： ①全面负责厂区电气系统管理，制定电气设备检修计划并组织实施 ②独立处理各类复杂电气故障，完成设备安装、调试及日常维修保养工作 ③严格遵守安全操作规程，做好电气设备巡检、维修记录，排查用电安全隐患 （3）任职要求： ①45岁以下，初中及以上学历，包吃包住 ②持有有效高压电工证，2年以上砂石厂电工经验 ③能独立完成电气设备全流程检修，责任心强，能适应两班倒及应急抢修 2. 工作时间：6:00-18:00/18:00-6:00（两班倒） 3.联系电话：联系人：李小玲 4.面试地址：海南省三亚市崖州区红岩村抱古村矿山项目

打包，封边接板，杂工。不定岗。签合同，。

（1）薪资：9000-12000元/月 （2）岗位职责： ①负责破碎机、筛分机、输送机等生产设备的日常维修、定期保养 ②快速处理设备突发故障，减少停机时间，做好维修保养记录 ③焊工需完成设备构件、钢结构、管路的焊接修补工作 （3）任职要求： ①45岁以下，初中及以上学历，身体健康，包吃包住 ②1年以上砂石厂/矿山设备维修经验，能独立完成检修工作 ③焊工需持有有效焊工证，熟练掌握手工焊、气焊技能 工作时间：6：00：18：00或18：00-6：00 联系人：李小玲 电话： 2.面试地址：三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目

部队里做事，包吃住，招满就不招了

1.年龄55周岁以下，身体健康，持有低压电工证,高压电工证者优先； 2.熟悉强弱电线路、水电维修、设备巡检、日常电路检修； 3.懂配电设施维护、日常故障排查，能独立处理水电问题； 4.服从安排、责任心强、做事踏实，有医院、物业、厂区工作经验优先。 薪资待遇 月薪4000元-5000元，不包吃住；每天工作 8 小时，月休 4 天。 工作地址：三亚市吉阳区第二人民医院

招聘氩弧焊焊工，涵盖白钢、铜镍等多种工艺。负责三亚管加工车间的制作工作。工资为550元。提供食宿，住宿条件为酒店式两人一间。需在大船考试。现差两名焊工。工作地点在海南三亚。工作期限为一年。工作内容轻松。

负责全船油管、水管、压载管、消防管等管路拆装、整改、换管、堵漏、试压、密性试验，阀门及管路附件更换维修，配合船舶坞修、航修施工及报验工作。负责船舶机舱、甲板机械设备检修保养，主机辅机、泵体、锚机、绞车、舵机等拆装、维修、调试、故障处理，配合坞修、航修、报验验收，按规范完成设备保养与日常维修工作。 有船舶钳工管工实操经验，能独立拆装、校中、调试设备，看懂简单图纸，熟悉船厂维修流程，服从管理、能适应船上及车间作业，熟手优先、持证优先。

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