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文员经验不限硕士化学药新药
1、工艺技术衔接与改进:联动研发团队,参与合成工艺的规模化放大、参数优化及验证实施;为研发项目向中试阶段过渡提供合成技术支持,并开展生产设备适配性评估。 2、验证方案构建:主导编制生产工艺验证、设备确认及清洁验证的相关方案与报告;联合设备、质量及EHS团队开展工艺危害分析(HAZOP)与风险评估工作。 3、生产合规与异常响应:严格遵循GMP体系文件要求;负责生产过程中设备或工艺异常的初步处置与信息上报,参与偏差分析、纠正与预防措施的制定及落实,保障生产运行持续符合规范。 4、文档管控与培训支持:协助完成工艺规程、批记录、标准操作程序等核心文件的撰写与更新;参与新进员工的操作技能培训;协同EHS部门推动安全生产制度的宣贯与执行。 5、车间运营协调:负责生产车间日常运作管理,确保生产计划按时保质保量达成,并持续推进生产效能提升。 任职要求 1、学历要求:硕士研究生,化学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景。 2、专业知识与能力: 具备扎实的有机合成或药物化学理论功底,掌握常见化学反应单元操作及对应设备使用。 熟悉药品GMP基本规范,具有工艺验证、设备确认基础认知者优先考虑。 具备较强的文件撰写与整理能力。 3、核心素质要求: 突出的学习与问题解决能力:能够快速理解新工艺、新技术,善于识别并解决实际生产中的技术难题。 高度的责任意识与合规观念:工作认真细致,关注流程细节,始终坚持质量与安全底线。 良好的沟通协作能力:能与研发、质量、设备等多部门高效协同,推动跨职能任务落地。 较强的抗压能力与执行力:适应生产现场工作节奏,确保各项任务有序推进并如期完成。 4、职业发展倾向:对制药工艺与生产技术有强烈兴趣,致力于在生产技术方向长期发展,追求专业技术深度积累。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理培养潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理; 途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
职能储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向
优秀大学毕业生,毕业3年以内,接受轮岗培养,旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式: ·第一阶段:集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践,全面了解集团业务运作。 ·第二阶段:定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现,明确发展方向,进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责: 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中,快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后,能顺利承接定岗职责,独立承担岗位工作任务。 任职要求: 1. 年龄21-26岁,本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质
医疗储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科医院
职位描述: 学历背景:国内211或985高校,临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。 能力素质: 1、思维严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能迅速适应多样化的工作环境; 2、责任心强,抗压性好,有志于投身医疗行业,愿意在医疗管理领域长期发展; 3、学习能力强,富有创新意识,善于提出改进方案并推进实施; 加分项: 4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑; 5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科多部门轮岗培训与发展项目参与
我们正在招聘管培生,参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容: 1. 参加公司系统化业务培训;通过轮岗机制,熟悉各职能部门的运营流程; 2. 深入参与实际项目或专项任务,提升实战能力;定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,不限专业背景; 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力; 3. 能够适应轮岗安排,具备良好的环境适应性; 上班时间:9-6 双休 薪资待遇:底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训
内勤实习岗位
100-150元/天
文员经验不限本科内勤管理
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁,四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试,办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作; 2、负责分支机构数据的收集汇总,完成各类报表的整理并及时上报; 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核,并提交至总公司; 4、协助统计部门业务数据,监督分支机构运营进展,跟进指标完成情况,形成汇总报表并归档; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观,具备较强的责任心和抗压能力,工作态度端正,主动性强,品行良好。 3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰,具备良好的保密意识。
电力内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专内勤商务助理
岗位职责 (需前往项目现场,能适应艰苦工作环境) 负责内勤事务的日常处理,协助完成现场资料汇总、台账管理及数据统计与上报工作。 对接供电公司相关事务,包括资料提交、流程跟踪及文件分类归档。 配合项目运行维护工作,做好巡检记录、报表整理等支持性工作。 任职要求 工科类专业毕业(电力、电气、机电、自动化等相关专业优先) 具备电力运维相关工作经验,熟悉电力现场操作流程、台账管理、运维文档整理及与供电公司对接流程者优先 素质要求 工作态度认真细致,责任心强,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力,能够适应驻场办公模式 薪资福利 入职即办理五险一金,享受国家法定节假日及正常休假,工作作息规范 工作环境良好,岗位长期稳定,适合踏实肯干、寻求长期发展的人员 岗位优势 正规派驻岗位,工作内容成熟,作息规律,福利体系健全,平台发展稳定 适合具有电力运维经验、希望在济南地区长期稳定发展的求职者
