岗位职责 1.销售战略规划：根据对标线涂料市场的深入调研与分析，制定公司短、中、长期销售战略及目标，明确市场定位与核心竞争优势，规划清晰的市场扩展路径。结合市场变化与企业实际，编制年度、季度及月度销售计划，并推动有效落地执行。 2.团队建设与管理：主导销售团队搭建工作，涵盖人员招聘、筛选、培训与持续发展，打造高效专业团队。建立健全绩效考核机制，激发成员积极性，提升整体业绩表现。定期组织团队会议与业务培训，交流实战经验，强化销售技能。关注员工成长路径，提供职业发展支持，构建积极协作、富有战斗力的团队文化。 3.市场开拓与客户关系维护：带领团队深耕标线涂料市场，主动挖掘潜在客户资源，拓展广泛的客户网络。制定客户开发策略，主导重点客户谈判并推进合作达成。建立系统化客户管理体系，维系现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供全流程优质服务，提升客户满意度与复购率，增强品牌口碑传播效应。 4.销售数据分析与决策支撑：系统收集、整理和分析销售数据，评估各阶段业绩成果，总结经验与改进方向。通过数据洞察市场趋势与运营瓶颈，为策略优化提供有力依据。构建销售预测模型，依据市场波动与数据反馈动态调整销售方案，保障销售目标顺利实现。 5.跨部门协同与沟通：与研发、生产、财务等部门保持紧密联动，确保产品开发贴合市场需求，生产节奏匹配销售进度，销售成本合理可控。及时协调解决销售过程中的各类问题，整合内部资源，保障运营高效运转。参与公司重大决策讨论，输出销售端专业见解，助力企业战略科学制定。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备8年以上标线涂料或相近领域销售经验，5年以上团队管理经历，有成功带领团队实现业绩显著增长的实际案例；熟悉标线涂料行业渠道结构与运营模式，具备从0到1业务开拓经验者优先； 3.专业能力：具有敏锐的市场感知力和扎实的数据分析能力，能准确把握行业动向与客户诉求；精通销售管理、市场营销及供应链运作知识；具备出色的商务谈判、跨部门沟通与综合决策能力； 4.综合素质：责任心强，工作踏实敬业，抗压能力强；拥有良好的领导力与团队合作意识；思维活跃，富有创新意识和市场开拓精神，能适应快速变化的业务环境；熟练操作办公软件及销售管理工具，如Excel、CRM系统等。

新疆奇台面粉、新疆冷水鱼等特产营销； 主要客户群体：公司礼品采购，面馆、面包房、蛋糕店等； 岗位职责： 1、市场调研与熟知客户 调研同类产品价格、品质；分析产品特点，客户认知度分析 2、渠道开发与维护 拓展合作渠道、开发销售网络；制定并执行推广计划，包括展会、小区推广等； 3、客户开发与售后服务 开发新客户并维护现有客户关系，完成销售指标；处理客户订单、发货及收款，提供售前及售后支持，搜集客户反馈，优化产品及服务； 任职要求： 1、做事用心，面对问题、能够积极处理解决； 2、具备市场拓展能力 3、有责任心，对自己负责敢于挑战高薪

拓展文创产品在国内景区和博物馆，纪念馆，寺庙的渠道。要求有相应人脉资源。合作方式灵活，可以兼职。

薪资面议，能力突出者收入无上限 岗位描述： 1.达成公司下达的销售目标，积极开拓新市场区域，维护既有客户关系； 2.定期开展工作复盘与总结，结合月度业绩指标动态优化工作策略； 3.主动与客户保持沟通，收集并反馈市场动态，提供客户跟进方案建议； 4.负责广告客户的回款管理，确保广告款项按时回收，提升回款效率； 5.搭建并完善销售团队体系，指导并培养销售人才。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.具备户外广告销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 3.具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、公关技巧及团队合作精神； 4.自主性强，工作主动热情，勇于面对挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

一、岗位职责 1.依据公司发展战略拟定销售方案与计划，并推动执行以实现销售业绩目标。 2.优化销售管理体系与业务流程，巩固现有客户关系，积极拓展新市场领域。 3.主导销售团队的搭建与日常管理，设定销售目标、制定销售模式及预算方案。 4.跟踪销售数据表现，研判市场趋势，及时调整销售策略以应对变化。 5.配合高层决策层完善企业整体销售政策与管理制度。 6.定期开展客户资料的梳理与分析，输出销售数据分析报告； 7.为客户提供专业化的服务支持与全面的售后保障。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：拥有丰富的销售管理经验及行业资源，具有传媒、BPO领域从业经历者尤佳。 3.领导能力：具备优秀的团队引领能力与扎实的销售实战技巧，能有效驱动团队达成目标。 4.沟通能力：具备良好的表达协调能力与团队合作意识，能够高效组织团队工作。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日休息 工作地点：石景山区石景山路中础大厦西配楼 薪资待遇：年薪20-50万，有五险一金

