【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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招聘纯上班模式!有意向的师傅欢迎投递简历，人事会联系您 底薪5400+提成综合薪资8000-12000 工作内容:线上接单,接送乘客,公司有配车,免押金， 免保证金,单纯上下班,服从公司安排。 职位要求:无案底犯罪史等,驾龄满三年,未一次性扣 12分。年龄21-58周岁。 工作时间:时间自由,自己安排,多劳多得。 原标题：《集美纯上班不租车网约车司机9K》

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全与效率 2.熟练操作叉车（含电动/柴油叉车），完成日常物料配送及库位调整任务 3. 严格遵守仓储管理规范及安全操作规程，及时上报设备异常或安全隐患 4.配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实相符 5. 参与6S现场管理，保持作业区域整洁有序，支持物流流程持续优化 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备基本识图能力和简单算术能力 4. 能适应倒班或旺季加班安排，服从现场调度与工作分配 5.无重大交通或安全生产责任事故记录，诚信守纪

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岗位职责： 1、负责外包客服的对接及日常沟通，监控外包客服的服务质量 2、处理复杂客诉及重大售后问题（如产品质量争议、物流纠纷） 3、完善客服知识库，优化智能客服工具，提升服务效率和客户满意度 4、协助运营对接产品包材或产品订单的生产及跟进 5、月初核对上月客诉、寄样、入库单等数据；对接快递问题件，核算赔付金额等 6、前台人事行政工作，招聘、报销、统计、充值等 7、上级安排的其他工作 任职要求： 1、有电商客服经验，有客服团队管理经验优先 2、熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等主流平台规则及后台操作 3、具备谈判能力，能平衡客户诉求与公司利益 4、熟练使用Excel工具 5、熟悉电商投诉风险点（如广告法违规、平台处罚），制定预防措施 6、有智能客服系统或ERP系统使用经验者加分 7、有公司前台人事行政工作经验者加分

管理方面： 1-团队管理涉及多品类业务（如多产品类型或多工种运作模式） 2-具备项目管理能力，能够跨部门组织协作，沟通协调顺畅，推动执行并实现闭环管理（必要项） 3-擅长构建服务体系，具备客户服务方案设计能力（必要项） 技能方面： 1-有客服一线工作经验，熟悉服务礼仪及培训流程（必要项） 具备线上服务经验（如QQ、微信、在线咨询服务等），掌握完整的客户知识库建设方法（有呼叫中心背景者优先） 2-具备数据分析能力（必要项） 3-拥有销售或售前工作经历，具备产品思维或AI相关思维者（优先录取项）

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