岗位职责： 1、依据公司制度及业务部门操作规范执行各项工作； 2、负责区域内通过邮件、电话等方式产生的订单处理，落实业务跟单，完成AB类客户的回访工作； 3、为推动订单顺利达成，主动响应客户合理的服务需求，若存在无法解决的情况，须第一时间向上级汇报问题； 4、以订单为核心，协调公司内部各相关部门的工作衔接，合理调动并高效利用公司资源，提升客户服务满意度； 5、收集工作中发现的各部门操作偏差，整理至相应报表，并提交可行性优化建议，助力企业流程改进； 6、统筹安排并监督小组成员的日常任务，及时指出并纠正组员工作中的失误； 7、执行上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能熟练使用各类办公软件； 3、了解业务跟单流程，或具有一至两年相关工作经验； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的组织、沟通与督导能力。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职即为试用期员工缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪达9000元以上，公司多数管理人员均从一线销售岗位提拔而来

工作内容 1. 公司提供专业培训 2. 岗位双向选择 二. 岗位要求 1. 不限学历 2. 无需经验，入职即安排岗前培训，配备资深员工作为指导 3. 需具备顽强毅力，能承受工作压力，踏实肯干 三. 薪资待遇 1. 实行无套路责任底薪，每日现金结算，不拖欠不扣除 2. 另有业绩提成 3. 收入与付出成正比 5. 月综合收入4000-6000-8000 四. 发展规划 1. 兼职岗位，日结薪资300-400元 2. 长期发展，月薪8000-12000元 3. 长远晋升，根据能力择优选拔为合伙人

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成销售目标，推动业务增长 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立开展业务活动，具有较强的市场洞察力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好的工作状态 薪资福利：底薪+绩效奖金+提成（薪资保底5000+） 工作时间：早8:30-5:30，周日休息，法定节假日正常休息

职位详情 因公司支付宝官方服务商大连总部拓展需求，现招聘支付宝碰一碰推广铺设人员10人，N5铺设100一台，n7最高580一台。 1、对接商户，给商家安装升级最新一代第六代碰一碰产品。 2、有销售经验优先考虑，电话销售或者地推，接受无经验小白和应届生，有师傅带，包教包会 3、工资可日结，薪资构成底薪加提成，综合工资1万到2万，有流水分佣！ 4、精准培训，各种训练营，保证业绩！ 5、免费提供东港海景宿舍楼

岗位职责： 1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单转化能力）； 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，助力事业部业务持续增长； 3、积极开发新客户资源，同步跟进并满足老客户的复购需求； 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保任务高效完成； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有教育领域从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、性格积极外向，富有情绪感染力，具备领导力与进取心； 4、做事严谨有条理，善于提出优化思路与创新方法； 5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我提升。 团队氛围阳光向上，工作时间为13:00-22:00，月休四天，缴纳五险一金。底薪7K-8K，另享个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入！

工作内容 1、负责中高端进口冷冻牛肉的区域市场销售工作。 2、制定并实施销售策略，带领团队达成业绩目标。 3、持续维护并拓展客户资源，保障业务指标顺利达成。 4、跟踪分析市场动态，为公司决策提供有效建议。 任职要求： 1、年龄40岁以下，性格开朗，具备良好的沟通与谈判技巧 2、具备客户维护能力，能够提升客户合作满意度 3、适应出差安排 薪资福利： 底薪+提成+奖金，上不封顶， 五险一金，带薪年假，月综合薪资1.2~2万

1.工程经理（餐饮连锁·新店筹建） 核心优势：管培生通道+餐补车补+项目奖金 岗位职责： 负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控 协调设计/施工/消防等多方单位，确保工程符合品牌标准 编制工程预算，严控成本（水电/建材/设备采购等） 建立工程SOP，培养储备工程督导 硬性要求： （需高频出差及施工现场蹲点） 土木/机电相关专业，应届生需有实习工地经验 熟练使用CAD/Project，抗压能力强 接受全国30%短期出差，有餐饮工程经验薪资上浮20% 2.市场经理（连锁餐饮·爆品推手） 核心优势：百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成 岗位职责： 策划季度营销战役（线上种草+线下快闪+联名活动） 主导抖音/美团/私域三端流量转化，优化ROI 管理外部合作资源（KOL/平台/异业品牌） 搭建数据分析模型，迭代营销策略 硬性要求： 3年以上餐饮/快消市场经验，操盘过50W+预算活动 精通本地生活平台玩法（美团霸王餐/抖音团购等） 自带案例面试（需展示活动GMV/拉新数据） 有茶饮/快餐行业资源者优先 3.拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 核心优势：高佣金提成（单店3-8W）+麦肯系导师带教 岗位职责： 开发区域加盟商资源，完成年度拓店指标 全流程招商谈判（选址评估/投资测算/合同签订） 分析竞品扩张策略，制定差异化加盟政策 搭建加盟商培训体系，提升门店存活率 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，独立签约过10+门店 熟悉加盟法律法规，擅长BP制作与路演 麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划 需附过往拓店城市及签约率数据

主营空气能取暖制冷设备，诚招愿意跑农村市场的人

您好呀，我们是家政服务行业，13年品牌老店，市场定位中高端客群，线上办公，全职兼职均可，主要负责雇主和服务师之间的对接匹配工作，一手拖两家双向服务，感兴趣我们聊聊？也可以约时间面谈

