岗位职责: 1. 负责客户订单的全流程跟进与协调，确保各环节顺利推进； 2. 核对订单内容，持续跟进生产、出货及物流进展，保障按时交付； 3. 对接销售、仓储、采购等相关职能部门，提升订单处理效率； 4. 归集并维护订单相关文件与数据，保证信息完整且可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效联动内外部协作单位； 2. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理技能； 4. 具备良好的抗压性与服务意识，能适应快节奏工作模式。 工作时间：8:45-18:00，午休12:00-13:30，月休4天（周二至周五休一天）。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、数据录入及办公系统维护 2. 协助部门完成报表制作、资料归档与信息传递 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与记录工作 4. 配合团队完成行政事务支持，如物资申领、会议安排等 5. 根据实际需求灵活承担其他基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好沟通与服务意识 3. 适应坐班节奏，能胜任白班工作（含空调环境） 4. 年轻心态，认同务实高效、真诚友善的团队文化 5.备注文员

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

主要负责： 1：负责客户接待登记及引导，维护公司形象，保持礼貌礼仪和职业形象 2：办公室收发快件，办公室物品采购，接听和转接电话，记录，传达 3：预约酒店会议室，布置设备，准备茶水 4：负责员工考勤，出入登记 5：负责监督办公区域清洁卫生

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

工作内容: 1.跟踪客户订单，安排产品物流，单据整理，报销等事宜； 2.打印产品标签，保证准确； 3.统计数据，建立客户信息表，各类报表制作，遇异常汇报并提建议； 4.完成领导临时工作。 要求: 1.会开车、驻厂或住玉峰山附近优先。 2.沟通、抗压、适应能力强。 3.有责热心，细心。

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

1. 熟悉中药材市场行情与质量鉴别相关知识。 2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

重庆市忠县招强电(光伏电工)

重庆璧山找几个干保温的人有闲的没联系电话

开9.6米飞翼货车，固定线路，有这方面工作经验的更好，请直接电话联系。

重庆市招工地小工/杂工

工地文职工作，负责记录工地工作进度。无需经验，应届生也可。

办公室 有空调 WIFI； 早九晚四 周末双休 零基础 有培训； 年龄25-40（年龄不在范围内可私聊）男女不限，有客服经验优先； 能长期稳定 有耐心 工作地点：郑州航空港区锦荣悦汇城

【国有企业补录，全国五万多人，成都职场800席位】 [你可以得到]：4800~7000/月，绝不销售。 [你可以享受到];1.五险一金 2.食堂休息室，餐补 3.法定节假日现金，各种补贴 4.国有企业晋升空间大，铁饭碗 5.带薪假齐全 [你的发展]：1.管理：一线-组长-主管-经理-负责人, 2.后台：一线-招聘-质检-面试官-培训师 [你需要做]：文职后台登记上报，不销售。 [你的时间];八小时工作，双休，月休8 [我们希望你]：已毕业，有经验优先（暂不提供就业协议，没有毕业证暂勿投递）

招聘启事 本公司主营日用百货，涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务，经营模式对标主流电商平台，业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要，现面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄22–30周岁，大专及以上学历，持有正规毕业证即可； 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从团队安排； 3、有无经验均可，公司统一带薪培训，零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00，下午 14:00–17:00 中午休息2小时，周末双休、带薪休假 作息规律，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇（1个月） 带薪培训，无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议，福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后，无责保底月薪5000元，多项补贴叠加，薪资优厚。 3、社保保障 公司承担社保三分之二，个人仅承担三分之一，降低个人缴费压力。 4、清晰晋升通道 文员（保底5000元）→ 主管（保底7000元）→ 经理（保底10000元） 晋升透明、不靠关系，能力达标即可晋升，优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2、离职规则：正常离职提前一个月申请即可； 3、面试时间：随到随面，应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都二楼铺面B201室 本公司以人为本、惜才重才，工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘，携手共创美好未来！

