
结构工程师
7000-20000元/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责
• 量产工艺制定与优化
• 生产节拍与工位布局设计
• 制程异常分析与改善
• 良率持续提升
• SOP 文件标准化
任职要求
• 本科及以上学历(机械设计类)
• 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件
• 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计
• 具备试产组织与现场问题解决能力
• 了解模具或钣金工艺优先
结构高级设计师
1.2-1.7万元/月
结构工程师5-10年本科
持有注册结构一级资格证书,具备结构工程相关专业背景。
熟练使用结构设计软件(如 PKPM、YJK 等),掌握结构设计规范及抗震、荷载等相关技术标准。
具有大型工业与民用建筑结构设计经历,可独立承担复杂结构体系的分析计算,解决项目中的关键技术问题。
非注册结构专业工程师:1 名
须以专业技术负责人角色,主导完成中型及以上项目不少于 2 项,或大型项目不少于 1 项。
具备扎实的结构力学、材料力学理论基础,了解结构设计全过程,能有效控制项目结构设计的质量与进度。
具备较强的技术文档撰写能力,可准确编制结构计算书、设计说明等技术文件
土木/土建/结构设计工程师
1-1.3万元/月
结构工程师5-10年本科中级工程师职称工业建筑天正建筑力学相关专业高级工程师职称民用建筑PKPM
岗位职责:
1. 承担工业与民用建筑项目的结构设计及施工图纸绘制工作;
2. 为土木、土建及结构类工程项目提供专业技术支持与咨询服务;
3. 开展PKPM与天正建筑软件的操作应用及相关技术开发;
4. 推进力学领域专业知识的研究与实际工程应用;
5. 参与工程项目全过程的进度管理与质量把控。
任职要求:
1. 拥有土木、土建或结构工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备中级或高级工程师职称资格;
3. 精通PKPM与天正建筑软件的使用及功能拓展;
4. 具备扎实的力学理论基础和较强的科研能力;
5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
6. 工作认真负责,积极主动,富有职业担当;
7. 具备论文撰写及专利申报的相关能力。
以上为土木、土建、结构工程师岗位的基本要求,需胜任工业与民用建筑的结构方案设计与施工图出图任务,熟练运用PKPM与天正建筑软件并能进行技术优化,具备深入的力学分析与研究能力,同时拥有良好的协调沟通能力和团队精神,责任心强,工作态度端正。
电池包结构设计工程师
1.5-2.2万元/月
结构工程师5-10年本科技术支持电池包VAVE 降本CAE 分析AUTOFORM冲压对接客户
一、基本要求
本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业;8 年以上车身结构、模具冲压或 CAE 分析经验,含 3 年以上专家级技术攻坚经历,头部新能源车企、核心电池企业相关经验优先。
二、核心能力
1. 熟练使用UG/ CATIA、Autoform 等设计软件,具备 ANSYS、ABAQUS 等仿真工具应用经验者更佳;
2. 深入掌握车身构造及冲压 / 钣金工艺流程,可高效推进冲压件ECR实施并闭环处理产品问题;
3. 熟悉整车厂协作机制,能独立完成技术方案编制,擅长VAVE降本与工艺路径规划;
4. 具备钢制电池托盘结构设计经验,熟悉托盘全流程制造工艺(涵盖焊接、涂装及气密性控制等方面)。
三、职业素养
具备出色的跨团队协作意识、团队管理能力与复杂问题应对能力,工作态度认真缜密,具备创新思维,关注电池托盘轻量化与安全性能平衡;能接受适度出差,赴供应链单位及生产一线开展技术支持与问题协调。
结构工程师(光模块)
1.7-2.7万元/月
结构工程师3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E光模块结构设计高速光模块
工作职责
主导高速光模块结构方案的设计工作,包括现有模具的优化改进、全新模具的开发设计、关键零部件选型、2D与3D图纸绘制及BOM清单的编制等全流程任务。
负责光模块外壳与客户系统之间的匹配性验证,通过多轮设计迭代解决装配、插拔等实际应用中的适配问题。
开展光模块散热仿真分析,识别热设计薄弱环节并实施优化;牵头处理EMI/ESD相关问题,从设计端进行预防与整改,确保产品具备良好的电磁兼容性能。
配合技术团队完成协作任务,落实上级安排的临时性技术工作。
任职要求
本科及以上学历,通信、光学、电子等相关理工科专业背景,具备3年以上高速光模块结构设计工作经验。
熟练掌握Creo/ProE、SolidWorks、CAD中任意两款以上结构设计软件,能使用Ansys Icepak开展散热仿真分析,了解RO-E工具的操作与应用。
熟悉OSFP MSA等高速光模块封装标准规范,掌握电磁屏蔽胶、高功率导热胶等关键功能材料的特性及其适用场景。
具备独立分析和解决EMI/ESD问题的能力,有实际参与高速光模块散热模拟项目的经验。
学习能力突出,可自主应对结构设计中的常见技术难题,责任心强,具备良好的沟通意识与团队合作素养。
