【工作内容】岗位职责:负责接送各种平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，公司开通平台 车主账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】自行安排无限制，一人一车 【福利待遇】月保底9000+奖励+提成，多劳多得，提供住宿，包停车 【职位要求】1.年龄21-58岁，身体健康。 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3.无酒驾、吸D记录 【车源配套】1、车辆营运资质齐全 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 面试地址：深圳龙华观澜牛湖地铁站旁 欢迎各位师傅投递简历加入我们！！！！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

我们不看重你的学历，你的背景，只想让你好好挣钱，你只需要安心跑车，剩下的交给公司就行，只要你肯花时间全市可就近分配，时间自由安排，不用面对领导，社恐福音。 月入8000+提成，月均收入10000元，日结、周结薪资 公司配小车，保险保养都是公司负责，你只需要负责开车。 职位要求： 1、年龄21-58周岁，男女不限。 2、持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄。 3、无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有。 公司服务： （1）免费汽车维修保养。 （2）办理车主账号注册。 （4）突发状态道路援助。 （5）完善的司机发展机制，奖励激励政策等。 （6）不强制，无套路，公司条约都根据合同保障司机权益执行。 （8)无任何服务费，无任何管理费。 （9)免费停车场。 上班时间：上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，车辆可自己使用。 岗位职责： 1、公司提供派单平台，无需主动找客户，无需抢单，系统就近派单，每日单量稳定。 2、公司提供车辆，车辆正常维修，保养，保险均由公司承担。 3、无需主动找客户，只要打开手机软件，轻松接单。 4、平台24小时派单，司机自由安排出车时间和地点。 5、市面热门车型均有，师傅可任意挑选。 6、无区域限制，无时间限制，整个深圳市区内均可接单，全天24小时可接单干活。 面试地址：深圳龙华观澜牛湖站旁

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1：驾龄三年 2：没有违法犯罪记录 3：开车驾驶习惯好，为人谦和有礼貌 岗位薪资待遇： 1：保底8000+提成，高收入，弹性工作 2：时间地点自由，不规定出车时间，深圳以内都可以，平台就近派单 3：提供宿舍，奖励多多，公司+平台奖励一个月3000+ 4：收入有保障，保底+提成，一个月纯收入9000+ 5：工资周结，自己提现，资金流动灵活方便 面试地址：深圳市龙华区观澜牛湖站旁网约车司机招募中心

职位详情 一，岗位要求 1。拿到手驾照满3年 2。三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3。无犯罪记录，无**史 4。年龄22-59周岁，男女不限；二，行业优势 1。每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2。所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路； 三，福利待遇 1。薪资标准：按单提成，大部分综合到手收入9000-13000元，多劳多得，上不封顶； 2。工作时间：时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水450~700，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3。培训2-3小时上岗，公司有车管，司管一对一服务，保障师傅每天的流水收入； 4。公司所有车都带合规营运证，基础保养维修保险公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。5。每个月平台奖励1500-3000电费补贴工作内容 1〉掌握经验技巧每天出车接单月入9000-13000元(到手)出车时间长，服务水平高，收入会更高2〉上班自由自行安排出车时间地点哪里有单跑哪里 3〉轻松接单 平台派单无需主动找客户打开手机软件即可任职资格： 1〉年龄：21-60周岁，21-55周岁3年及以上实际驾驶经验

保底纯收入 9500 羡慕纯网约司机，公司配车+保险保养。奖励一个月 3000-4000，综合收入 12500-17000，多劳多得，不锁流水。不锁流水，跑多少提现多少。 21-60 的都可以做，免费办理网约车资格证，深圳市内区域派单，短途，驾照满三年，没有案底的速来。 如不便，可提供家人的银行卡或支付宝收款

【岗位职责】 - 公司提供车辆，免费接入网约车快车专车平台 - 不需主动抢单，大量订单，不限区域和出车时长 - 多劳多得，每周提现，车费及奖金全归司机所有 【职位要求】 - C1/C2/B1驾照，无驾龄要求，熟悉GPS操作 - 无重大事故、无犯罪记录 - 懂商务接待礼仪，具备服务和安全意识 - 年龄21-59岁，男女不限 【工作时间】 - 自由选择上班时间和地点，无需签到

