
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持
2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作
3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实
4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助
5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务
任职要求:
1.有物业服务意识和责任心者优先
2. 具备良好沟通能力和服务态度
3.遵纪守法,服从管理,团队协作意识强
物业管家
3000-4000元/月
管家包住社保包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
物业经理,有经验的来,工资6000-8000
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录
物业经理1-2人月结全职
现物业公司因拓展业务需招聘项目主管1名,男女不限,年龄 25-50岁,服从管理且认真负责,有主动服务意识,有较强的沟通能力,有耐心,有物业服务及销售经验者优先录用;一经录用待遇优厚。
物业经理(物业项目经理)
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
物业经理
4000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,协调内外部资源高效响应需求
3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案,保障项目盈利与合规运营
4. 主导突发事件应急处置,定期组织安全巡查与隐患整改,落实江西省保安服务相关规范
5.维护重点客户关系,协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会
任职要求:
1. 具备物业经理或同类岗位管理经验,熟悉民营保安服务类物业运作模式
2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定
3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应一线现场管理节奏
5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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要两个干杂活的,350一天,不限文化!管吃住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
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周口太康县招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工工地学徒工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
周口市太康县招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工
水电工保安中控员
衢江区全旺镇小区物业服务中心 招聘
1.消控员保安2名,要求有四级(中级)以上消控证的,懂小区配套的消防设施操作和消防日常检查。
2.物业小区文员1名,做过1年以上的优先。
3.小区物业保安和保洁数名,工资2400-3500元/月,年龄65岁以下。
4.小区维修水电工1名,有类似经验和有电工上岗证优先。
5.物业项目主管或者项目经理,要求工作责任心强,懂沟通,服从领导。工作时间面谈,待遇面议。
以上人员基本月休4天,包住,具体面谈。
报名地点:浙江省衢州市衢江区全旺镇乾旺生活广场
报名电话:朱
水电工物业经理
招聘:霍尔果斯正祥物业管理有限公司---固定资产管理部--资产管理专员
薪资:5.0K-10K
职位详情:
一、岗位职责:
1.全面掌握资产基本信息与使用状态,定期开展资产盘点并及时更新使用记录,确保信息准确完整。
2.关注资产流转、维护及处置等动态,配合相关部门对接报修与跟进维修,同步更新维修及损耗台账。
3.规范建立并完善资产台账,详细记录资产购置、使用、盘点与维修等全流程数据,严格落实工作留痕,保障信息可追溯。
4.完成领导交办的临时性任务及其他资产管理相关工作。
二、任职条件:
1.身体健康,能承受一定的工作压力,适应常规办公节奏;品行端正,责任心强,工作细心严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力;遵纪守法,无违法犯罪记录,无违反企业资产管理相关规定的从业记录;能处理基础的水电维修工作,具备基本水电维修知识。
2.具备1—2年及以上固定资产管理、行政后勤或财务核算等相关工作经验。有资产处置、运营管理相关经验者优先。
3.熟悉固定资产全周期管理流程,掌握资产入库、登记、调拨、报废、盘点等操作规范;熟练使用Office办公软件,能独立编制资产台账和盘点报告;具备一定的数据分析能力,能从资产数据中发现闲置、浪费等问题并提出优化建议。
三、专业
财务会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。
物业经理月结
物业经理, 薪资5000-5000元/月, 岗位描述:
战略与经营: 具备出色的战略规划与落地能力,能够制定并实施物业年度经营计划,完成预算与利润指标;
团队管理: 具备优秀的团队建设与领导能力,能够有效激励团队,提升整体执行力与服务意识;
运营与品质: 精通物业管理全流程,对客服、工程、安保、环境等模块有深刻理解,能持续提升服务品质与客户满意度;
成本与风控: 具备较强的成本控制与财务分析能力,熟悉物业法律法规,能够有效识别与管理运营风险;
创新与沟通: 具备创新思维与学习能力,能够推动物业服务的数字化转型与升级;拥有出色的内外部沟通协调能力。
该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。
物业经理月结
招聘:招聘单位:
金乡物业招聘物业经理
岗位职责:
负责物业
招聘单位: 金乡物业招聘物业经理 岗位职责: 负责物业日常管理、团队统筹、客户服务、设施维护及安全秩序管理。 任职要求: 1. ;有物业相关管理经验 2. ;熟悉物业流程,沟通协调能力强 3. ;责任心强,执行力佳 薪资面议,待遇从优。 有意者请 电话联系。郭总
弱电工
岗位名称:工程技工(4名);弱电工(1名)。
岗位要求:1. 年龄要求:50周岁以内。2. 证件要求:持有低压或者高压证。3. 行业背景要求:有物业或者酒店行业相关经验。
薪资待遇:综合税前薪资6-7K;入职缴纳五险;各种节假日福利。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
艺术馆物业经理
8000-10000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责】
统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门,确保场馆运营有序。
践行“管家式服务”理念,主动预见需求,提供高标准、有温度的物业服务。
作为物业方与馆方核心对接人,精准理解并快速响应甲方需求,适配艺术馆运营特点。
统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。
建立健全各项管理制度、应急预案,定期组织培训演练,确保安全零事故。
负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。
【任职要求】
大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
8年以上物业管理经验,3年以上大型公建项目(艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体)物业经理经验。
具备多部门统筹管理能力,熟悉环境、安保、工程等模块业务。
服务意识强,具备高端酒店或高端物业服务背景,有“管家式服务”理念。
优秀的沟通协调能力,能精准对接甲方需求并高效落地。
熟悉物业管理法规及消防、安全规范,有应急处理能力。
有艺术馆、博物馆经验者优先。
【薪资待遇】
面议
年龄:30-40岁
经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休、国家法定节假日休息
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准
3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划,合理控制运营成本
4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系,推动项目合规稳健运行
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业工程领班五险一金
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职物业经验
1.年龄:40岁以下;
2.素质:大专以上学历,有强弱电证件,最好持电梯管理员证件,具备项目物业工程工作5年经验。
3.具备一定管理能力。
上班时间8:30-18点,每周休息一天,加班另算
物业项目经理,运营主管,电工等岗位
8000-10000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 能带领团队,管理人员,维护主管
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书,能带来管理团队,电工。维护主管等人员者优先。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口物业经理招聘在线招聘信息,主要招聘周口物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。