谢屯沙山苗室找工人需要干活立整工资面谈联系电话

开发区招聘凉菜一个人活不忙，年后上班7500，月休3天。水货勿扰，刘

有不回家干美缝的吗?有美缝活，

大连旅顺口招电焊，二保焊/气焊

中山区友好广场附近火锅店招聘碳工一名，年龄五十岁以下，月薪五千。

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金（日奖，周奖，月奖） 2、提供免费培训，师傅一对一指导，免费住宿，另有年底奖励+高温补助，国家法定假日休息； 3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升机会； 4、公司定期组织团建活动，如员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，希望在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、接受应届毕业生及无经验人员，只要愿意学习，团队全程带教，新手也可迅速入门； 4、退伍军人优先考虑； 5、团队成员多为00后，工作氛围轻松愉快，无内卷压力！ 工作时间：早8:00—晚6:00 交通指引：地铁2号线直达，临近地铁站 人事全天候在线，欢迎随时咨询！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成持续性收益目标 2. 结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3. 持续跟进客户维护，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户沟通经验 2. 可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3. 热爱销售工作，积极面对挑战，期望在销售方向长期发展

要求有车要求有车要求有车！！！ 可全职可兼职，无需陌拜，客户由公司提供 工作时间灵活，不强制坐班，享受法定休假 年龄要求：22至45周岁，不接受频繁跳槽者，需稳定性强、长期发展 岗位要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训 主要工作内容：公司提供已意向办理信用卡的客户资源，负责协助客户完成信用卡申请，并推广我司正规银联认证POS机 消息回复可能不及时，建议直接交换联系方式沟通详情 工作日可安排现场面试

1:工作内容：以支付业务为核心，推广信用卡办理、免费提供POS机服务及积分兑换等相关业务！ 2:工作时间：每日9:30打卡，10点后进入自主展业时段，时间灵活安排！ 3:工作地点：无固定区域限制，华南地区设有办公支持点 4：所有业绩按单计算提成，提成当日结算！每台机器250元，当天到账 说点心里话：当前大环境确实严峻，但支付行业仍具刚性需求。别动不动就说行业没机会、难做，总有人在坚持并取得成果。现在找份稳定工作多不容易？即便入职，月薪可能也就四五千，长期打工受制于人，发展空间有限！很多人看不上这份工作，却忽略了现实中已有不少从业者通过支付服务实现了购车购房的目标。不要把自己局限在“送机器”的角色里，我们实际是在搭建被动收入体系和构建支付生态！ 只要肯投入，不拖延懈怠，快速实现被动收入破万并非遥不可及！ 主动联系我，我来教你如何开发客户资源！ 优秀的销售从不纠结客户从哪里来！没有人天生自带客户出生！ 诚邀有目标、有追求的人加入交流！只为混日子的请勿打扰！

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

卖货人员工作能力强

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

招聘酒水促销员 2月4日--2月14日 （共计11天） 时间：早9：00-晚6：00中（午休息半小时） 地点： 艾易特仓储超市～水泥路店 薪资：150元每天（提成:三千以上1个点提） 活动结束后～七日内结算 仓促店无需办牌 要求：必须守岗～积极主动卖货 有促销经验优先

1.开拓新客户资源，主动与客户互动沟通，清晰讲解公司产品信息； 2.针对有购买意向的客户，提供合适的产品建议与解决方案； 3.利用公司指定渠道，结合既定销售策略，有效邀约客户参与活动； 4.协同讲师推动成交流程，定期跟进老客户，开展售后回访与维护工作。

进口牛羊肉销售专员 招聘启事 岗位名称： 进口牛羊肉销售专员 所属部门： 销售部 工作地点： [大连] 一、 岗位职责 1. 客户开发与维护： · 独立开展新客户拓展工作，通过行业展会、线上渠道、实地走访等多种方式挖掘潜在合作对象，覆盖大型连锁商超、星级酒店、餐饮企业、食品加工单位及新兴零售平台。 · 与现有客户保持高频互动，定期上门拜访，精准把握客户需求，巩固长期稳定的合作关系。 · 负责客户咨询响应、价格拟定、合同协商及订单落实等全流程销售事务。 2. 市场分析与策略执行： · 持续跟踪进口牛羊肉市场行情、价格波动及竞争格局，定期提交详实的市场调研报告。 · 结合公司产品优势与市场定位，制定并推进个人销售方案，提升业绩表现。 3. 产品掌握与协同配合： · 全面熟悉公司代理的各类进口牛羊肉信息，包括原产国（如澳洲、新西兰、巴西、阿根廷等）、部位划分、等级标准、切割工艺及其特性。 · 与采购、物流及仓储团队高效协作，保障订单按时履约，并协助解决可能出现的售后问题（如品质异议、通关延迟等）。 4. 销售目标达成： · 积极完成并力争突破公司下达的个人销售任务指标。 二、 任职要求 · 接受应届毕业生（25周岁以下），我们期待有志向、敢拼搏的优秀人才加入； · 外形端正，具备良好的沟通表达能力与稳重务实的职业素养； · 熟练使用办公软件，英语水平达四级或以上； · 持有C1驾驶证，能独立驾驶，便于日常外出及差旅安排； · 可接受出差或外派工作，愿意在实践中拓宽视野、加速成长。 三、 我们为您提供 · 薪酬福利： 行业内具竞争力的薪资结构（底薪 + 高额提成），收入无上限； · 福利保障： 完善的五险一金、补充医疗险、补充工伤险，节日福利，免费提供住宿和工作餐； · 发展空间： 明确的晋升通道，配套系统的产品培训与销售能力提升课程； · 资源支持： 提供高质量客户资源、品牌推广支持及稳定高效的供应链体系支撑； · 团队氛围： 年轻化团队配置，倡导开放、包容、协作的工作环境。 如果您追求高收入回报，并希望在进口食品领域实现长远发展，我们真诚欢迎您的加入！