
技术负责人
广东中山招聘技术总工,需会施工各类涂料并有良好手艺、工作经验、团队协作精神,责任心强且细心,待遇为底薪加提成,年龄要求25-40岁。
技术负责人月结
招聘:工程项目经理(技术负责人)
薪资:12500.0-20833.33
职位详情:
一、岗位职责
1.认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,确保公司下达的各项指标全面完成;
2.负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;
3.组织制定工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施;
4.根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配;
5.科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调专业分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;
6.组织制定各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施;
7.负责各职能部门对本项目工程的各类检查;
8.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1.大学本科及以上学历,学士及以上学位(硕士研究生及以上优先);
2.工程类相关专业;
3.5年以上从事工程项目管理工作经验;
4.具有工程专业国家注册二级或以上建造师证,同时具有工程类专业中级或以上职称优先;
5.具有独立担任过一定规模建设工程项目经理、工程类高级工程师职称、工程专业国家注册一级建造师证条件之一优先;
6.具有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。
技术员月结
招聘:东凤技术员(工程方向)
薪资:6000.0-6500.0
职位详情:
1.学历专业:本科及以上学历,给排水、工程管理、土木工程等相关专业;
2.能独立完成工程项目的预结算编制工作;
3.能力素质:工作认真、有责任心、良好的团队合作精神;
4.技能职称要求:有相关职称或资格证者优先考虑;
5.其他要求:熟悉应用CAD软件,可接受外勤工作;
6.具备良好沟通表达、组织协调能力及创新意识,廉洁自律、正直担当;
7.具备正常履职的身体条件及法律法规要求的其他任职条件。
技术员月结
招聘:juki工程师技术员薪资:9000元以上/月熟悉juki2060RS1-RRX6RX8JX350
技术员月结
招聘:东凤技术员(规划及预算方向)
薪资:6000.0-6500.0
职位详情:
1.学历专业:本科及以上学历,给排水、工程管理、土木工程等相关专业;
2.能独立完成工程项目的预结算编制工作;
3.能力素质:工作认真、有责任心、良好的团队合作精神;
4.技能职称要求:有相关职称或资格证者优先考虑;
5.其他要求:熟悉应用CAD软件,可接受外勤工作;
6.具备良好沟通表达、组织协调能力及创新意识,廉洁自律、正直担当;
7.具备正常履职的身体条件及法律法规要求的其他任职条件。
研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2.精通C语言编程,具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验;
3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用,具有实际项目开发经历;
4.工作认真主动,执行力强,具备良好的团队协作意识和职业素养;
5.不招聘实习生,欢迎应届毕业生投递,入职后提供专人带教指导;
NPI工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入
1、掌握研发项目管理IPD全流程,理解后端制造工艺,具备前端问题识别与解决能力,对成本控制有高度敏感性。
2、自项目启动阶段起,能够制定详细项目计划,协调制造端各团队按计划推进工作,定期组织并主持各类关键会议,推动问题闭环管理(包括评审会、试产前准备会、试产后总结会及问题解决专项会)。
3、具备硬件原理图与PCB layout审阅能力,可独立发现设计缺陷,并提出规范优化建议。
4、熟知产品结构设计规范,在产品堆叠设计与干涉检查方面有实践经验,有效规避因装配公差、结构干涉或装配困难等引发的生产问题。
5、熟悉软硬件测试流程,能高效组织测试资源,定位并分析测试中发现的问题,及时将缺陷反馈至研发团队。
6、以新项目直通率及遗留问题关闭率为核心绩效考核指标。
7、负责编制产品相关工艺文档。
8、需具备5年以上电子行业同岗位工作经验。
9、具备优秀的沟通协调能力及独立承担项目的能力。
10、有带领NPI团队经验者优先考虑。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
沙发缝纫工
招聘:
中山市宏美家居科技有限公司。1、本公司生产户外家具工厂,现招聘车位多名。2、要求从事家具行业车位优先。3、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力。要求.年龄25一55岁以下,身体健康,服从安排,吃苦耐劳,福利.有吃住补助,工资底薪加计件。公司地址中山市三角镇小霸王工业区内。联系方式(唐先生)
库管包住包吃1-2人
工厂直招:1灯饰原材料仓管员1名,2.跟单员 1 名。3.灯饰维修员1名,25-40岁,本公司包吃2餐,有宿舍(内有空调、热水器),月休2~4天,全勤奖100/月,优秀员工奖等。地址:横栏镇新茂工业大道21号(康龙四路)---天惠工业楼B栋二楼,联系电话:黄生
小工打砂浆1-2人日结个人
岗位职责:
1. 负责室内工地现场水泥、砂石等基础建材的搬运与堆放
2. 配合搅拌水泥砂浆,确保配比准确、搅拌均匀
3. 协助完成场地清理、物料归整及施工辅助工作
4. 服从现场管理安排,保障作业安全与进度
