教务学管师-JD 岗位职责: 1.跟进学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的整理与维护； 2.及时与学员沟通，掌握其学习需求，制定个性化学习方案并优化提升计划； 3.协助授课教师完成课前准备工作及日常答疑支持； 4.定期策划组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排； 5.配合开展专业课教师的招聘辅助工作； 任职要求 1.硕士学历，具备相关工作经验者本科亦可考虑； 2.性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，富有亲和力； 3.具备较强逻辑思维能力，表达清晰有条理，善于人际交流； 4.服务意识强，注重学员体验与满意度； 薪资详情： 薪资范围：试用期3500元，转正后4200-4500元/月，根据经验可适度调整 社保方式：五险一金 奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金、年终奖

全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

为迎合二十大环保理念，现面向社会公开招募上门环保回收员，时间自由，工资日结，要求会骑三轮车熟练使用手机导航，年龄22-55健康人士，本工作简单易上手，好操作，唯有二字”勤“与”恒“。入职后就近安排工作区域，缩短通勤时间

废品回收员，公司提供客户资源，上门回收旧家电家具等废旧物品，多劳多得

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按时按质推进各阶段运营与服务工作； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练运用沟通话术，结合现有标准流程与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃水平，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供高品质服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心和耐心，执行力高，能及时应对并解决学员突发问题； 该岗位工作时间为北京时间4点—12点，周末双休，无需加班，提供交通补贴； 全英文办公环境，助力你的英语听说能力迅速提升； 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有朝气，配备专人导师一对一指导，快速适应团队节奏； 广阔的发展空间，每日与美国家庭互动，助你深入了解美国文化，伴随团队成长收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢表达——具备用英语开展工作的能力，热爱并勇于使用英语交流； 敢行动——拥有出色执行力，面对美国用户需求能迅速响应并妥善处理； 有热忱——热爱教育行业，愿通过自身陪伴让更多美国家庭持续获得优质的教学资源。

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员日常学习事务管理，涵盖课程规划、出勤统计、学习进展跟进等工作。 定期与学员及家长保持联系，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程按计划推进，提高课时完成率。 依托专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及扩科，达成续费与拓科指标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 开展定期回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理学员学习相关数据，持续优化学习方案及服务执行流程。 按时输出学员管理分析报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 具有1-3年教育培训领域学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据分析能力。 个人特质 热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与学生及家长互动交流。 工作细致踏实，抗压能力强，具备积极的团队协作态度。 加分项 熟悉K12教育市场现状，理解家长与学生的实际需求与痛点。 拥有成功续费或扩科实践经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 业绩突出者可享额外激励及晋升资格。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展空间 明确晋升通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 提供系统化培训，强化学员管理、客户服务与数据应用能力。 温暖的团队氛围 年轻化的团队构成，轻松融洽的工作氛围。 定期举办团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将获得 成就感：以专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育环境中，持续提升专业水平与综合素养。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热衷教育，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！

1.试吃评价是否符合大众口味 2.年龄.17-24超出勿扰

【岗位简介】 1、行业前景好：AI在线教育外企，已获得高瓴、IDG等资本3500万美元融资； 2、工作氛围佳：服务海外本地用户，全程英文交流环境，团队氛围开放，管理扁平高效； 3、成长速度快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道透明，晋升周期短（最快3个月晋升储备组长）； 4、全英文工作场景，助力英语听说能力显著提升，为雅思及专八备考提供实战支持。 【岗位职责】 1、负责海外本地长期课程学员的日常运营，按既定节奏和节点落实运营与服务任务； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合标准流程与家长有效互动； 3、维护付费用户关系以提升活跃度，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供优质客户服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 【薪资待遇】 1、底薪4.5K+保底绩效2K，保底收入6.5K，常规月收入8K-20K； 2、入职即缴纳五险一金，实行每周双休制度； 3、晚班提供300元交通补贴，享受年度体检，定期组织团队活动； 4、享有7-15天带薪年假，每月另设1天带薪病假； 5、办公环境优越，配备微波炉、冰箱等便利设施。 【上班时间】 13:00--22:00晚餐休息1小时每周双休 提供晚班交通补助，早晨无需到岗！！！避开早晚高峰出行 我们希望你： 敢说——具备英语口语工作能力，乐于开口并勇于表达； 敢做——执行力强，能迅速响应并解决美国用户提出的问题； 有热情——热爱教育行业，愿通过自身陪伴让更多美国家庭持续获得优质教育资源。

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

地址:吴起杨青川口凯泽小区对面 李淑芬鲜切炭烤牛肉 招聘服务员数名 工资面议 联系电话：

招聘 烧烤中工 一名，5000+200 每月2天休假， 工作地址，延安小砭沟小安子烧烤 联系电话：下午4点到11点打电话

 年前小时工 云埔智光两班倒部门 涨价了 不体检 今天面试 宿舍已满 普工岗位 18-35岁，高中以上学历，能接受两班倒。 电子车间上班，工作内容 组装 打螺丝 装配 检测 等相关工作，空调车间，不穿防尘服，能带手机。 提供吃，个人出少许。 白班20元餐标个人仅支付5元一餐。 工期到，可根据实际情况延长工期 每个月15日发工资，可借支。   云埔智光招聘 下午1点厂门口集合，带上身份证原件和笔，到了联系我 6天200，第六天在职