本公司主营日用百货，涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务，经营模式对标主流电商平台，业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要，现面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，大专及以上学历，持有正规毕业证即可； 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从团队安排； 3、有无经验均可，公司统一带薪培训，零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00，下午 14:00–17:00 中午休息2小时，周末双休、带薪休假 作息规律，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇（1个月） 带薪培训，无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议，福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后，无责保底月薪5000元，多项补贴叠加，薪资优厚。 3、社保保障 公司承担社保三分之二，个人仅承担三分之一，降低个人缴费压力。 4、清晰晋升通道 文员（保底5000元）→ 主管（保底7000元）→ 经理（保底10000元） 晋升透明、不靠关系，能力达标即可晋升，优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2、离职规则：正常离职提前一个月申请即可； 3、面试时间：随到随面，应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都二楼铺面B201室 本公司以人为本、惜才重才，工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘，携手共创美好未来！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

公司直聘!!不收任何费用 早九晚六包住接受小白实习生(可提供实习证明) 主要是负责资料筛选录入办公室办公不外出早九晚六接受小白实习生 这个岗位偏文职，不找客户、不电销、不催收。 对客户主动提交的数据资料进行及时筛选处理。文员岗位非销售岗

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

普工20名，20~50岁性。岗位轻松，目前长白班。 要求：吃苦耐劳，聪明好学，有责任心及团队意识，爱岗敬业，服从安排。适应白夜班。 薪资待遇：19元/小时，综合薪资5500-6500左右。 福利待遇：白班：包工作餐；夜班：餐补10元，加班费20元，每天共30元补贴。 提供公租房宿舍 住宿：170元租金/月，水电气物管费寝室平摊。 3天试用期，每月25号发工资 地址：龙兴润州产业园

日结工资220/天免费包吃住

区县驻点后勤司机 工作地点：各区县驻点，武隆、巴南、永川、北碚（合川）、彭水，各1名 薪资：5000元/月，包住+600餐补 要求：驾龄3年+，无重大事故，服务意识好，能长期驻区县 日常：客户接送、车辆日常保养、清洁、基础检修

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与质量自检与班组改进活动，持续提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字并理解基本操作指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，适应倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

前台秘书行政助教岗 一、前台秘书工作内容 1、负责公司前台日常接待工作，包括来访客户、面试人员的接待、引导、登记，保持前台区域整洁规范，维护公司良好形象。 2、负责公司来电接听、转接、记录，及时传达各类信息，处理日常咨询，做好电话台账登记。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分拣及派送，管理前台办公用品、接待物资的盘点、领用、补货。 4、负责公司会议前期筹备、会场布置、茶水接待、会议资料整理，会后场地清理、资料归档工作。 5、协助处理公司日常行政事务，包括考勤核对、办公环境维护、绿植管理、门禁设备日常检查等。 6、完成领导交办的各类文秘辅助工作，整理归档公司各类基础文件、资料。 二、行政人事助理工作内容 1、行政辅助：负责公司日常行政制度落地，办公物资采购、台账管理、固定资产登记维护；协助组织公司团建、日常活动、节日福利发放等工作。 2、招聘辅助：协助人事开展招聘全流程工作，包括招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试登记、候选人跟进反馈。 3、人事基础：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案的整理、更新、归档；做好员工考勤统计、请假加班登记。 4、日常对接：协助对接物业、工商、日常合作单位，整理各类行政、人事报表，配合完成公司内部各类行政人事专项工作。 5、配合团队完成其他临时性辅助工作。 任职要求 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届生、零基础转行小白，有无行政人事经验均可。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT基础操作），会基础文档整理、表格制作。 3、形象气质良好，谈吐得体，待人热情有礼貌，具备良好的服务意识和商务礼仪。 4、工作细心耐心、责任心强，做事踏实高效，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队协作意识。 5、服从工作安排，积极主动学习，能够快速适应公司工作节奏，无不良工作作风。 6、熟练使用电脑及办公设备，具备基础问题处理能力。 薪资待遇 1、薪资：3000-6000元/月（底薪+绩效+全勤+节日福利+不定期奖金），能力优秀者薪资可面议上调。 2、福利保障：月休、法定节假日正常休假。 3、日常福利：定期团建、节日礼品、员工生日福利、年终福利。 4、成长福利：零基础一对一带教，系统化培训，无经验也可快速上手，清晰的晋升通道（行政助理→行政专员→行政主管）。 5、工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化、氛围轻松和谐。 工作时间 朝九晚六，午休充裕，不加班，作息规律，兼顾工作与生活。

  明天上午大约9点半左右过去收运餐厨垃圾，提前半小时安排把桶拉到马路边上，注意垃圾分类！。