【岗位职责】 ✓ 确保乘客安全、舒适的出行体验 ✓ 负责车辆的日常保养和保洁，保障服务质量 【职位要求】 ✓ 驾龄满三年及以上，无不良驾驶记录 ✓ 持有C1及以上驾驶证，具备良好驾驶技能和安全意识 ✓ 退伍军人优先考虑 【薪资福利】 ✓ 保底8k，综合月薪8000-12000 ✓ 支持周结工资，平台奖励丰富，月均额外收益3000+ ✓ 公司提供车辆及道路救援服务 ✓ 享受五险、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天10-12小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。

深圳龙岗区｜智能手环实力大厂｜厂区直发工资，不通过中介 【干活内容】 （1）做智能手环的表带组装、贴标、包装、扫码、按键装配、成品包装。纯手工零技术活，看一遍就会，不用碰大型机器，全程没体力活。不需要经验文化。 【上班核心优势】 （1）全长长白班，不用熬大夜倒班，作息规律不伤身 （2）全程坐岗上班，固定工位，不用站一天也不用到处跑 （3）不是流水线！不用跟着皮带赶速度，做完手头活歇会儿没人管，管理特别松 （4）免体检入职！不用，也不用等报告，当天就能上班 （5）厂里年轻人占多数，，同事好相处，上班氛围不压抑 【薪资待遇】 正式工（缴五险一金）： （1）底薪2950-3450，按劳动法计薪：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 （2）月综合保底8000，到手7800-9000元（扣完五险一金后） （3）每月10号发工资，离职不压工资 小时工（灵活做）： （1）纯工价24-28元/小时，每天10-11小时 （2）月到手6800-8500元，不压不拖，人走账清 额外补贴（正常上班就能拿） （1）正式工做满一个月，直接发新人入职奖5000元 （2） 带朋友一起入职，双方满月各得1500元介绍奖励 （3）每月固定岗位补贴300-700元、全勤奖300-500元 【吃住真实安排】（全程0开销不扣费） （1）包吃（三餐全包） （2）包住（宿舍4-6人间，空调+热水器+洗衣机） （3）夫妻房可申请 （4）厂区免费停车位 （5）水电费全免 【入职要求】 （1）18-48岁（18-23需查今年三个月工资流水） （2）男女不限，学历经验全不要求，老员工一对一带会 （3）无大面积纹身、无案底即可，门槛宽松 【报名流程】 （1）直接私信我，厂区人事负责人，不是中介 （2）支持当天面试、当天安排宿舍，拎包入住 （3）困难人员可申请入职借支500-1000元 心里话： 出门在外都不容易，我这边说的所有条件都能兑现，活轻松、稳得住、工资准。 长白班纯坐班，管理松不赶工，不体检包吃住，月保底8000，活轻松，来了就能干！赶紧私信我报名！！！急招

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要求： 驾照满两年会开车，年龄21岁以上 薪资： 月综合薪资10000上下 原标题：《招个会开车的小车司机，日入600+》

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

负责推广公司产品，有上进心，责任心的优先。 工资5000-10000，根据个人能力，多劳多得。 加入公司后，全职工作2个月，工资全部结清。周六周日休息。

招聘AI操作员，薪资为3001-5000元/月。工作内容为应用市面AI工具完成工作流。

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障老板及重要客户出行准时、舒适、高效 2. 协助处理日常行政事务，如行程安排、文件整理、会议准备等助理类工作 3. 定期保养车辆，保持车况良好、车容整洁，及时处理违章及保险相关事宜 4. 遵守交通法规与公司用车制度，严守保密要求，维护雇主隐私与企业形象 5. 应对临时调度需求，灵活配合加班、短途出差及突发任务安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 责任心强，细心稳重，具备基本的沟通协调与事务处理能力 4. 能接受弹性工作时间，适应随叫随到的工作节奏 5. 有商务司机或高管助理经验者优先，缴纳社会保险

