1.本科以上学历，土木工程等相关专业。 2.三年以上工作经验，有轻型钢结构或中大型项目施工图设计经验优先。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有钢结构专业独立设计的能力。 5.熟练使用设计工具，如CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神，服从公司统一调度。

招聘岗位：钢结构楼梯设计师 招聘人数：1名 【岗位职责】 1. 负责产品结构、零部件或相关项目的三维建模、设计及图纸输出工作。 【岗位要求】 1. 熟练运用Rhino（犀牛）软件进行三维建模与设计；熟练CAD制图；熟练SU。 2. 具备一定的机械制图基础，能独立完成设计任务。 3. 有创新思维和良好的团队协作精神。 【优先条件】 1. 有工业设计、机械设计等相关经验或专业背景者优先。

要懂得CAD及3维软件的钢结构设计等

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衢州市龙游县招钢结构安装/打板长期工

杭州市余杭区招光伏安装、钢结构安装/打板 杭州余杭招光伏安装，钢结构安装/打板 楼顶停车场高三米，BaPV M水槽装板 有胶条，走道板，24元一张，中间有预支 ，并网一个星期之内付清，一共六千张左右 十人以上队伍 吃住自己解决

浙江金华附近有维修活，寻找能前往的人员，有意者可联系。

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘除锈人员，负责300平方米铁罐内部的除锈工作。薪资为原价的一半。

招聘绿化工2名，要求员工具备一定的管理经验，要熟练工，会使用机械，修剪杂草，年龄在55-60岁以下 工作时间为8小时，薪资为5000元。 工作地址位于滨江区西兴。

彬州招聘车辆，明天和后天都需要前往杭州。有意者可联系报名。

杭州市上城区招清运垃圾1人，自备车辆，小 半车垃圾300元

【岗位职责】 1. 负责钢结构平台的方案设计、施工图绘制及技术优化。 2. 使用CAD软件完成钢结构设计相关图纸及技术文件编制。 3. 配合项目需求进行现场技术支持与设计交底。 【岗位要求】 1. 需要有相关行业经验。 2. 熟练掌握CAD制图软件，具备独立完成钢结构施工图设计能力。 3. 理解结构设计原理，能准确执行设计规范和技术标准。 4. 具备良好的沟通能力，能够高效协同相关部门推进项目。 5. 可以出差，跟单，出图快，逻辑思维强，沟通能力强！懂钢混平台规范。

岗位职责： 1.负责钢结构产品的设计与开发，确保设计符合行业标准。 2.进行产品结构分析，确保产品性能稳定。 3.与客户进行技术沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.参与项目施工过程，确保设计按照施工图进行。 5.对产品设计过程中的问题进行及时解决，保 证产品质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够 有效进行客户沟通。 2.熟练掌握AutoCAD等设计软件，具有较强的 设计能力。 3.对钢结构产品有一定的了解，能够根据市场需求进行设计创新。 4.具有良好的问题解决能力，能够在设计过程中迅速定位并解决问题。 5.具备良好的项目管理能力，能够有效配合项目团队工作。

游乐设备钢结构/设备结构类项目，招设计工程师，武汉坐班，公司地址在武汉市洪山区文化大道上。按要求绘制产品项目图纸以及加工图/零件图。300－400元/天（按熟练程度），周结，活完即结。 技术要求 熟练使用CAD,最好会三维软件建模； 能看懂图纸，按方案/草图独立绘制加工图、零件图。 能力要求 三维空间想象力强、最好有3D基础：看图能在脑子里立起来，按照方案绘制项目所需图纸； 标注清楚、出的图能下车间，画图速度和准确率高； 做事细心，需要时能短期到项目现场对接(能出差)。

钢结构深化设计（日结或周结·武汉·坐班） 游乐设备钢结构/设备结构类项目，招设计工程师，武汉坐班,公司地址在武汉市洪山区文化大道上。按要求绘制产品项目图纸以及加工图/零件图。200-300元/天 ，日结或周结。 技术要求 CAD熟练，能独立看懂图纸、拆图、标注清晰规范； 会 SolidWorks / Tekla(Xsteel) / SketchUp 任一三维建模者优先； 三维空间感强，画图快、准确率高，图能直接指导下料拼装； 1年以上钢结构/机械结构深化经验，能短期出差。加分：做过游乐设施、非标设备、型材结构。 做事细心，需要时能短期到项目现场对接（能出差）。

钢结构加固设计

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范，具备较强的技术理解与表达能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

1. 建筑学专业本科及以上学历； 2. 具有中级以上职称或国家一级注册建筑师执业资格； 3. 具有5年以上甲级设计院建筑施工图设计经验； 4. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等建筑设计专业相关软件； 5. 熟悉国家及地方建筑规范、标准，具备将图纸深化设计和图纸校核能力； 6. 工作态度严谨，敬业爱岗，责任心强；具备优秀的团队协作精神，拥有良好的分析与解决问题的能力；

杭州市招钢板楼梯安装师傅可以独立带工人，干的好可以加工资

招打瓦工5人，工作地杭州，工资电话联系

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电二次设计工作经历，能独立完成220kV变电二次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，

