
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全工程师本科及以上
岗位职责:
1、帮助企业编制、梳理安全体系文件;
2、帮助企业创建双重预防机制;
3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作;
4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告;
5、对企业进行安全知识相关培训工作;
6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告:
a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集;
b、对安全评价项目的现场风险进行识别;
c、指导企业对评价现场进行整改;
d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;
e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责;
f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。
7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范;
2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历;
3、学历要求:本科及以上学历;
4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
执业资格:
1、具有注册安全工程师执业资格(必备);
2、具有C1及以上驾驶证;
3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
安全监理工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程
1.负责施工现场安全生产的日常巡查,对施工环节中存在的安全风险进行实时监督与管控。
2.组织开展现场人员的安全培训,确保作业人员掌握并执行相关安全规范及法律法规要求。
3.整合协调各类资源,保障施工项目安全有序推进,定期核查安全制度落实情况。
4.对施工项目的整体工程质量实施监管,确保各项技术指标达到合同约定标准。
5.及时识别并处置现场突发安全事故,完成事件记录与上报工作。
任职要求
1、本科及以上学历
2、具备2年以上水利工程施工监理经验,持有监理资格证书及水利水电安全工程师证或安C证
3、熟知水利工程建设相关的法律规章、行业政策和技术标准,具备扎实的专业技能、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理经验
4、具备较强的分析判断与决策能力,能够快速响应突发状况,灵活应对复杂问题,有效化解矛盾与冲突,具有良好的组织控制力
5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧
安全咨询工程师(四川西昌)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上高速公路安全员C证安全巡查
一、岗位职责:
1、统筹项目安全工作的整体规划与部署
2、提供项目安全技术支撑与专业服务
3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导
4、推动项目重大风险防控措施的落地执行
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施
6、监督并协助项目信息化管理工作的推进
7、指导施工现场应急管理体系的建设与运行
8、监督项目安全专项资金的合理投入与使用
9、组织并指导安全教育培训相关工作
10、承担与品质工程相匹配的安全基础性任务
二任职资格:
1、热爱安全咨询服务,持有安全员资格证书;
2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先;
3、能够辨识施工现场安全风险,并有效应对突发状况;
4、持有注册安全工程师或中级职称者优先录用,薪资待遇更优;
5、专业范围包括安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等;
6、大专及以上学历;
7、工作地点为四川西昌,需具备高速公路及隧道项目安全管理相关经验
终端安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
【职位介绍】
1、参与建立和完善数据安全体系,参与修订发布相关管理制度、规范和标准,制定数据安全策略,规划数据安全技术架构;
2、负责组织数据安全技术实施与运维,包含数据安全系统/工具的部署与管理,
负责对数据安全平台进行监测分析,及时处置安全事件,并做预警通告;
3、负责组织数据安全风险评估和检查工作,制定安全风险管控方案并推动落实;
4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作;
5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求,并制定相关响应策略并推动落实;
6、组织开展数据安全培训和宣传活动,提升组织人员的信息安全意识和技能。
【任职要求】
1、专科及以上学历,2年以上数据安全相关工作经验,具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先;
2、深入理解数据安全生命周期的技术手段,如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等,且有实践经验;
3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制,可独立开展数据安全风险评估;
4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准,如数据安全法、个人信息保护法等;
5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力;