1.招聘合规业务资料助理：知识产权、VAT和EPR合规，以及物流系统信息处理 2.招聘物流业务的电话销售 岗位职责1： 1、及时响应客户资料收集，提供准确的信息反馈与客情维护； 2、协助处理日常事务性工作，确保服务流程顺畅高效； 3、记录并跟进客户需求与反馈，提升客户服务体验； 4、配合团队完成相关辅助工作，保障运营有序进行； 5、咨询消息与管理，及时回复并记录。 —————— 岗位职责2： 1.通过电话为客户提供业务咨询、办理及问题解决服务，确保响应及时、解答准确 2.规范记录客户信息与诉求，高效跟进处理进度并闭环反馈 3.主动挖掘客户需求，提供个性化服务建议，持续提升客户满意度与信任度 4. 严格遵守服务流程、话术规范及合规要求，保障沟通专业性与信息安全 5.协同团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务，支持运营高效运转 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力与深度倾听意识 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏、高专注度的电话服务场景 3.熟练操作办公软件，学习能力强，可快速掌握企业客服系统及工具 4. 具备基础客户服务意识，有网络客服或电销经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的转岗人员

捏捏手工制作兼职，暑期工：15元/H一天最少5-6小时，时间灵活可沟通（优先白班9-19点）18-35岁，男女不限，手稳心细要求一定美术专业，不会的勿扰。有蛋糕裱花、美甲、美术老师工作经验者优先工作地点：深圳龙岗吉祥地铁站附近（具体私信发定位）电话梁女士

今天下午大水田裕展三路12号B栋需要临时工，做手工，工资现结

岗位职责 1. 负责线上客户接待工作，通过在线聊天、邮件等方式，与客户高效沟通，耐心解答仓储、发货、物流时效、订单查询等各类咨询，及时响应客户需求。 2. 处理订单异常问题，包括丢件、漏发、错发、物流延误、退货换货等售后纠纷，跟进问题处理全流程，妥善解决客户难题，提升客户满意度。 3. 熟练使用办公软件和公司仓储系统，准确、完整记录客户反馈、问题详情、处理进度和结果，做好台账登记，保证信息可追溯。 4. 定期整理工作内容，汇总客户常见问题、服务漏洞，做好自我复盘与分析，及时反馈工作情况，协助优化服务流程。 5. 配合海外仓库、海外其他同事等完成对接工作，传递客户需求，协调解决业务衔接问题，保障海外仓业务顺畅运转。 任职要求 1. 学历不限，经验可放宽，有客服相关工作经验、跨境物流或海外仓从业经验者优先录用。 2. 学习能力强，接受新手，公司会提供完整的岗前培训，涵盖公司业务、仓储流程、操作软件、沟通技巧等内容，能快速吸收知识、上手工作。 3. 掌握基础Excel操作，会制作表格、整理数据、筛选信息、账单核算，能熟练使用各类办公软件。 4. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听客户需求，理解能力强，说话条理清晰，态度温和有耐心。 5. 责任心极强，情绪稳定，抗压能力强，能适应快节奏、高效率的服务工作，做事细心严谨，杜绝粗心大意。 6. 工作认真负责，有团队协作意识，服从公司管理，遵守规章制度。 薪资福利 1. 薪资构成：固定薪资+绩效奖金+工龄奖，综合薪资优厚，具体面议，薪资每月1号发放，绝不拖欠。 2. 福利完善：入职即缴纳医、社保，工作氛围轻松，无职场内耗。 3. 岗前培训：零基础也可入职，专人带教【正式上手前为单休】。 工作详情 1. 工作地点：龙岗区坂田万科 万致天地A座3908 2. 工作时间：10.00-12.00；13.30-19.30，双休 3. 招聘人数：1人

招聘兼职人员，参与深圳南山区侨城坊的楼栋香氛机精油更换工作。要求身高173cm以上，身体健康，工作效率高。工作时间为周二上午9点至下午6点，兼职报酬为每小时20元，。

1、统筹管理 30 人客服团队，负责天猫、京东、拼多多、抖音、得物等多平台售前售后全流程工作。 2、搭建售前、售后、退款、挽单全流程 SOP，规范作业标准，提升团队工作效率。 3、建立客服培训及新人带教体系，开展常态化技能培训，将新人上岗周期从 15 天缩短至 7 天。 4、搭建智能客服问答库，优化业务流程，减少重复咨询，节约人力成本。 5、制定落地绩效考核与激励机制，每月绩效一对一复盘，带动团队业绩及人员积极性提升。 6、管控服务质量，抽检聊天工单、规范服务话术，建立客诉专项处理机制，提升客户满意度。 7、负责店铺 DSR 及体验分维护，联动各部门优化低分问题，核心店铺评分稳定 4.9 分。