岗位职责 战略规划：制定区域销售战略、年度目标及落地执行方案，确保达成公司下达的销售任务。 团队管理：搭建并带领区域销售团队，负责人员培训与日常管理，持续提升团队作战能力与执行效率。 客户开发：深耕区域内重点客户资源（主要面向高校电子通信类专业、信息类科研院所及相关企业），建立稳定可持续的合作关系。 市场分析：跟踪区域市场变化与竞争格局，及时优化销售策略，增强市场竞争力与占有率。 绩效监控：跟踪销售进度、费用使用及回款状况，定期汇总经营数据并向总部反馈成果。 跨部门协作：联动市场、产品、供应链等职能条线，协同推进区域业务发展。 任职资格 1.教育背景 本科及以上学历，理工科专业背景优先，具备市场营销或企业管理知识者更佳。 2.工作经验 8年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任区域销售管理职务（需有团队管理经历）； 具备光通信行业在高校、科研机构及企业端的客户资源或项目成功经验者优先考虑。 3.核心能力 领导力：善于团队激励与目标分解，具备较强抗压能力； 商业敏锐度：了解区域市场运作模式，拥有客户洞察与商务谈判技巧； 数据分析：熟练操作CRM系统（如Salesforce）及Excel等数据处理工具； 结果导向：以业绩为核心驱动力，具有多次超额完成指标的实际表现。 4.其他要求 能接受高频次出差安排（覆盖所在区域城市范围）； 具备一定英语沟通能力（如涉及跨境协作需求）。 加分项 来自行业领先企业并积累优质客户资源者； 具备新市场从无到有开拓并实现规模化突破的实践经验。

一、岗位职责 1、团队战略管理 负责销售团队从0到1的体系化构建，制定中长期发展路径，优化组织架构与人才梯队建设； 搭建系统化培训机制，定期组织销售技能、客户运营、行业动态等专题培训，通过“导师带教”、“情景模拟”等形式强化团队实战能力； 结合产品特性及业务发展阶段，设计并实施多元化激励机制（如竞赛模式、层级奖励、晋升机制），灵活调整考核标准，持续激发团队活力。 2、业务策略优化 主导销售全流程运作（线索获取-签约落地-复购转化），建立标准化操作流程并不断迭代升级，提升整体转化效率； 深入分析销售数据，识别关键指标与市场动向，为公司经营决策提供数据支持；通过策略调优，持续推动业绩增长与执行效能提升； 牵头推进重点客户及大额项目落地，整合内外部资源，实现跨部门高效协作。 3、管理体系搭建 健全销售管理制度体系（包括客户分配机制、飞单防范措施、合规风控流程），有效控制运营风险； 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.经验与能力：具备5年以上团队管理经验，有从零组建销售团队的成功实践，具备服务政府、金融、医疗、制造等行业大客户的项目咨询及客户管理经验； 3.个人特质：出色的商务谈判与高层沟通能力，能准确洞察客户需求并引导决策进程；可接受阶段性出差安排，抗压能力强； 4.企业文化契合度：认同公司核心价值观，熟悉销售全链路运作，愿意投入精力帮助团队成员成长。 5.加分项：掌握CRM系统（如Salesforce、纷享销客），具有销售流程数字化升级经验者优先。 三、薪资与发展 1.薪酬结构：基础工资+绩效奖金+业务提成（个人与团队双维度计算，上不封顶） 综合月薪：50-60K； 四、员工福利 1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年休假。 2.奖励机制：设置年终分红、首单奖励、季度激励等多项奖金政策。 3.团队构成以95后至00后为主，兼具实力与气质，管理层年轻化，工作环境开放活跃。

工作要求：具备5-10年大区销售岗位经历 拥有5-10年销售项目执行与业绩实现经验 具备扎实且灵活的团队组织与销售运营能力 能在所负责大区内快速推进目标达成及项目实施 品行端正，价值观积极向上