6、具备良好的沟通协调能力,文字表达能力、团队合作意识以及责任心。
安全工程师3-5年大专及以上
成峨高速项目急需招聘以下岗位:
1、招聘岗位:项目生产副经理1人,安全工程师1人;安全资料员1人。
2、岗位要求:从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验,年龄在50岁以下,持证上岗(交安B、公路高级工程师证)优先。
3、上班地址:四川省乐山市夹江县中兴镇。
4、联系电话:办公室吕工:。
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
资阳雁江区招防水工1人(专业防水师傅)(天沟防水)(需要带电转)有空的联系
防水工1-2人
资阳市雁江区
招防水工1人(专业防水师傅)
(天沟防水)(需要带电转)
有空的联系
资阳雁江区招防水工1名(_屋面天沟)需要带电转有空的联系
面议
防水工1-4天1-2人日结点工
资阳市雁江区
招防水工1名
(_屋面天沟)
需要带电转
有空的联系
质检员月结
招聘:成套质检售后(工作地点:四川资阳)
薪资:面议
职位详情:
我公司主要生产装配高低压开关柜,箱变,由于业务需要现需要质检售后人员数名,有意者请先投递简历,无法投递简历者请电话联系:卓女士:*****
地质工程师
1-1.2万元/月
地质工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责矿区地质勘查工作,包括地质调查、样品采集与测试分析;
2、参与地质报告的编写,提供准确的数据支持和技术建议;
3、协助制定矿产资源开发方案,评估地质风险;
4、与相关部门合作,确保地质数据及时更新并应用于生产决策。
任职要求:
1、地质学、矿产勘查等相关专业背景,具备扎实的专业知识;
2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准,有实际项目经验者优先;
3、具备良好的数据分析能力,熟练使用地质勘查相关软件;
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能适应矿区工作环境。
勘探工人
地质勘查设计技术员
学历要求:本科及以上学历。
专业要求:地质或相关专业。
岗位要求:
①热爱地质灾害评估、勘查设计及压覆矿产资源评价工作,具备一定实践经验;
②持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶汽车;
③性格开朗,思维活跃,沟通能力强;
④具备良好文字写作能力者优先。
勘探工人
长期诚聘:采矿、机电、地质、矿山、测量、通风 中高级工程师,注安师,矿山特种作业证、矿山安管证 ,地区不限 退休也可以,联系人:钟小姐(中介勿扰)
新疆伊犁招聘:地质工程师薪资:8.0K-12K岗位职责:1.负责野外地质调查、编录及取样工
8000-12000元/月
地质工程师月结
招聘:地质工程师
薪资:8.0K-12K
岗位职责:
1.负责野外地质调查、编录及取样工作;
2.协助完成地质图件绘制与报告编制;
3.进行基础地质数据分析与整理。
任职要求:
1.地质相关专业大专及以上学历;
2.能适应野外工作,吃苦耐劳;
3.熟练操作mapgis软件等操作。
成都金牛区大专及以上学历,有C证,注册安全工程师,年龄26~40岁,会开车,多证优先,不符
6000-7000元/月
安全工程师大专及以上
大专及以上学历,有C证,注册安全工程师,注册建造师(水利,公路优先),年龄26~40岁,会开车,多证优先,不符合条件勿扰。
安全工程师大专及以上
职位描述:
负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作,确保矿山生产活动符合国家安全法规,预防和控制安全风险,保障安全生产。
主要职责:
负责矿山现场安全监管,包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。
落实矿山安全标准化体系(如金属非金属矿山安全标准化)的运行与维护。
组织安全教育培训,特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。
管理危险作业审批,如爆破、动火、受限空间等,确保安全措施到位。
参与编制和演练矿山事故应急救援预案,并负责事故的调查与处理。
确保合规性,跟进矿山安全法律法规,完成相关报表和证件管理。
任职要求:
持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》(矿山安全专业类别优先)。
大专及以上学历,采矿、安全工程、地质等相关专业。
具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验,有磷矿经验者优先。
熟悉矿山安全规程,能适应矿山工作环境。
责任心强,原则性强,具备良好的现场问题解决能力。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
注册安全工程师
8000-16000元/月
安全工程师1-3年本科及以上
1、本科及以上学历;持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。
2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构(水利水电工程、水利水电建筑工程)等专业;环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程,计算机类专业。
3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。
4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范,能熟练操作常用的办公软件,能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。
5、年龄在40周岁以内。
6、薪酬:基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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