结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年大专冲压工艺汽车五金模具
1. 主导模具(侧重汽车模具)设计方案的规划与优化,结合生产监控数据进行设计回溯分析,持续迭代改进潜在设计问题;
2. 负责模具结构的方案设计、工程图纸绘制及BOM清单编制,严格执行标准化设计流程;
3. 汇总整理生产过程中的监控数据,建立定期复盘机制,明确设计优化路径;
4. 参与项目各阶段评审、试模及验收环节,提出针对性的设计改善建议;
5. 管理维护设计资料档案,推进设计成果的模块化与标准化管理;
6. 为其他部门提供专业技术支持,协同解决与设计相关的生产技术难题。
任职要求
1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造类相关专业;
2. 具备5年以上塑胶或汽车模具设计工作经验,精通模具设计全流程及行业规范;
3. 熟练使用UG、AutoCAD等至少一种三维设计工具;
4. 具有生产数据采集分析及基于数据反推优化设计的能力,有实际应用案例者优先;
5. 熟悉注塑成型工艺、模具材料特性及加工工艺,能识别并规避常见设计风险;
6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够在高强度工作节奏下高效完成任务。
结构设计工程师
5000-10000元/月
结构工程师1-3年本科SOPCAD
职责描述:
1. 负责项目可行性评估,产品图纸与零部件结构设计,光学参数的评审与确定,以及相关包装图纸的绘制;
2. 跟进新项目样品试制过程,提供所需的技术支持与指导;
3. 参与样品及试产阶段的技术跟踪工作;
4. 开展样品结构与光学性能的验证测试,分析不合格项原因并撰写报告,针对问题制定有效改进措施并推动落实;
5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题,进行根本原因分析并输出改善报告,提出可行解决方案并执行;
6. 跟进结构类物料供应商的打样进程,确认各生产环节的合理性与实际制作效果;
7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证;
8. 归档结构设计相关技术资料,完成试产前受控文件及BOM清单的编制;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业;
2、熟练操作CAD软件,精通办公软件用于制作报表、SOP等文档,具备3D绘图能力;
3、工作态度积极,学习能力强,执行力高,服从管理安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定工作压力;
4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑;(应届毕业生不受此条限制)
工作地点:
江西信丰,前三个月为实习期,实习地点设在深圳。
土建工程师(养猪场建设)
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。
2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。
3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。
4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
结构工程师-智能科技
2-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科机械传动齿轮传动割草机结构设计
一、岗位职责:
1、结构评估:针对产品初期结构方案进行成本估算与可行性分析,输出DFM报告,评估结构合理性;
2、结构设计:负责产品结构的3D/2D图纸设计工作;
3、结构设计评审:组织召开设计评审会议,全面审查产品结构方案,确保其可实现性与操作性;
4、结构设计输出:完成三维及二维图纸的交付,并开展TA公差配合分析;
5、结构设计优化:撰写ECR变更文件,推动设计改进;
6、项目全流程跟进,主导开模前评估、试模问题分析、试产验证及模具最终验收;
7、负责产品后期维护,输出完整的技术文档(如检验图纸)、签样资料及结案归档,确保资料清晰、系统、重点明确;
8、持续推进产品优化,通过设计调整、材料升级、提升零部件通用化水平等方式实现降本增效;
9、参与新项目开发,提供结构设计方面的专业建议;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、制造、机电、自动化等相关专业背景,有实际经验者可放宽至全日制大专;
2、具备5年以上人工智能、机器人、扫地机、吸尘器等相关行业工作经验;
3、掌握模具构造原理,了解五金与塑胶材料特性,精通结构设计流程,能独立承担整机结构开发;
4、熟悉产品从设计到量产的转化过程,了解项目开发各关键节点;
5、熟练操作Pro/E、UG、Creo、SolidWorks 或 AutoCAD 等主流设计软件,具有丰富的工程制图经验;
6、具备良好的技术文档编写能力,团队协作意识强,动手能力强,细致耐心且责任心强,具备一定抗压能力;
