招聘工程师岗位。工作地点在重庆。月薪范围为3000-3000元。

招聘地下车库建造工程师、厂房建造工程师及搭建师傅。地下车库建造工程师与厂房建造工程师岗位要求具备车库和厂房的建造经验，薪资面议。搭建师傅岗位要求能够进行木结构建造，包括只做不拆的木结构制作，以及能够进行包做包拆的厂房建造，并能按照要求进行搭建，薪资根据技能和经验给予相应的高薪报酬。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

重庆市两江新区招装修承包 我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验，具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，精通CATIA、UG或其他三维设计软件，以及AutoCAD等二维绘图工具； 4、了解常用冲压材料的性能特点； 5、掌握冲压模具设计基本原理，熟悉冲压成形工艺流程； 6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 7、具备总成类产品分析能力，能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。 工作职责： 1、参与客户前期技术沟通，主导完成TR相关技术资料； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责子零件图纸的制作、审核与发布，编写子部件技术任务书； 5、制定产品包装设计方案，并取得客户批准（具备该经验为加分项）； 6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并完成系统录入； 8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理； 9、发起产品变更流程，组织实施验证与执行，收集归档变更文件； 10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作，按时提交阶段性交付物； 11、定期向上级反馈工作进展及存在问题，高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

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1、作为生产储备干部进行定向培养； 2、需具备倒班工作的适应能力； 3、能适应化工企业的作业环境； 4、化工类相关专业者优先考虑；

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招聘分拣员。薪资为1800-2200元/月。岗位职责包括负责货物分拣打包，需会使用智能手机。任职要求：具备责任心和团队协作精神，工作态度认真细致，具备良好的职业道德与服务意识。

岗位职责: 1. 负责木材原材料的采购工作，确保供应及时、质量达标 2. 开展销售业务，维护客户关系，完成销售目标 任职要求： 1. 工作简单，认真负责，善于沟通，具备一定的应变能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4，年龄18岁～30岁 5，工作时间8小时，包住，薪资待遇最低工资7500元，详细电话私信咨询，非诚勿扰。

多极耳卷绕倍率锂电总工（软包聚合物方向）工作地址:河源市源城区龙岭工业园薪资25K-50K/月，薪资面议，全年13-15薪，享有项目奖金、年终绩效奖励公司提供食宿、缴纳五险、发放节日福利，全新厂区工作环境优良，配套完善负责制定多极耳卷绕倍率软包电芯技术发展规划，确定极耳排布结构、激光模切方案、电芯卷绕结构及核心材料选型，严格管控电芯内阻、倍率放电、循环寿命、K值、胀气等关键性能指标。主导新产品立项、风险评估、开发验证、小试、中试至量产全流程工作，输出完整的结构图纸、BOM清单、产品规格书及检测标准。，牵头多极耳激光模切、高速卷绕新工艺开发与落地，对接设备厂商完成核心生产设备验收、参数调试、DOE工艺验证，完成量产SOP及CPK制程管控标准定型。全面覆盖电芯全工序工艺管控，排查解决卷绕跑偏、极耳断裂、激光切边毛刺、内阻异常、析锂、胀气、K值波动、倍率衰减等量产核心问题，保障产线稳定量产。持续开展工艺迭代与制程改善，提升产品良率与产线稼动率，通过结构优化、配方调整实现电芯降本增效。统筹量产不良失效分析与闭环整改，建立完善的工艺体系、制程管控标准及检验规范，推动品质标准化落地执行。负责研发工艺团队的搭建、人员分工、技能培训及项目节点管控。对接正负极、电解液、隔膜、铝塑膜等原材料及核心设备供应商，开展新材料、新设备的评估导入与技术管控。跟踪行业前沿锂电技术，主导新工艺、新产品技术攻关，统筹技术专利申报工作，搭建企业多极耳电芯技术壁垒。，具备8年以上软包锂电池全流程技术研发与量产经验；具备成熟的多极耳激光模切+高速卷绕倍率软包电芯量产落地经验，有中置多极耳、分段多极耳产品项目实操经历；完整主导过至少一款多极耳高倍率软包电芯从研发到量产的全流程项目，熟悉3C及动力倍率电芯市场需求，掌握UL、GB、IEC等电芯安规标准，精通多极耳电芯结构设计、激光模切工艺、高速卷绕张力控制、极耳焊接工艺及倍率电解液匹配技术，可独立解决倍率电芯快充发热、胀气、循环衰减、内阻异常等技术难题；熟练运用DOE、SPC、Minitab、6Sigma等工艺优化与数据分析工具，可独立完成试验方案制定与数据复盘本科及以上学历，电化学、材料、化工、新能源锂电等相关专业