【岗位职责】 一、客户需求洞察与解决方案架构设计 1. 需求分析：主动协同销售团队，与客户进行深度沟通，挖掘其生产经营中的核心能源需求和痛点，将其翻译为具体的能效、可靠性、碳排与经济性（ROI）技术指标。 2. 一体化解决方案设计：主导设计涵盖分布式光伏、储能系统、智慧配电、能碳管理平台等在内的“技术＋服务”一体化方案。输出《综合用能解决方案》，内容需包含：技术架构图、投资与收益分析、碳减排测算、实施路径与风险评估。 3. 技术经济性建模：构建财务模型，对方案的全生命周期成本、投资回收期、内部收益率进行精确测算，为商务谈判提供坚实的价值依据。 二、全流程技术主导与价值闭环 1. 投标阶段技术主导：不仅是“技术支持”，而是作为技术标的核心编制者与答辩人，负责呈现整体解决方案的技术先进性与价值逻辑，主导技术谈判。 2. 设计阶段价值转化：将获批的解决方案架构，转化为可实施的工程设计（图纸、清单），并确保设计细节不偏离解决方案承诺的核心价值（如能效指标、控制逻辑、投资收益等）。 3.项目交付与后评估：参与关键节点验收，并在项目投运后，基于能碳管理平台数据，量化方案的实际成效，用于案例复盘与客户关系深化。 三、跨领域技术整合与知识赋能 1. 技术雷达与预研：持续跟踪光伏、储能、微电网、需求侧响应等新技术与政策动态，评估其与公司业务的结合点，主导新解决方案产品的构思。 2. 内部赋能：将成功项目解构为标准模块与设计方法论，丰富部门“解决方案案例库”与“技术选型库”。对内部设计、销售团队进行培训，提升整体解决方案能力。 3. 外部生态协作：管理与供应商、设计研究院所的技术接口，整合最优技术与产品，形成稳定的解决方案生态链。 四、客户价值经营与品牌塑造 1. 客户成功支持：为客户提供运营期内的能效优化建议，参与定期的客户能源管理复盘会议，扮演长期技术顾问角色。 2. 解决方案产品化包装：将成功的项目案例，提炼、包装成标准化的、可复制的“解决方案产品包”（如“零碳智慧园区能源解决方案”“高可靠制造企业配电一体化方案”），为销售部门提供弹药。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业。硕士或具备交叉学科背景者优先。 2. 工作经验：5年以上相关经验，具备以下至少一类背景者优先： 2.1 在综合能源服务公司主导过“投资—建设—运营”一体化项目。 2.2 在大型工业企业担任过能源管理或设施管理职务，深度参与过能效项目。 2.3 在系统集成商、新能源（光伏/储能）企业担任过技术方案经理或系统工程师。 2.4 曾在原电力设计院工作，但负责过包含新能源接入的复杂用户站设计。 3. 核心专业技能： 3.1 系统架构能力：精通电气主接线，并深入理解至少两个其他领域（如光伏系统、电化学储能、能碳管理平台、暖通空调节能）的技术原理与系统接口。 3.2 技术经济分析能力：熟练运用财务工具进行项目投资分析，能独立完成可行性研究报告（或技术经济章节）。 3.3 数字化工具能力：熟练使用专业设计软件（如CAD、BIM），并了解或能使用能源建模、数据分析工具。 4. 核心能力素质： 4.1 系统思维与商业敏锐度：能跳出单一技术视角，从客户经营、投资回报、政策环境等多维度思考问题。 4.2 卓越的沟通与影响力：具备出色的演讲与方案呈现能力，能向非技术背景的决策者清晰地阐述技术价值。 4.3 客户导向与创业精神：以解决客户痛点、创造价值为根本驱动，具备主动探索和推动新事物的意愿。

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【岗位职责】 1. 负责新产品电气结构设计、IP防护设计、散热设计、功能验证及优化改进； 2. 负责量产产品功能迭代、质量改进； 3. 熟悉产品开发流程，熟练运用相关设计或仿真软件或工具； 4. 负责建立所有的技术资料（图纸，规格书，风险分析、设计计算书等）； 5. 参与行业前沿技术、新材料、新工艺、新结构调研、评估及导入。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业为电气或机械相关专业；3年以上配电类设备设计工作经验； 2. 熟练运用三维设计软件，比如：UG NX, CERO, SOLIDWORKS等（多选一，优先UG NX）； 3. 有弱电产品、有低压电器设计经验者优先； 4. 有新材料和中低压交流/直流分断技术设计经验者优先；有跨国公司工作经验者优先； 5. 英语作为工作语言。

岗位内容: 1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。 2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。 3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。 4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。 任职条件： 1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，具备丰富的现场施工配合经验； 3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先，掌握BIM技术者优先考虑； 4. 熟悉本专业各类技术规范，了解行业最新技术发展趋势； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识和服务精神，能够胜任专业负责人职责。 （公司实行绩效考核机制，薪酬按劳分配，收入不设上限）

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舟山市定海区招钢结构安装，球形网架安装