7、工作态度积极主动,学习意愿强烈,能适应高强度工作节奏。
三、发展与福利:
1、社保公积金:入职即办理五险一金;
2、薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+年终奖励,晋升通道畅通;
3、日常福利:节日礼品、下午茶点、员工活动、团队聚餐、定期团建;
4、作息时间:9:00--12:00,13:30-18:30。
结构工程师(LED照明+包吃住)
1.4-1.8万元/月
结构工程师3-5年大专户外大功率照明 结构设计 灯具 LED
一、工作职责:
1、 参与LED灯具项目立项可行性调研,系统方案设计和项目计划,并全权负责项目立项至上市的全流程。
2、 参照产品外观设计,本着低成本,高效率,严格品质要求等对产品结构进行分析,出渲染图、BOM表,提供PCB板框图给电子做电路设计
3、 联络和跟踪项目模具开发,试模样品尺寸及装配,结构可靠性评估,结构部件品质标准的制订和承认
4、 负责分析同行产品专利,及公司专利申请
5、 试产跟进,问题分析改善。参与、指导制造部门的新产品批量生产,使之工艺正规化、流程化、熟练化
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或工业设计专业类优先,三年以上相关设计工作经验,对新产品研发设计有见解、有创意,了解产品的发展趋势,紧跟产品潮流。
2. 熟练运用AUTOCAD、PRO/E等软件进行产品结构设计
3. 熟悉照明行业相关标准及相应测试方法。了解灯具结构设计中有关散热、防水设计、灯具配光方面的要求
4. 了解模具制作的一般流程,熟悉压铸、冲压、冷锻,型材、注塑、表面处理,熟练掌握灯具制造工艺及流程
5、同行经验优秀者,可中级或高级工程师,以面试结果为准。
三、福利待遇
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,每月15号发工资;
2、入职购买五险一金,自有食堂(5元一餐)包住,大小周;
3、员工福利:员工生日会、特殊节假日礼品及年会等;
4、休假:按国家规定享受法定假有薪假期;
5、其他福利:带薪年假、专业培训、项目绩效奖金、部门团建、不定期下午茶等
公司处于快速发展期,平台宽广,一个由80、90后组成的充满活力和凝聚力的团队,我们提倡宽松式管理文化和上班环境。
抛光工1-2人
诚招:金属中高档成架开面临时帮忙1名(记件),抛半架帮忙1名(记件),厂址:江西鹰潭粤港工业园区二期威东(新东)光学有限公司,联系电话:
平车工冚车拷边工20人以上月结
本厂大招熟练,平车工30名,拷边工20名,冚车工10名,拉腰机5名,大单长做至11月份不换款,工资每月清,联系电话
A2货运司机押运员
贵溪铜拆解招聘A2危险品驾驶员及押运员1对,要求夫妻驾,主要负责运输硫酸,货源长期稳定,收入稳定,要求有硫酸运输经验,详情面谈联系:周()
基建科科员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年本科AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
1.参与基建工程项目的前期工作,包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作;
2.参与基建工程现场施工管理,包括:安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等;3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作;
4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。
任职要求:1.本科及以上,土木工程相关专业优先;
2.熟练使用CAD制图;
3.3年以上土建工程相关工作经验;
4.年龄要求30岁以下。
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand
岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作;
2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作;
3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作;
4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作;
5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收;
6. 参与项目各阶段的检查与验收工作;
7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作;
任职要求:
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验;
3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程;
4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责