招聘工长一名，车接车送，工资日结

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

店铺装修工长（京津冀地区） 薪资面议，感兴趣可直接电话联系！ 【关于我们】 我们专注工装店铺设计与装修施工，业务量稳定充足，常年有活干。现因业务扩张，诚邀经验丰富的工长加入！自带成熟施工团队的候选人优先考虑。 【岗位职责】 1. 项目管理：全面统筹工装项目现场，制定并执行施工进度计划，确保工程按期交付； 2. 质量与安全管控：严格监督施工质量，落实安全生产规范，杜绝安全隐患； 3. 现场协调：作为现场第一负责人，有效调度各工种（水电、木工、油漆等）协同作业，及时解决施工中的突发技术与人员问题； 4. 客户对接：保持与客户的顺畅沟通，反馈进度并处理合理诉求，维护良好的客情关系； 5. 成本与方案：参与施工方案的编制与审核，严控材料损耗与人工成本。 【任职要求】 1. 经验丰富：具备3年以上工装施工管理经验，熟悉餐饮类等店铺装修（如排烟、排水、消防报验等）者优先； 2. 团队管理：拥有出色的组织协调能力，能独立带班作业，有固定合作班组或自有团队者更佳； 3. 责任心强：具备高度的职业素养和安全意识，能独当一面，抗压能力强； 4. 沟通顺畅：具备良好的现场应变能力和客户服务意识。

1. 负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2. 负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编写。 3. 负责技术参数表的制定以及与目标参数的偏差分析。 4. 负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5. 负责明确各分系统的设计输入条件与输出要求。 6. 参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7. 负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8. 负责设计BOM清单的编制工作。 9. 负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10. 负责处理新产品试制与实验验证中出现的技术问题。 11. 负责按节点整理并提交各阶段评审所需资料。 12. 负责产品开发过程中认证工作及知识产权相关事务的组织实施。 13. 负责项目执行期间的人员安排与协作协调工作。

岗位描述: 1、负责整车风阻模型与乘员舱模型的构建； 2、开展整车风阻、机舱进风量、空调除霜、吹面及吹脚等三维与一维热管理相关仿真分析与优化工作 任职要求： 具备扎实的整车风阻、热管理系统及空调系统分析与优化经验，熟练掌握StarCCM+、ANSA、Catia、HyperMesh等软件操作

岗位职责： 1. 在工程师指导下，依据三维设计模型及实物样件，准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸（含零件图、装配图、技术说明、Bom表等）； 2. 确保图纸符合机械设计规范、生产工艺要求及制造标准，为车间加工、组装与安装提供明确、可靠的技术支持； 3. 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正绘图偏差，保障出图质量； 4. 配合工程师推进设计方案细化工作，完成相关技术资料的整理与归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，具备5年以上机械行业工作经验； 2. 熟练使用caxa、SolidWorks等制图软件，能够独立完成复杂结构件及装配体的绘图任务； 3. 熟悉机械制图国家标准（如GB、ISO）及相关制造工艺，有工业炉设备（特别是铝合金熔炼炉、保温炉）绘图背景者优先考虑； 4. 具备较强的空间构图能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，能精准领会设计意图并高效落实绘图工作； 5. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队合作意识。

1.具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2.熟悉对流、传导、辐射等基本传热原理； 3.能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4.掌握各类热测试设备的使用方法及相关测试流程； 5.具备一定的结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，可运用此类软件对结构模型进行简化并转换为热仿真模型； 7.工作态度严谨认真，具备良好的沟通协调能力，执行力突出，且具有优良的职业素养。 欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届生应聘（有散热模组、散热风扇、热管等散热方向研究经历者优先） 周末实行单双休制度。

调机组长

主要职责： 1、按照要求进行压铸模具的修理； 2、负责修模区的安全生产，做好修模区的清洁卫生工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、从事专业切边模，压铸模具制作、维修人员优先； 3、责任心强，有不怕脏，累的精神； 4、会简单的机械制图； 5、身体健康。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位职责： 1、根据工程师的设计要求，使用CAD等绘图软件绘制机械零件和装配图。 2、校对和修改图纸，确保图纸的准确性和完整性。 3、完成技术文档的整理和归档。 4、参与设计评审，提供绘图技术支持。 岗位要求： 1、机械工程、工业设计或相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件。 3、具备机械制图基础知识，了解机械加工工艺。 4、工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、过程管理与执行控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题； 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程，推动技术革新，持续提升产品品质； 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制，完善内部协作与信息沟通渠道； 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程； 7.负责日常运营管理及人员管理，包括工作指导、技能培训与绩效评估，提升团队执行力； 8.强化安全管理机制，严格落实安全法规与生产操作规范，确保作业安全无事故。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历，具备同行业生产管理经验者优先，能适应长期出差； 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4.熟悉制造企业全流程生产管理，具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验； 5.掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历