招聘：钢结构设计员薪资：面议杭州恒达钢构股份有限公司

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招钢结构驻场设计一位 能结合图纸指导现场施工 差旅全包详谈

1.根据设计蓝图，对电梯井道生产设计优化； 2.电梯井道钢结构工艺编制、设计、实施方案；管控生产施工工艺，施工人员按图、按工艺要求施工； 3.玻璃幕墙与钢结构的结合设计、美化，及技术开发、创新； 4.钢结构完成后的地面装饰、门套、铝合金窗的搭配设计建议。任职要求：会熟练使用Tekla、CAD

【岗位需求】需要若干钢结构设计 【要求】5年以上经验【其他要求】本科，相关专业 感兴趣的滴滴我或V+

浙江晋建金属诚聘不锈钢深化设计师2名:公司简介：晋建金属是一家专注于不锈钢订制的企业，主要承接高端酒店、大型会议场馆、高端别墅、商业地产等领域的不锈钢工程项目。凭借卓越的品质和专业的服务业务显著提升。招聘职位：不锈钢深化设计师2名;岗位职责：1.负责工地现场的深化设计及下单工作；2.与项目团队紧密合作，确保设计方案准确落地；3.解决施工过程中遇到的技术问题，提供专业支持。任职要求：1.具备不锈钢深化设计相关工作经验；2.熟悉不锈钢材料特性及施工工艺；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.能适应工地现场工作环境。薪资待遇：月薪约2万元，按月发放，具体面议。联系方式：喻经理欢迎有意向者直接联系，期待您的加入。地址:浙江绍兴市上虞区梁湖工业园区。

兰溪一央企招聘钢结构房建工程师一名，要求有6年以上10年以下房建工程施工经验，主要负责方案编制、三级交底、首件技术总结及现场技术方案对照检查，与设计院沟通变更相关事宜，要求精通图纸、CAD绘图、结构计算，有较强的语言组织能力，文字功底深厚。项目提供食宿。

《练市镇》急招一位有三维绘图经验的技术员，工资面议，联系电话

招聘：深化设计师薪资：15000招聘职位：深化设计师职位要求：3年以上工作经验，年龄26-35 男女不限薪资范围：8K-15K

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污水处理员可以适应倒班，六天制月薪4500五险一金高温补贴高中及以上学历

市政工程：路灯、智能交通前期土建工作，线管埋放，基础预埋件，穿线的手井等工作的熟练工，不做亮化、水电。非诚勿扰

杭州市拱墅区招电焊，一定要有电焊证，焊一些小部件，自带设备

➊招聘要求：①.年龄30-50，身体健康！②.②.学历小学以上，识字，会写字➋工作时间：8：00-20：30中午休息一小时，晚餐半小时➌薪资待遇：220/天（含餐补20），11个工时包住，水电均摊➍工作环境：恒温车间，无异味，长白班

招聘：钢结构设计师薪资：10000-12000元/月详图深化岗位职责1、能够独立完成框架建模，管廊、厂房等并完成出图检查。分析设计图纸，对设计图纸进行详细深化，形成钢结构加工详图，并编制构件清单、布置图等，以满足车间制作和现场安装的要求;2、编制工程材料预算，提供工程所需材料详细明细任职要求:1、本科以上学历，工民建、土木工程、建筑类或机械制图相关专业； 2、熟练操作AutoCAD以及Tekla等详图软件； 3、有五年以上的钢结构详图设计经验； 4、熟练钢结构深化设计能够独立负责项目，有负责高层建筑以及大项目深化设计经验；单独完成建模以及调图； 5、能较好地理解设计图，有较强的三维空间想象力； 6、工作认真仔细，良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳。 7、待遇优厚，根据个人实际能力面议。

招聘：钢结构设计师薪资：10000-12000元/月岗位职责  1. 负责钢结构项目的优化设计方案；  2. 参与项目前期技术沟通；    3. 针对建设方自使用环境，美观，结构优化，给出专业性建议。 任职要求  1. 学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业；  2. 工作经验：5年以上钢结构设计经验，有大型项目经验者优先；  3. 专业技能：  - 熟练使用AutoCAD、PKPM等设计软件；  - 熟悉钢结构节点设计、材料选型及计算分析；  4. 职业素养：责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；  薪资福利  - 薪资范围：10K＋（具体面议，根据经验及能力浮动）；  - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利；  - 职业发展：提供技术与管理双通道晋升机会。一个完美设计是站在甲方立场考虑，一个建筑物的实用性，低成本，协同施工在升华，让一个设计有灵魂，能够真正实现让建设方竖起大拇指的方案，只要你还有期盼，对专业的执着，加入我们一起实现我们共同的期待