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划: 第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践; 第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训; 第13月:完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动; 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设; 3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系; 4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向,并向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、热爱销售工作,【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配; 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力,有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】 公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
文员经验不限大专社会招聘销售岗位招聘
中国人寿(集团)是一家副部级,由国务院和财政部直接管辖。平台广阔,背景雄厚,深受客户信赖。2016年公司收购广发银行,成为单一最大股东,在持有保险与银行双牌照的同时,也提升了员工的综合收入。实行6.5小时工作制,无需加班,时间灵活,节假日带薪同步休假,周末固定休息,兼顾家庭与事业的同时实现个人价值。纯文职类人事HR岗位,专注招聘相关事务。欢迎待业人员、宝妈群体前来咨询! 【岗位简介】 1. 负责各大招聘平台的岗位发布、简历筛选及面试安排接待。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 整理档案资料、统计日常考勤,配合上级完成日常工作。 4. 协助新员工培训及首周带教工作,维护良好的员工关系。 无销售性质!!! 【任职要求】 1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备良好的沟通协调能力,做事细致认真,性格稳重,有相关经验者优先。 3. 熟练操作办公软件,具备基础数据处理能力。 4. 学习能力强,接受零经验入职,安排资深员工带教。 5. 有责任心,抗压能力较强,具备团队协作意识。 【工作时间】 上午8:30-下午5:00,午休2小时,周末固定休息。法定节假日正常休假!不加班!! 【公司环境】 中国人寿副部级 世界500强企业 上市公司 发展前景广阔 晋升机制完善 欢迎学生、待业人群、宝妈咨询加入 速来投递~~~~
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1. 通过电话、网络及移动端渠道,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2. 处理客户来电咨询,解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求,根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1. 具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2. 招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2. 缴纳八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3. 提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6. 培训支持:提供岗前带薪培训,后续配备各类衔接培训及体系晋升专项培训。
山东济南明天加两老师带车,外架
外架1-2人
明天加两老师带车,外架
济南
7月12日 19:30拨打电话
山东济南招熟练工,干活麻利一早晨的。
店员
招熟练工,干活麻利一早晨的。
济南
7月12日 19:30拨打电话
济南历城区招水电
300-390元/天
水电工1-2人
济南市历城区招水电
济南 历城区
7月12日 19:29拨打电话
济南历城区招水电小工,安装丝杆
300-400元/天
水电工桥架抗震支架安装1-2人
济南历城招水电,桥架/支架安装
济南 历城区
7月12日 19:29拨打电话
济南济阳区明天工地还差3个大工工资180元有时间的联系我
180元/天
小工3-5人
明天济阳工地还差3个大工工资180元有时间的联系我
济南 济阳区
7月12日 19:28拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
熟练使用电脑表格整理资料
文员经验不限中专/中技VIP客服售前客服网络客服全白班
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类办公工作,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训:课程体系完整,无论是否有从业经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂,配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施,生活配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双休轮休机制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,同时可按规定享受带薪年休假及其他应有假期。
物流信息员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的组织协调能力与团队协作精神 5.无经验者可培养,有文员或行政助理经验者优先
面就过(保底6000)
7000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等 【福利制度】 1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
招文员或者仓管1名,会相关电脑软件
安装电梯长期6-10人
济南市及周边招电梯安装学徒工 • 包吃包住 • • 每月可预支生活费 • 工资看技术、看干活能力 • 会得越多、干得好,工资涨得越快 • 不是一上来就能拿高薪,都是从基础做起,技术练熟了,收入自然就高了 能吃苦、踏实稳定、服从安排、长期干。 有意直接联系!打酱油的勿扰
