
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上
岗位内容:
1.开发产品的设计概念,包括产品体验设计、外观设计和工程设计。
2.使用3D建模软件和渲染工具,制作产品演示和相关文档。
3.搜集市场数据和客户反馈,根据需要修改产品设计。
4.跨职能团队合作,确保设计满足需求并按时交付。
任职要求:
1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。
2.3年以上工业设计经验。
3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具,如Rhinoceros和KeyShot等。
4.卓越的问题解决技能和创新能力,能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。
5.出色的团队合作和沟通技巧,灵活适应变化的需求,同时也可以独立完成任务。
机械设备设计
5000-10000元/月
机械设计工程师学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计安装/调试机床设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
有CAD,SW,UG工作经验,3年以上机械类公司工作经验
机械图纸绘制
4000-5000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限机械设计
熟练掌握CAD三维软件操作,具备一定设计能力,有相关工作经验者优先考虑。
工厂技工餐补6-10人
门厂招聘
专业内账会计,工资面议
二、 办公室接单员6名,工资底薪3000+满勤200+餐补200。
三、车间工人6名,工资底薪3000+满勤200+餐补200
四、 车间工人5名,工资底薪4000+满勤200+餐补200。
五、包覆生产线技术工,工资面议
(年龄25岁到50岁)
地址,金祥家具产业园圣辉门业院内,吴宏亮
自动焊机手打磨质检员
东浩不锈钢水槽厂
招聘:
撕 膜:1名
点 胆:1名(熟手)
自动焊:1名(熟手)
打磨工:2名(熟手)
校平三次边:1名(熟手)
擦二遍盆:1名(熟手)
打钢砂:1名(熟手)
黑金刚炉工:2名(熟手)
文员:2名
质检:1名
司机:1名
杂工:2名
要求服从管理,质量意识强!活多工资准时发,初六报道,欢迎大家的加入。
地址:八里营(导航东浩不锈钢)
电话:
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师本科及以上
招聘岗位:
机械设计工程师3名
要求:
1.本科及以上学历;
2. 熟悉相关设计软件;
3. 三年以上工作经验;
4.待遇面议。
工作时间:8:00-12:00, 13:30-17:30;每天工作时长八小时
工作地址:鄠邑区开发区
机械设计师
1-2万元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上有整机机械设计工作经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计AutoCADSolidWorks
一.岗位职责:
1.产品加工图纸与工艺的制定,
2.加工流程的优化整合;
3.新产品、新工艺的研究开发
4.为设备维修提供技术支持和培训,;
5.制定并采购设备备件;
6. 生产工艺的下达及跟踪。
二.任职条件:
1.本科以上机械相关专业;
2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出;
3.能独立完成机器部件图纸的绘制,;
4.能独立完成机加工艺的编制;
5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件;
6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力
三.薪资面议
机械钣金设计
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限通用设备制造设计非标设备精密设备钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
熟悉运用CAD及三维制图软件,对钣金制造及机械设备制造有一定的了解
机械设计工程师
2.5-3.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上Siemens NX 3D CAD设计AutoCAD
职位描述
岗位介绍:是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务,考虑功能、可靠性和生产效率,履行开发本公司所需设备的角色。
工作职责:
设计和开发有关量产工程的自动化设备
通过工程Process分析,规划生产线的Layout并分析设备要求事项
利用工业机器人,负责自动化设备的机构设计
设计并模拟满足设备要求的机构机制
以2D/3D设计建模为基础,验证和补充设备的工作性能
制定和管理推进项目的详细执行计划
任职要求
机械设计、开发设计相关专业
本科以上学历
拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位
拥有为设备部门设计的知识者(结构、解析、驱动系、机器人)
有利用3D CAD Tool能力,拥有运营自动化生产线分析的经验者
优先录取条件:
拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者
超精密(精度、振动等)设备机构设计经验者
CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者
对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者
可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者
非标机械设计,机电一体化专业,有相关工作经验者优先
4000-18000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备特种设备自动化设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
专业背景以机械设计,机械工程,自动化或机电一体化为主;部分岗位接受大专学历,但需具备相应工作经验,同时要求扎实的机械理论基础,包括对机械原理,传动机构,气动液压系统等知识的深入理解。
专业技能与软件应用:熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求,部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具;需掌握标准件选型,材料特性,机械加工工艺,并了解电气控制系统,伺服电机,传感器等自动化相关知识。
工作经验与项目能力:通常要求2至3年或以上非标自动化设备,机电设备或相关领域设计经验,优先考虑有独立项目经验,团队领导能力或项目管理经验的候选人;或具备整机设备设计,可行性分析,图纸校对等全流程能力。
软技能与工作适应性:要求具备良好的沟通协调能力,团队合作精神和责任心,能适应短期出差或工作压力;部分职位还看重创新意识,问题解决能力和自主学习能力。
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控展柜生产各环节,保障流程高效且品质达标