招聘政企销售总监，优先有政府项目经历

岗位要求： 1.战略与决策：参与制定公司中长期发展战略、年度目标及预算。 2.市场开拓与销售增长（侧重业务合伙人）： ·构建并拓展线上线下营销渠道（如：线上内容平台、异业合作、小区开发、设计师渠道等）。 ·组建、培训和带领销售/客服团队，打造高绩效铁军，确保业绩目标的达成。 ·主导大客户谈判与关键项目签约。 3.产品与交付体系搭建（侧重技术合伙人）： ·主导构建与优化公司的设计、施工、材料及售后标准体系，打造极致产品力。 ·建立并监督高效的工程管理体系，严控质量、工期、成本和客户满意度。 ·整合与优化供应链资源，降低成本，确保品质。 ·管理和赋能设计师、项目经理团队。 我们期待这样的您： ·经验背景： ·在装修、家居、房地产或相关ToC服务行业有5年以上深耕经验。 ·有从0到1或团队管理的成功经验，具备成熟的资源体系（客户、供应链、渠道等）。 ·有清晰的商业思维，对数据敏感，精通成本、利润和现金流管理。 ·核心能力： ·战略眼光：能洞察市场趋势，并制定有效的落地策略。 ·领导力：能吸引、凝聚和激励团队，共同实现目标。 ·极致执行力：结果导向，能亲自下场解决复杂问题，抗压能力强。 ·资源整合能力：善于利用和开拓各方资源为业务赋能。 ·软性素质： ·内心驱动，拥有强烈的创业精神和事业心，渴望共同创造一份事业而非打一份工。 ·诚信务实，责任感极强，将公司视为自己的生命线。 ·开放的学习心态和出色的沟通谈判能力。

急需要多人招聘：切配5000-6500，打合学徒4500，月休四天，工作8小时不加班，过年不放假，地址北京西城区。李经理

东窑村用60挖机替班

招铲车司机

有没有在北京的师傅没回家的，还有一层需要一组人十多天活7层。

1月24－25日东城餐饮私厨兼职招聘 地址:东城区石井路天骄峰景小区附近 工作时间:12:00-21:00 招聘人数:1人 薪资待遇135元/天包餐 工作内容:店员餐点帮忙上水给客人上菜，收碗，协助店里大厅卫生 添:

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

.负责POS终端、支付解决方案的市场推广与销售，开发新商户（餐饮、零售、便利店、美容美发等）； 2.维护老客户关系，提供后续技术支持与增值服务，促进二次合作与转介绍； 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈并调整销售策略； 4.完成个人及团队销售目标，参与团队销售会议与技能提升培训。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

有相关工作经验三年，酒店销售！

岗位职责 1、根据公司战略目标和经营策略开拓抖音广告客户，挖掘潜在客户需求，促成与广告客户的合作； 2、负责客情关系的维护，拓宽客户资源，不断挖掘客户需求，发掘可能存在的业绩增长点，保持长期合作； 3、协调内部资源，为客户提供优质的整合营销方案并参与提案，关注项目进展，按期进行项目结案复盘; 4、根据季度销售目标，制定合理的实施方案，做好进度以及全盘统筹管理，保证目标实现； 5、定期对客户数据进行分析、整理，做好市场调研。 职位要求 1、本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业，接受有强烈搞钱意愿的小白； 2、形象好气质佳，情商在线，思维清晰； 3、具备良好的商业敏感度、市场洞察力、团队合作精神、目标导向和客户服务能力； 4、良好的沟通和协作能力，能够与客户、销售团队和其他部门进行有效的沟通和合作； 5、具备较强的执行力、学习能力和适应能力，抗压能力强，保持积极的工作态度。

急招！急招！急招！ AI市场经理销售经理可兼职可全职 招聘简介 深耕AI数字人与AI获客领域，现广纳行业精英！不限经验，热爱AI、积极进取者均可投递，提供优质薪资福利、专业成长培训与广阔发展空间。携手深耕行业蓝海，共筑智能新生态，诚邀志同道合的你加入，并肩同行，共赢未来！