济南 历下区 解放东路
6月1日 09:46拨打电话
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专公文写作会务活动文档管理行政事务协调信息沟通
工作职责 1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理,确保文件规范有序并符合保密要求,熟悉招投标操作流程,具备独立完成投标工作的能力,同时协助财务处理部分出纳相关事务。 2. 协助开展内部会议的组织工作,包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。 3. 负责日常行政协调事务,如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等,保障办公环境高效运转。 4. 维护企业内部信息传递渠道,及时传达重要通知和工作安排,确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具有较强的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识,能够高效响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,可同时处理多项工作任务并有序推进。
分公司部门主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科市场管理运营管理企业运营
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责: 1. 负责统筹管理各机构,推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标; 2. 严控各项费用支出,确保达成公司制定的成本管控指标; 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行; 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平; 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理; 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位,保障机构合规有序运营; 7. 确保各项业务开展符合合规要求; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历:统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄:40周岁以内 3. 行业经验:具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验:具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势,掌握寿险业务运作流程,拥有一定本地行业资源与人脉关系; 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力,优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。
山东省内电梯安装
7000-11000元/月
工地学徒工小工安装电梯长期1-2人完工结算
泰安岱岳招升降机/电梯安装招聘电梯安装工 大工,熟悉电梯安装工艺流程,懂电(慢车调试,安全回路接线)和验收标准。工资330-350一天。 中工能独立完成机房放样,主机定位,井道内部件安装,(质量合格,有一定速度)。工资250-330一天。 小工:能吃苦,虚心好学,身体健康服从安排, 学徒工:180-250一天。 工作时间,一天10个小时,()包住不包吃 要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班(每个月要求能上26天班,特别事假除外) 工作地址:山东济南聊城德州济宁泰安等周边。联系电话 微信同号
济南 天桥区 济南站
6月9日 21:38拨打电话
济南历下区找电梯司机替班的,两名替一天,要求带体检,不能超龄,的朋友帮忙找一下,电话
电梯司机1-4天1-2人
济南历下区找电梯司机替班的,两名替一天,要求带体检,不能超龄,济南的朋友帮忙找一下,电话
济南 历下区
7月11日 09:09拨打电话
济南长清区夜班找两个开升降机实在老师
升降司机1-2人
长清夜班找两个开升降机实在老师
济南 长清区
7月11日 14:25拨打电话
综合行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放) 2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作 3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5)参与行政及后勤管理标准的制定,并依据既定标准组织实施 6)参与区域文化活动的策划与执行 7)完成上级领导交办的其他重点工作任务
小工安装电梯1-2人
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小工和学徒等,年龄需在18~45周岁,要求有责任心,勤奋好学,服从安排!  工作区域:山东济南地区 工资待遇:  学徒工180—200天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排)  中工:260一320/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)  大工:330--400/天(要求:从进场到验收都会!有责任心!做活不反!能解决一般电梯问题!)  注:包住,长期有活,要求长期工! 联系人:刘工 本招聘信息常年有效!  本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假!混日子,半途而废者。 有不良嗜好勿扰! ( 注) 以上工资可上调。
济南 长清区
3月3日 09:36拨打电话
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务,无需外出,客户资源由公司提供,纯室内办公,入职即享带薪岗前培训,操作简便易掌握,有助于能力提升,薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续专业培训支持 + 晋升通道顺畅
济南长清区附近有替班的司机连系系电话刘姐,55岁以下的
电梯司机
济南长清区附近有替班的司机连系系电话刘姐,55岁以下的
济南
6月1日 14:16拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供济南百德电梯招聘信息在线招聘信息,主要招聘济南电梯司机相关人才。作为电梯司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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