岗位内容：1.设计和分析建筑结构，使用建筑工程软件进行模拟和验证。2.协助制定项目进度表、建造成本核算及控制预算。3.对接业主方工程师的工程联络单，负责工程单确认，图纸深化，材料清单的提交，结算。4.参与现场施工材料进场，项目进度推进，现场班组施工技术指导，作业安全监管。任职要求：1.具备土木工程或结构工程相关专业的学士；2.至少3年以上相关行业工作经验；3.熟练掌握AutoCAD、Tekla钢结构设计软件；4.具备较强沟通协调能力，具备一定的创新思维及问题解决能力；5.了解国家建筑法律法规和各项技术标准，具有责任心、团队合作精神。6.本岗位需常驻惠东客户现场。

依钢结构设计图与规范，绘制构件加工图、节点详图，保证准确完整，符合加工安装要求；审查图纸，解决问题，与团队沟通确保方案契合整体设计。

钢结构拆图工作。

新马电梯招聘 土建设计师 1名，联系人：邵女士

薪资：线路设计主要负责35kV~220kV线路电气设计1，成绩优良，具体良好的沟通能力；2，公司配备老师傅可以带着学习；3，能适应短期出差和野外踏勘；4，公司提供优厚的福利待遇，五险一金，双休等相关福利；5，公司实行多劳多得，提供无上限待遇机制。希望有意向者积极投简历，欢迎你们的加入。

预算报价，木作深化，现场交底

1、需要驻施工现场（下半年有项目在嘉兴）；2、熟悉施工图，能独立完成幕墙施工图设计，并根据实际情况，项目要求调整并深化图纸；3、根据项目情况需求出下料图，保证料单及时性，准确性，损耗合理性；4、跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点；5、与设计院、业主、第三方图审机构对施工图深化等相关工作；6、绘制竣工图；7、领导交代的其他工作；

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招聘：桥梁设计薪资：面议从事桥梁设计工作，熟练操作CAD软件，熟悉桥梁相关规范。有良好的专业基础知识和较好的逻辑表达、沟通协调能力。爱岗敬业、品德良好、身体健康，无不良嗜好。

实习期：6个月（可协商）薪资待遇：5-6K（根据经验及能力）岗位职责1.参与方案设计、深化及图纸绘制；2.协助完成建模（SketchUp/3Dmax等）、渲染；3.收集项目资料，配合团队完成调研与分析；4.学习并应用设计规范与行业标准；5.完成领导交办的其他设计辅助工作。任职要求1.建筑学室内空间建筑设计等相关专业，大专及以上学历；2.熟练使用AutoCAD、SketchUp等基础软件；3.具备基本设计能力与图纸表达能力；4.责任心强，吃苦耐劳、学习意愿高，能适应团队协作；5.服从公司的其他临时工作调度及安排；福利待遇：1.五险，双休（如法定假期加班可调休）；2.提供具有竞争力的薪资待遇；3.外部培训机会；4.团建、节日、生日福利等。5.表现优异者可获得转正机会

薪资：土建设计师（经验不限，浙江-杭州市）岗位职责：根据土建设计专业知识，参与土建项目的设计工作，包括内外部协调、绘制施工图和参与项目服务工作等。支持设计团队的工作，并完成相关的技术文档和报告。岗位要求：学历/经验不限，应届生需土木等相关专业。熟悉土建设计流程和相关规范。具备良好的沟通和团队合作能力，具备熟练的计算机应用技能，能够熟练运用相关设计软件。性格乐观积极，勤奋好学，有较强的问题解决能力。具备良好的语言表达能力和汇报能力。

招聘：暖通设计师薪资：5000-8000元工作内容：1、依据客户需求，运用专业知识和设计软件，独立完成家用空调和全屋智能系统的设计方案，并确保方案的科学性、合理性与可行性；2、保持对空调和全屋智能前沿技术的关注，深入了解主流品牌产品性能，协助运中开展门店培训，提升销售人员专业能力，助力销售业绩增长；

会铝代木，古建筑设计师