JoinUs!平安融易2025招聘火热开启：让专业成就你的职业未来——为小微企业赋能，为自身价值增值 尊敬的求职者， 平安融易（PingAnRongyi）作为中国平安集团旗下陆金所控股的核心融资服务品牌，自2007年成立以来，始终秉持“专业，让融资更容易”的使命，专注于为小微企业主、个体工商户及个人客户提供高效、便捷的融资解决方案。截至2025年，我们已在全国多地设立分支机构，业务覆盖北京、重庆、郑州、西安、合肥、兰州、德州等城市。 现因业务扩展需要，我们诚挚邀请有志于金融行业、渴望挑战高薪的优秀人才加入，共同助力实体经济高质量发展！ ·岗位职责： ·完成系统化培训后，逐步承接团队管理或业务流程优化相关工作 ·拓展并维护客户资源，为小微企业主及个人客户提供专业的融资咨询与定制化方案 ·任职要求： ·大专及以上学历（学信网可查），金融、市场营销等相关专业优先考虑 ·学习能力突出，具备积极进取的心态和良好的团队协作精神 ·对金融服务领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战性工作 ·具备较强的沟通表达能力与市场开拓意识 ·拥有销售经验或金融行业从业经历者优先录用 ·薪资福利： ·月薪10000元起（参考） ·六险二金、岗位津贴、年终奖金、过节费、降温取暖费、慰问金 ·带薪年假、定期体检、节日贺礼 岗位福利： ·周末双休、享受国家法定节假日 为什么选择平安融易？ 1.平台优势： ·隶属中国平安集团，世界500强企业，拥有强大的资源支持与品牌公信力 ·推动科技与业务深度融合，应用AI智能审批、DeepSeek大模型等技术提升服务效率与风控水平 2.职业发展： ·提供“专员→督导→经理”的清晰晋升通道 ·定期组织产品知识、销售技能及管理能力专项培训 ·支持内部转岗，可横向拓展至平安集团其他金融业务板块 3.文化与福利： ·实行扁平化管理，团队氛围开放、年轻、富有活力 ·定期开展团建活动、集体旅游、聚餐及节日关怀 ·弹性工作安排（部分岗位支持外勤与办公室结合的工作模式）

公司介绍： 世界500强企业，实力雄厚，总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合，候鸟连锁、国际标准的长寿社区！全国布局36个城市：北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、三亚、青岛、沈阳、天津、河北、长沙、郑州、南宁等……每所社区都配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 岗位职责： 1.负责高端养老社区的市场拓展与客户开发； 2.公司提供精准客户资源，组织客户参与酒会、旅游、社区开放日、纪念园体验、财富讲座等活动，推动签约转化； 3.提供专业化的咨询支持，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.开展多元化产品销售，涵盖养老社区、信托计划、投资连结保险、保障型保险、车险、纪念园服务等。 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有金融、房地产、养老服务或相关领域销售背景者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇： 1.超目标津贴最高可达4万元/月，持续享受最长18个月； 2.收入构成包括首年佣金、续期佣金、优质业务奖金、团队增员奖、人才引进奖、季度绩效奖、年度奖金等； 3.配备意外伤害与身故保障、疾病身故赔付、重大疾病医疗、公积金及企业年金； 4.定期组织团队建设、境内外旅游、专业培训及实物激励； 5.工作时间早九晚六，每周双休。

岗位职责： 1.经销商开发与维护： 负责辖区内保健品经销商的拓展、签约及日常关系维护，构建稳固持久的合作关系； 为新合作经销商量身定制专项扶持计划，助力其快速成长。 2.销售支持与培训： 熟悉保健品销售全流程，推动经销商积极参与并保障销售策略顺利执行，协助制定销售方案，提供产品知识、销售方法、市场运作等方面的培训支持； 定期开展经销商交流会、招商洽谈或培训活动，提升渠道团队综合能力。 3.业绩目标管理： 协助经销商达成销售指标，持续跟进进度，进行数据分析并提出优化建议； 解决经销商在销售推进、库存管理、动销执行中的实际问题，提高终端铺市率。 4.市场推广落地： 协同公司市场规划，指导经销商落实线下推广、促销执行等工作； 收集竞品动态与客户意见，持续调整和优化帮扶策略。 5.合规与风险管控： 监督经销商合规运营，防范跨区串货、低价销售等违规行为； 协调处理合作过程中的争议与客户投诉。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医药、健康管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上保健品、快消品或医药领域销售工作经验，有经销商管理或扶商经历者优先； 3.熟悉经销商运作机制及终端市场管理流程； 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可独立开展客户开拓与关系维护； 5.能够接受高频次出差安排。

岗位描述： 1、依据公司整体运营规划，完成年度、季度、月度目标的分解，并结合实际业务动态，统筹人员编制规划与业绩目标管控。 2、负责销售团队的日常运作管理，包括每日工作沟通与指导、排班安排、绩效核算、销售制度制定与落地执行，实施有效的团队管理机制，开展人员培训、优化淘汰及人才梯队建设，逐步完善销售管理体系。 3、结合各渠道特性，对前端渠道的流量规模与转化质量进行有效评估与反馈，提出具有针对性的优化建议；协同前端制定月度计划，把控日常推进节奏与资源分配。 4、具备一定的市场洞察力，能够紧跟行业变化，持续优化升级销售管理策略，保持管理方法的先进性与实效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备销售管理实战经验，拥有系统化的培训能力及带教新人经历（有在线教育、保险、房地产等行业电销背景者优先）； 2、认同教育事业，热衷于销售管理岗位，乐于接受挑战； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，服务意识佳；