品牌涮肉店 长期招聘 优秀的你 前厅部 经理一名 工资面议 主管4500➕300➕分红（确保分到） 收银员5名 3700——4200 服务员20名 3700——5000 传菜员6名 3400——3700 后厨部 炒锅2名 工资面议 配锅2名 3500+300 配菜工10名3100+300 洗碗工5名 3100-3500 学徒工10名工资面议 备注： 所有岗位底薪+全勤+生日礼物+过节福利+工龄奖+管吃管住+月休三天＋季度劳保 宿舍提供床品，热水器，洗衣机 ☎ 张女士 地址延安:市区内

吴起五谷城作业区招炒菜一名，工资6800到7000月，联系电话

岗位职责：（教务助理） 1.项目统筹与运营：负责活动及课程的整体规划、执行协调与过程管理，确保各环节有序推进，并对实施效果进行跟踪评估。包括项目方案设计、预算控制、场地对接、物料设计与采购、茶歇安排与会场布置、嘉宾邀请及接待工作等； 2.负责班级课程实施全过程的落地支持，涵盖开课前的各项筹备、授课期间的现场管理，以及课程结束后的资料归档与总结反馈； 3.主动配合授课教师完成教学相关准备工作，提供课程顺利开展所需的各项协助与服务支持； 4.与学员保持高效沟通，收集并了解学员基本信息，建立良好互动关系，确保课前、课中、课后沟通顺畅、信息及时传达； 5.策划并推动班级团队建设，营造积极向上的学习氛围，牵头组织异地教学、专题活动及学院重要大型活动； 6.管理学员信息体系，持续维护学员关系网络，挖掘潜在报名资源，达成公司设定的行业内部推荐任务目标； 7.完成其他临时性或上级交办的协作支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备较强的中英文书面与口语表达能力，具有国际化思维与跨文化沟通意识； 3.累计五年以上工作经验，有商学院从业经历者优先，曾从事项目管理、活动策划或主持工作者尤佳，具备教育培训或企业培训发展领域经验者优先； 4.责任心强，擅长多任务处理，注重细节，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-30 工作时间： 早7:30-下午6:30（午休约一小时） 工作内容： 协助教务老师开展班级日常管理工作，包括课前点名、课堂旁听、记录学生课堂表现并及时反馈；参与晚自习轮值任务。针对初三、高三年级中存在请假或学习进度滞后情况的学生，需具备数理化辅导能力，能提供有效补习支持。 工资待遇： 前三天80元/天，之后90元/天 要求： a、女生不得有个性染发，男生不得有个性烫染 b、普通话表达清晰标准 c、富有爱心与耐心 d、具备较强的责任意识 e、统招本科及以上学历，不包含艺术类专业毕业生 工作地点：怡海名人

具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通桥梁

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 5、上班时间：早班9：30-18：30，晚班13：30-21：00，周一周二大小休，排班制和轮休制，月休6天 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

延川飞翔电竞招聘网管服务生一名，有意者请联系

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陕西延安志丹县和吴起县的服务与管理岗位正在招募年龄在18至50岁诚实守信、努力工作的候选人，提供包含全勤、年工龄等福利的岗位，候选人有机会晋升发展，且享有管吃和每月公休假等福利。

明天需要兼职1名，4点到10点，有想法的电话或者联系

延安东绕城招：高速管护队员和，大专学历，应届毕业生，专业要求：机电工程，计算机，信息工程，交通工程，土木工程等等，社招，28岁以内，特别优秀可放宽年龄，8小时三班倒，吃住都管，交纳五险，工资实习期2000到3500，优秀者工资上浮。男女不限联系电话，

招聘兼职一名预计半个月左右，年龄要求18～30要求普通话标准，沟通能力强，上班时间九点下午六点，一天80，随走随结 联系电话：

陕西延安志丹县和吴起县的服务与管理岗位正在招募年龄在18至50岁诚实守信、努力工作的候选人，提供包含全勤、年工龄等福利的岗位，候选人有机会晋升发展，且享有管吃和每月公休假等福利。

1.负责周内招生及家长接待工作 2.年龄要求25至45岁 3.学历要求高中及以上 工作氛围舒适轻松

【陕西延安沙梁中学门口分分利招聘小时工，要求做事有条理、思路清晰、有耐心和细心，薪资面议，工作内容吃苦耐劳。】

岗位职责： 1.指导和监督学生的日常学习活动，确保学生能够在各个学科上达到预期的学习目标。 2.组织和参与班级的教学和活动，以提高学生的学习兴趣和效果。 3.定期与学生的家长沟通，报告学生的学习进展，并接受合理的反馈以促进学生的全面发展。 任职要求： 1.具有良好的班级管理能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流。 2.对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供高质量的教育服务。