5. 配合其他工种完成临时性、突发性杂务任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无经验要求,有工地杂工经验者优先
4. 学历不限,能听懂简单施工指令并有效执行
5. 遵守工地规章制度,服从统一管理
技术员强电工
招聘:工务技术员薪资:4.5K-5K中专高中及以上学历,有高压电工证,可接受无经验人员,能接受三班倒;
广东中山诚聘PCB插件生产主管(1名)面议-、任职要求1、男女不限,年龄25-40岁。高中
7000-10000元/月
跟单文员包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
诚聘
PCB插件生产主管(1名)面议-、
任职要求
1、男女不限,年龄25-40岁。高中以上学历
2、有电磁炉、电陶炉等小家电电子插件拉3~5年管理经验。
3、沟通和协调组织能力强,负责日常生产安排、产能实现,订单完成等工作。
招聘:PCB插件跟单文员(1名)
任职要求
1、,年龄25-40岁,高中以上学历,熟悉电磁炉产品电子元件优先
2、负青日常订单跟进,并根据客户订单制作相应物料采购订单、采购及物料跟进工作。
3、责任心强和工作要细心,积极主动。
有意者请电话联系
地址:中山市南头镇东福南路160号二楼易胜隆电子
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹排产计划、人员调度与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行质量标准,主导工艺优化与现场管理,持续提升生产效率与良品率
3. 负责车间团队建设与员工培训,落实绩效考核与安全教育,营造积极务实的团队氛围
4. 协同供应链、质检、设计等部门高效对接,及时反馈生产异常并推动闭环解决
任职要求:
1. 具备3-5年服装制造业车间管理经验,熟悉针织/梭织类快反生产流程者优先
2.学历不限,具备扎实的现场管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,抗压能力好
4.持有安全管理员证或ISO内审员证者更佳
跟单文员
2000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.跟进项目材料下单采购
2.出货材料清点
3.售货登记和补板进度
木门订单处理文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验文员经验家居家具经验月休四天
招聘有1年以上木门接单经验的熟手,熟悉对接门店经销商客户,能独立完成报价、订单核对、跟进反馈订单进展、出货协调等工作
岗位职责:
1.负责木门类订单的接收及全流程处理
2.配合推进生产排期,保障订单准时交付
3.与客户保持顺畅沟通,提升服务满意度
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
包装工质检员普工生产组长组装工
中山市路路发照明有限公司
招聘:【试亮】
招聘:【焊线】
招聘:【打螺丝】
招聘:【生产组长】
招聘:【质检】
招聘:【老化 包装】
招聘:办公灯【组装工】
以上岗位:男女不限,18-50岁
➽➽➽ 生手也可以
个人计件熟手工资:7000元/月左右
/电话:易先生
工厂地址:中山古镇海洲麒麟工业区西比大道一路8号5楼
车间主任中专/中技
岗位描述:
1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。
2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。
3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。
4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。
5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。
6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。
7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。
8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。
9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。
10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历
2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。
4、深耕模具技术领域。
5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
主管
270-360元/天
车间主任1-2人1-3年高中有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.全面负责灯具生产车间的日常管理与生产调度,确保台灯、落地灯等出口产品按时保质交付
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3.组织员工技能培训与安全教育,监督执行EHS规范,杜绝安全生产事故
4.协调采购、品质、仓储等部门,推动跨部门协作,及时解决产线异常问题
5. 落实成本控制措施,合理管控物料损耗、人工及能耗,提升车间运营效益
任职要求:
1.具备灯具制造或照明行业车间管理经验,熟悉出口产品生产流程者优先
2.熟悉ISO9001质量管理体系及出口产品相关标准(如CE、UL等)
3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
5.责任心强,执行力高,能适应制造业快节奏工作环境
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
栏目概述
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