【招聘岗位】扬子江药业集团北京学术推广经理/专员 【工作地点】北京 【福利待遇】薪资面议，五险一金，房补，交通补贴 【岗位职责】 1.组织、策划、协调并评估本区域内的各类学术活动； 2.收集整理市场动态及竞品相关信息； 3.协助区域客户经理解决产品推广过程中的学术疑问； 4.对销售团队开展产品知识培训与指导，推动专业化推广落地； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业学历：药学、中药学、医学或相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：具备销售或药品推广经历者优先考虑； 3.技能要求：具备良好的沟通表达、演讲及分析能力；勤奋踏实，责任心强，具有团队协作精神；熟练使用办公软件。

岗位职责及目标 1.制定并落实医药与冷链领域的销售策略，结合市场调研与数据洞察，挖掘潜在商机，推动销售业绩提升； 2.协同内外部资源，确保销售方案高效落地，助力业务规模持续扩展； 3.跟踪关键销售指标，定期复盘策略执行成效，提出优化建议，完善销售管理体系； 4.关注行业趋势变化，研究竞品销售动向，输出市场分析报告，为经营决策提供支持； 5.带领团队成员成长，强化销售策略执行能力，保障团队整体目标顺利达成。 任职要求 1.教育背景 学历要求：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验 工作经验：3-5年销售策略相关经历，有电商或物流行业从业背景者优先； 3.能力要求： 业务理解：具备较强的商业嗅觉，能精准捕捉市场变化，制定可落地的销售策略； 数据分析：熟练运用数据分析工具，通过数据驱动策略制定与迭代优化； 沟通协调：拥有良好的沟通技巧，能与内外部协作方建立高效协同关系； 创新能力：思维活跃，善于探索新型销售模式与方法，实现业绩突破； 4.基本素质 团队合作：具备积极的协作意识，能在团队中发挥正向带动作用，保障项目推进； 问题解决：具备独立分析与应对复杂问题的能力，能快速响应销售过程中的各类挑战； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能够主动承担工作任务并持续推进； 抗压能力：适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力与积极性。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位详情 1、组建并管理销售团队，制定清晰的销售计划与策略，推动团队达成月度/季度/年度销售目标； 2、挖掘市场机会，维护核心客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与复购率； 3、分析销售数据，优化销售流程，组织团队培训，提升成员专业能力与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25岁-45岁； 2、本科学历以上（优秀可放宽至大专）； 3、3年以上销售及团队管理经验，具备出色的沟通谈判能力、目标感强，能承受一定工作压力； 4、熟悉销售管理技巧，有成功带领团队突破业绩的案例者优先。 5、性格测试需60分以上；

不用坐班，工作时间自由灵活，收入上不封顶，挑战业内最高薪资！ 普通干8000+ 用心干15000+ 踏实干20000+ 全力干30000+ 收入无上限！我们做什么？ 专注北京集中式公寓租赁业务 深耕首都住房租赁领域，累计服务租房人群超千万 我们的模式？ 包住+弹性工作制+无需坐班 1.全北京范围公寓项目均可操作，覆盖低端、中端、高端多元市场！ 2.行业领先高提成机制：北京首家实现100%提成发放，例如：3000房租=3000实收！10000房租=10000到手！ 3.公司自主研发销售支持系统，赋能销售全流程，内置房源地图功能，销售与客户均可高效获取项目信息 【任职要求】 能力为王，不问出身！高中学历亦可胜任！我们更看重实力而非文凭！ 零基础新人、应届毕业生同样欢迎加入！ 入职即享系统化培训，助力新人快速适应并出单 【日常工作很简单】 1.公司统一安排精装单人公寓免费入住，市场价超3000元（北漂福音） 2.通过58同城/安居客/抖音/小红书/视频号等线上渠道获客（无需扫楼！） 微信沟通为主，轻松交流，不建议电话打扰客户 3.仅负责指定片区带看（其他区域由同事协作完成） 4.智能系统全程辅助：客户管理+房源匹配一键完成 岗位亮点： 1.公司提供稳定客源与全面支持，无开发压力，上手快，成单周期短 2.提供免费单人公寓住宿，减轻北漂族每月3000+住房开销 3.无需固定办公，时间自主安排，多劳多得，冲击行业顶尖月薪，上不封顶！