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1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3. 配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4. 严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5. 参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

岗位职责： 长期短期都可以 长期短期都可以 1.负责中控室值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯等中控设备 4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5. 严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级）证书者 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用中控平台界面 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4.身体健康，能适应倒班制工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守安全操作规程

要求持中级消防证书上岗 年龄要求：18-50周岁 基本要求：身体健康、无重大疾病 包吃包住，被子，服装免费提供。 当天面试当天安排住宿，月休四天 无需体检，上岗前后无任何费用。

消防操作员，白班，月休4天，4000/月，55岁以下，工作地址东新区

一、中控室设备监控与操作 二、应急处置与突发情况应对 三、安全巡查与秩序维护 四、记录与交接工作 五、其他工作职责 1. 严格遵守物业小区各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、不睡岗、不串岗，不做与工作无关的事情； 2. 负责中控室环境卫生，保持室内整洁、有序，设备摆放规范，定期清理设备灰尘，确保设备正常散热。 3. 完成上级领导交办的其他夜间工作任务，配合物业各部门开展夜间相关工作。

必须持证上岗，接受3班倒。工资3000，工资面谈。也可长白班

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年龄要求：18-55周岁 工作要求：必须持有中级中控证监控方向 当天队长面试双方合适直接入职，当天分配宿舍！郑州本地的岗位直招，，直招直聘不需要体检！ 工作内容：负责坐岗监控等工作 职位要求： 1、要求：必需有中级证，45岁以下，身高不限 2、身体健康、无犯罪记录，无精神类疾病 具体情况来时可面谈。 二、工资待遇: 试用期4500，月休4天（现金/支付宝/微信/银行卡）干满7天以上可预支工资！ 三、福利待遇: 包吃包住，免费提供工装被褥。 可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。

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招聘物业经理1名。要求身体健康，有责任心，有经验者优先。薪资面议。

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保社区安全有序 3. 监控设备巡查与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，文明执勤，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 吃苦耐劳，具备基础安全意识和服务意识 工作地点服从安排，公司新上的新项目，待遇好吃住好，有发展前景，有机会晋升

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