前台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售岗位 工作时间：8:00-18:30

文案整理 文档归档 前台接待工作 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 要求为人诚实、品行端正 单休制 上班时间：早上8:30-下午5:00

结账开手牌没有其他的事非常简单

1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职前的企业文化培训（有相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试及人员接待工作 任职要求： 1.学历与经验不限，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，具备前台或行政工作经验者优先 2.品行良好，执行能力强，踏实认真，细致负责 3.气质良好，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每日工作6小时 休息安排：每月休息6天 1.薪资待遇：月综合收入6k-8k 2.福利体系：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作环境：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升通道：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利 节日关怀、不定期下午茶 我们不走传统路线，不要表面功夫！表现优异、态度积极者可享五险！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 在招门店： 青岛万象城店 青岛万象城大师店 青岛李沧万达广场店 青岛凯德MALL·新都心店 青岛CBD万达广场店 青岛丽达购物中心店 青岛黄岛永旺梦乐城店 青岛崂山万象汇店 那么，你需要具备什么呢： 1.个性积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受一定工作压力，并妥善处理顾客反馈； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄环节，实时关注顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作； 工作时间： 每周约3天，需包含工作日及周末，每日工作8小时

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待工作 2、完成收银操作与店铺日常数据汇总统计 3、整理并归档客户相关信息资料 4、配合店长开展店内各项事务性工作 5、表现优异者可获得晋升机会 工作时间：8:30-18:00 工作地点：花园路附近

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

十一点上班不加班不用早起氛围很好公司都是00后 人员接待，接待面试，宣传招聘 试用期3000+200全勤转正3500+200全勤 十一点上班晚上八点下班月休四天不加班

急招焊挂车大梁班组 龙门焊， 只需有经验的班组 非诚勿扰！！！

现钱招一人立门扇的人员跟班干

嘉祥西关喜酒店，找炒锅帮工2名，从明天开始干到过了年初6，过年放假，具体电话联系

【【兖州五里庄夜市】】 杭州小笼包招工人一名 有工作经验者优先考虑！ 工作时间下午5:30晚11点 有意向者可与我联系 电话

年后喷粉加工点招清渣班组，活多，量大，要求干活仔细，联系电话

招聘启示 天信大厦急聘前台保安： 岗位职责 1、负责天信大厦前台工作，接听电话、收发快递，更换桶装水等； 2、年龄56岁以下会简单电脑 3、月工资：3000元 4、工作时间：上8:30下5:30，双休，节假日休，提供午餐； 地 点：天津市河西区马场道天信大厦 联系人：王经理

急招：前台服务员，运营经理

项目直招写字楼， 前台，长白班 待遇：190/每个班， 要求：年龄18—38岁之间，有保安证，没保安证后期要考，有犯罪记录证明，形象端正，身体健康，服从管理，长期。 住宿：包住，公寓，一人一个房间，设施齐全，水电免费，可以做饭， 工作：环境好，轻松自由。 时间：8：00—20：00 地址，普陀区中环 联系电话：宋

会房态管理，录单，。退房，会线上运营，接待客人！

1、通过线上、线下接受客人预约，制定好排班表 2、热情接待客人，给客人介绍服务项目 3、保持门店清洁整齐，检查门店卫生 4、为客人结账，并及时登记系统5、与其他同 事保持良好的关系，及时处理各种突发状况，提高服务质量 6、休假前做好交接 任职要求： 1、熟悉电脑基础操作 2、服务意识强，声音甜美3、有耐心、有责任 心、有亲和力 4、品貌端正，无不良嗜好

1.销售数据整理。 2.生产订单的分配。 3.熟练使用办公软件。 4.生产订单整理。 5.熟悉生产零件 6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

仓库管理25岁--50岁会开车接受外地工作时间自由月平均工资7K以上

工作内容 1、负责后勤物资的采购任务，确保采购工作按时、保质、保量且价格合理； 2、负责公司办公桌椅的日常维护、组装及安装，保障办公设备正常运转； 3、负责公司内部水电线路、管道等设施的检修与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄25岁****； 2、具备水电线路、管道维修等相关技术能力； 3、持有驾驶证，熟悉市区道路情况； 福利待遇： 1、缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、享有工龄奖、月度、季度及年度奖金，以及节日福利、生日礼品等； 3、享受带薪休假（包括病假、婚假、年假、产假、丧假等）； 4、工作节奏适中，氛围轻松； 5、定期开展团队建设活动； 6、提供舒适办公环境、下午茶福利及和谐的工作氛围； 7、免费提供住宿。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

【岗位职责】 1.协助部门负责人制定部门工作目标，对职能部门的工作实施监督与管理，协调处理跨部门协作事务； 2.分析行政人事部工作完成情况，提出分析建议及优化改进措施； 3.负责公司投标文件的编制，参与投标流程，配合推进项目投标工作的顺利开展； 4.优化并监督各分公司行政人事日常运营工作；主导企业文化建设，维护并推广企业核心文化，策划并组织员工激励活动、团队建设活动、公司年会等； 5.负责公司各项管理制度的制定、监督与执行，持续完善和细化办公管理体系，与各部门保持高效沟通； 6.承担文件起草、制度完善、重要规章的宣贯与落地实施，统筹公司重大会议、大型活动及商务接待等工作的方案策划与执行； 7.高效完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄：22周岁以上，形象良好，言谈举止得体（不接受应届毕业生）； 2.学历：全日制本科及以上，管理类相关专业优先考虑； 3.具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用； 4.熟悉商务接待礼仪，思维灵活，积极主动，工作细致，责任感强。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，提供免费住宿； 2.享受国家法定节假日＋带薪年假+产假/婚假/哺乳假等各类假期； 3.端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品，配备下午茶、每周水果、定期团建、年度颁奖晚会、生日福利、不定期组织省内或省外集体旅游活动；

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

招聘：小江北连锁酒店，招聘前台2名，服务员3名，传菜员2名，临时保 小江北连锁酒店，招聘前台2名，服务员3名，传菜员2名，临时保洁1名，早餐小时工2名，要求年龄25岁一50岁， 联系电话丁部长

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

工作内容： 1、配合物流经理完成日常物流运作，保障各环节有序进行； 2、参与物流方案的制定与实施，推动物流效能提升； 3、协同团队成员，完善物流流程及作业标准。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与沟通能力； 2、能高效落实物流相关工作安排； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

招：客服打电话邀约客户进店