
重庆江津区找做通讯的师傅或小工,室外布放光缆,立电杆。要求,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳就行
5-6千/月
小工线路光缆长期1-2人完工结算技术好专业师傅
没有技术含量,线路施工,室外放线,立电杆。
要求,
身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳就行
重庆永川区招小工/杂工一月3000~4000一天9个半小时
200-220元/天
小工1-2人月结
重庆市永川招/杂工一月3000~4000 一天9个半小时
年龄40-60
重庆大足区招工地小工/杂工不怕苦,在工地干过,骗子忽扰
160-180元/天
小工长期3-5人月结劳务二把刀勿扰
重庆市大足区招工地小工/杂工不怕苦,在工地干过,骗子忽扰
别墅区门卫300一天工作轻松自由
6-7千/月
门卫包住包吃社保3-5人周结全职
岗位职责:
1. 负责别墅区出入口日常值守与人员/车辆进出登记管理
2. 定期巡查责任区域,及时发现并上报安全隐患
3. 配合物业做好访客引导、临时停车协调及突发事件初步处置
4. 保持岗亭及周边环境整洁,规范着装、文明执勤
谢家湾轻轨站搬运货架300一天包吃住
8千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金6-10人完工结算全职
岗位职责:
1. 负责谢家湾轻轨站内货架的搬运、装卸及整齐码放工作
2. 按照现场调度要求,高效完成货物出入库及转运任务
3. 协同团队完成临时性物资调配与场地整理工作
4. 严格遵守安全操作规范,确保作业过程
坦克500整车组装30/小时年终奖2万
9千-1万/月
组装工五险一金包住包吃6-10人周结坐班汽车制造新能源
岗位职责:
1. 负责坦克500整车的零部件装配、调试及质量自检工作
2. 严格按照工艺流程和作业指导书执行组装任务,确保装配精度与一致性
3. 配合班组长完成生产计划,保障产线节拍与交付进度
4. 及时反馈装配过程中的异常问题,并参与简易工装改进与优化
工地小工/杂工防火涂料
兰州新区化工园区专精特新C区招聘工地小工,主要工作内容为钢结构焊口处理和刷油漆。年龄要求55岁以下,需招聘2-4人。薪资为200元/天或180元/天。每天工作时间为上午7点至11:30,下午13点至17:30。工作地址位于兰州。
工地小工/杂工工地学徒工
临漳县城附近或南东坊招聘长期兼职小工或学徒工一名,优先考虑不上学或刚不上学的人员,有一两年干活经验者优先。要求认识基本工具,机灵,有眼力见。工作内容主要为拿工具、打下手,活不累。薪资为一天一百元,或一小时10元,具体工资可商量。
重庆开州招弱电/安防、工地小工/杂工
220-300元/天
弱电工小工长期11-20人周结点工电工证低压电工证高空作业证专业师傅
重庆市开州区招弱电/安防、工地小工/杂工
娃娃店前台收银200/天管饭
150-200元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃节假日福利全勤奖加班费上一休一
1、工资:下班结算,包工作餐,午休一小时。
2、时间:早九晚六,周一至周日,节假日皆可,时间灵活。
3、要求:学生优先(可盖实习章),工作认真。
工地学徒工舞台搭建车展搭建长期1-2人月结
重庆市南岸区招舞台设备学徒工、车展搭建、舞台搭建。
要求:
是全职,不是兼职,请注意看清楚了再打电话,避免耽误大家时间。
18-38岁之间
2:会使用电脑,主要是做活动搭建,舞台搭建,要学习LED大屏,线阵音响的技能,主要是培养技术人员。
3:要有C1驾照,偶尔要开面包车进场。
4:提醒:90%的工作都是体力活,因为要搭建舞台,屏幕,音响等工作,偶尔要熬夜搭建。
5:本工作不是天天有活干,不是天天干活,所以,工作时间不固定,有活动就要加班加点搭建,没有活动的时候收拾库房,或者休假。
6:提供单间住宿,进场或撤场期间提供包吃,吃饭。非进场或撤场时间不供吃,休息之余可以自己做饭,提供做饭的厨房,可以自行安排,自己动手。
7:待遇:真实工资不参假,第一个月工资3000,第二个月3500,第三个月4000,第四个月3000+出场提成,第五个月必须要学会led屏和线阵音响的控台技术,学会之后最低工资保底是5000加业务多的提成,提成看当月业务量或者工作量。
重庆南岸区双龙路九号招堆场小工/杂工,做月结,5000一月休2天号,月结免打扰
4-5千/月
小工1-2人月结
重庆市南岸区双龙路九号招堆场小工/杂工,做月结,5000一月休2天号,月结免打扰
人事行政专员
5-7千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利行政
岗位职责:
1、根据分公司用人需求,统筹实施招聘相关工作;
2、处理分公司日常行政事务,协助上级完成行政与人事管理相关工作;
3、协同开展薪酬管理、培训组织及员工关系维护等人力资源事务;
4、推动公司各项制度在分公司的执行落地,及时收集反馈执行中的问题,并协调推进解决;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上行政或人事岗位工作经验;
2、掌握基本的行政管理和人力资源相关知识;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的文字表达能力及沟通协调能力;
4、积极主动,抗压能力强,具有较强的全局意识,熟练使用各类办公及信息化管理工具;
5、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及较高的职业操守。
职位福利:五险一金、股票期权、餐补、周末双休、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金
栏目概述
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