3. 保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上汽车制造设计工程师
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.从事新产品研发与设计工作,具备相关经验者优先考虑;
3.具备机械设计开发能力,专注于专用汽车类产品研发;
4.熟练掌握二维、三维设计软件操作;
5.该岗位工作地点位于河南驻马店市,接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系
订单跟踪员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水
2有财务统计和订单管理优先
3负责订单的进销存管理和费用
4负责供应链客户资料和维护
5物业物品采购和销售办理
6常更新各物品的采购需求计划增补
7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。
8领导交代的临时任务。
服装跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
工作内容:
1、负责服装产品的工艺审核与确认
2、执行商品下单,并在下单后与供应商对接相关信息,明确生产周期,完成合同签署,全程跟进生产进度直至货物交付,及时汇报生产过程中的各类问题
3、大货到仓后跟进质检结果,并对异常情况作出相应处理
4、跟踪商品销售数据,依据补单机制及时发出补货预警
5、维护与供应商的良好合作关系,管理账期,协调处理突发状况
岗位要求:
1、具备服装行业从业经验或相关专业背景者优先
2、具备良好的沟通表达能力,应变灵活,逻辑思维清晰
3、工作细致耐心,富有责任感
4、对服装行业有热情
5、具备高度的责任意识和敏锐度,善于沟通协调,思路清晰,有项目统筹经验
其他:
上班时间:每日8小时,上午8:30-11:40,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金
定期组织丰富的员工活动,包括生日会、团队建设等
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年本科及以上机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
任职要求:机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。
工作经验:五年以上冶金设备、机械领域经验,具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。
必备能力:
1、掌握生产车间系统流程及相关设备,了解生产工艺全过程;
2、熟练操作办公自动化软件,精通设备工作原理、结构组成及运行特性,熟悉设备管理相关知识;
3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法;
4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识;
5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。
岗位职责:
1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作;
2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定设备操作规程和作业指导文件;
3、指导生产设备日常运行管理,对设备运转效率负责;
4、推进资产线管理体系搭建,如实施包机到人、网格化管理模式;
5、组织设备故障与事故分析,落实改进措施并对整改成效负责;
6、牵头开展固定资产报废鉴定,并出具鉴定报告;
7、审核各单位提交的检修计划,确保其科学性与可行性;
8、针对大型设备采购提出选型优化建议;
9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施;
10、组织并督导资产线开展修旧利废工作,对实施成果负责;
11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级,参与机械改造与电气自动化项目实施。
焊装设备系统集成工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差汽车车身及配件经验钢铁经验汽车经验
岗位职责:
1、产线规划与集成:负责焊装车间主线及分拼线的工艺方案设计与设备配置选型,主导弧焊及点焊机器人工作站的系统集成与调试工作,确保生产节拍达成率不低于95%。
2、自动化系统实施:完成西门子1200/1500系列PLC程序测试与HMI操作界面优化,组织机械、电气、软件团队协同推进FDS阶段验收通过。
3、技术标准制定:编写设备用户需求说明书(URS),明确焊接工艺参数区间(如电流范围200A-350A,压力区间3kN-5kN)。
4、问题攻关:基于设备MTBF数据分析,主导解决高频故障问题(如电极头磨损、气动回路泄漏等)的技术改进。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械自动化、电气工程或车辆工程等相关专业。
2、经验要求:具备5年以上焊装生产线集成项目经验,完整参与过至少2个整车制造项目。
3、技能要求:精通RobotStudio或PROCESSSimulate仿真软件,掌握Eplan电气图纸设计基础,熟悉ISO13849功能安全规范。
4、核心能力:具备现场异常快速诊断能力,以及与供应商开展技术沟通与谈判的能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理,保障生产作业有序高效推进。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品满足公司标准及相关行业规范。
3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体产能与运作效率。
4.及时排查并处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。
5.负责团队人员的管理与技能培训,增强班组专业能力与执行效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点,具备较强的现场管理能力,了解9001或16949体系要求。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够高效应对生产中的各类问题。
4.具备扎实的分析判断与问题解决能力,能在压力下快速响应并落实解决方案。
工艺工程师
核心职责:优化SMT生产流程、解决工艺问题,确保贴片产品质量稳定与生产效率达标。
具体岗位职责包括:
1. 负责SMT生产线工艺参数设定与调试,如焊膏印刷、元件贴装、回流焊等关键工序参数优化。
2. 处理生产中的工艺异常,如虚焊、偏位、立碑等问题,制定改善方案并验证效果。
3. 参与新产品SMT工艺导入,设计钢网、编写工艺流程文件(SOP),确保量产顺利推进。
4. 统计分析工艺相关数据(如良率、不良率),推动工艺改进以降低生产成本、提升生产效率。
5. 配合质量部门,参与客户投诉的工艺层面分析,提供解决方案并落实整改。
栏目概述
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