1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。
2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。
4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。
2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。
3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。
4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师月结
招聘资格:
有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。
岗位职责:
(1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等
(2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。
(3)熟练掌握电脑办公软件
薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1年以下本科非标设备钢结构
1、依据项目或产品需求,承担非标运动场地框架的机械方案设计与详细设计工作,完成三维效果图绘制;
2、利用有限元分析软件开展抗风、抗雪、抗震、受力及稳定性等方面的仿真模拟,结合分析结果优化结构设计方案;
3、完成装配图的设计与出图任务,充分考虑焊接、机加工、喷涂等制造工艺的可实施性,确保设计符合生产要求;
4、编制相关技术文件(如物料清单、安装指导书等),并对业务、采购及生产环节提供技术支持与指导。
学历与专业要求:
1、本科及以上学历,机械制造、工程力学、结构力学、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业;
2、了解非标结构设计流程,具备非标运动场地、钢结构框架或非标设备结构设计经验者优先(重点匹配岗位核心职责)。
专业技能要求:
1、熟练使用三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),可独立完成非标运动场地框架的方案与详细设计,具备良好的机械制图能力;
2、精通有限元分析工具(如ANSYS、Abaqus等),能独立执行抗风、抗雪、抗震、受力和稳定性仿真分析,具备根据仿真结果优化结构设计的能力。
二级注册结构工程师
5000-10000元/月
结构工程师3-5年本科工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业PKPM
配合电气专业开展土建设计工作
岗位职责:
1. 协同电气专业完成土建部分的设计任务,确保成果满足行业技术规范要求;
2. 参与项目前期现场踏勘、方案拟定及具体执行过程;
3. 对设计方案开展技术审核与优化调整,保障设计成果质量;
4. 负责处理设计变更事项,并编制项目施工图纸;
5. 解决设计阶段遇到的各类技术难题。
任职要求:
1. 持有二级注册结构工程师证书;
2. 掌握土建设计流程及相关技术标准;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 熟练操作常用设计软件;
5. 具备一定的新技术学习与研究能力。
结构设计师
1-1.2万元/月
结构工程师3-5年高中AutoCAD
岗位职责:
1. 负责订单项目的需求核实,绘制箱体、配件等结构设计图
2. 根据项目要求整理出货清单,按标准模板规范输出
3. 协同研发团队完成结构图纸的绘制与优化
岗位要求:
1. 年龄在25至40岁之间
2. 熟练操作CAD软件,具备基础的3D软件使用能力
3. 具备2年以上五金行业结构绘图经验,熟悉钣金或型材结构者均可
4. 有LED行业工作经验者优先考虑
薪资待遇:10K-12K
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
结构工程师(装载机方向)
1.2-2万元/月
结构工程师1-3年本科机械结构设计CREOPro/EAutoCAD
岗位要求:
1. 具备工程机械领域的基础知识,掌握整机系统及其相关零部件的设计原理,能适应车间现场工作及频繁出差;
2. 熟练操作CAD、ISOdraw、Creo Illustrate等二维制图工具,以及CREO三维设计软件;
3. 能够运用CAD软件绘制系统布置图、原理示意图,并可借助CREO等三维平台完成建模出图;
4. 具备较强的文档撰写能力,能独立完成各类技术报告和技术资料的编制工作。
岗位职责:
1. 牵头开展新产品、定制化产品及改进型产品的结构方案设计与配置构建;
2. 主导结构件故障问题的技术分析,为销售团队及售后体系提供专业技术支持;
3. 结合市场调研结果或其他部门反馈,开展特殊作业装置的研发与创新设计。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
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