
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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杭州新能源不体检长白班-稳定无压力(领导好相处)
7-8千/月
长白班车间汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:-天工作十个小时,一天250-280,月结模式,提供借支
小时工综合薪资7500
普工、叉车工、文员
正式工:7500-8500,含社保,五险一金工作内容及车间设施:
主要生产汽车零部件:包装、分拣、翻包、封口、扫码、组装等坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室茶水室、吸烟区等公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,叉车有证件优先安排。
年龄18-52 周岁,需携带身份证行李不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
长白班普工操作工免费培训夜班补贴餐补20人以上月结
年龄20--48周岁《初中学历》
21元一个小时,餐补每天15元,夜班补贴每晚50元
装配岗位
19元一个小时,餐补15.
长白班
年龄 20—45周岁
焊接上下料辅助
20---46周岁
20元一个小时,餐补每天15元,岗位补贴16元每天
夜班补贴每晚50元
《上班时间11小时,中途休息1小时30分》
8:00---20:30
包住 :4--6人间,水电平摊
《面试通过,当天可安排宿舍,》
要求:《 无案底,无疾病,不能穿拖鞋,凉鞋,带身份证》
操作机台操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
求职者专属好岗!无套路直接入职!
入职新人奖满月3000+推荐奖2000
(零费用入职,纯小时工薪资,不要任何费用,签订合同)
薪资
纯小时工:32元/小时,320元/天
多劳多得,工时透明、薪资公开,绝不套路,短期离职薪资正常结清不克扣
不用挑学历、不用挑经验、年龄放宽!
超高稳薪纯小时工:32元/小时|天天保底320元!
工时实打实算,全部到手,没有任何隐形扣款!短期、长期均可入职,时间灵活不受限!
岗位亮点(真心好做)
轻松简单手工活,上手极快
恒温干净车间,不晒不脏不累
坐班为主,自由轻松,适合长期干
不卡人、不挑人、面试通过率超高
工作内容
岗位有质检、包装、贴标、仓管、机台值守,普工操作工
全部轻松手上活,无搬运、无重体力、无流水线快节奏压力
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
上班时间
每天早八晚五计薪10小时,标准满工时
固定日收入320元,工时稳定充足
可长干、可短期入职,工期自主选择,不强制加班,自由稳定
招聘条件
16–55周岁,男女均可报名,短期临时工同样接纳
身体健康,想踏实挣钱即可
零基础、新手、常年务工人员都能做
不查复杂记录,正常录用
超级福利大全
全程零费用入职!无中介、无押金、无杂费,短期上岗也无额外收费
免费住宿,空调+热水器+独立卫浴配齐,短期务工也可安排住宿
厂区食堂免费吃,荤素任选,吃住方便
厂区订单常年稳定,全年不缺活、不愁没班上,短期工期工期内工时足额保障
工资按月/日准时结算,靠谱稳定不拖欠
重点福利
大龄难找工作的看过来
零基础没技术的看过来
想做短期过渡、长期稳定挣钱的都能来
岗位名额紧缺,地址安徽芜湖,想来直接私聊我报名
隐形眼镜包装工/包吃包住不体检/月入8000
7-9千/月
操作机台车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位内容:辅助机台上下料、包装、检验、装配,数控等工作非常简单,有常温车间和空调车间具体根据车间安排
招聘要求:18-45,无需经验,来了有老员工带,一学就会。车间可带手机,管理人性化。
薪资待遇:6000-8000,每周可预支,计时计件都有。
吃住情况:包吃包住,免费4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
其它优势:月休2天-4天,工作稳定,适合长期发展,订单充足。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
普工/操作工
200-300元/天
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全合规
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理
4.及时反馈生产异常,配合质检人员进行问题排查与改进
5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线作业节奏,具备基本识字与计算能力
3. 服从管理,责任心强,具有良好的团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.能接受倒班或加班安排,稳定性强
纸巾包装工300元一天
7-8千/月
包装厂贴标签包吃包住20人以上周结
杭州临平纸巾包装厂
包吃住,不体检,
【工资】25元每小时,300元左右一天,7500-8000每月,周结工资
【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作
【要求】男女不限18~45岁,简单识字,不要经验
【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有
【工作地址】杭州临平新颜路
临平普工 包吃住 长白班
5-6千/月
操作机台长白班普工免费培训包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
操作员,包装工,质检员,普工,搬运工等
自行车头盔厂:
长期工!25-50岁,男女不限!!
岗位:操作机台
薪资:19元/时
工作时间:8.00-20.00,目前长白班,后面订单多了要开夜班。
包住宿,包工作餐
离职需提前一个月打报告,办理好离职手续。
不用体检,入职当天办理住宿。
️️️注意:身材匀称;不能过胖或过瘦;个子太矮也不行,操作机台够不到!!
吴兴长白班/坐班/贴标签/包装/工作轻松
6-8千/月
长白班贴标签包吃包住3-5人
作内容:企业主要生产中高端香薰,包装、贴标签、拧瓶盖,打包封箱等岗位,工作轻松好做。
2、招聘要求:年龄30岁左右,男女不限,身体健康。
3、工作时间:长白班企业,08:00-20:00
4、薪资待遇:工资18元/时
5、食宿待遇:两顿工作餐,住宿免费,宿舍4~6人间,有空调,独立卫生间等配套设施水电均摊。
杭州富阳区中医院,需要一个电工师傅,350一天9个小时,附近专业的联系
300-400元/天
电工1-2人
杭州市富阳区富阳中医院,需要一个电工师傅,360一天9个小时,附近专业的联系
清洗油烟机
现在去。萧山区中华赏石国学教育博物馆,油烟机全拆清洗。到手130。还有一个柜机要洗,要专业靠谱的师傅联系我,
服装纺织人员3-5人
招狐狸坎毛小刀工数名,量大工价还可以,要熟练工,最好能做长期做的的,地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司(皮毛市场对面320国道旁)徐总
浙江杭州招二名卸管桩师傅,待遇12000一16000,二把刀勿扰,能吃苦耐劳,服从调配,联
工地力工柴油锤打桩机工厂搬运工
杭州招二名卸管桩师傅,待遇12000一16000,二把刀勿扰,能吃苦耐劳,服从调配,联系电
6k 不体检电子厂 普工质检 非流水线 包吃住
6-7千/月
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结不体检零元入职包吃住
0元入职,不体检,包吃包住
【薪资待遇】:20/小时,综合工资6000以上,每月15号发工资
【工作内容】:QC 检验细小金属配件,检查毛刺、瑕疵、尺寸外观,普工上下料、拿取金属小零件。
【工作时间】:12小时制,两班倒。
【应聘需求】:男女不限,年龄18--38,身体健康,无纹身,无犯罪记录接受两班倒!
【福利待遇】:包吃包住,6-8人间,独立生间,空调热水器
女装设计师(档口方向)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限女装
自产自销女装企业,档口位于杭州四季青,生产基地设于海宁许村,集设计、打版、生产、销售于一体,供应链稳定,订单量持续。目前公司已明确风格定位、版型标准及档口主推款策略;核心目标为稳定出款、高效配合档口销售节奏。
对于能沉心做事、适应市场动态的设计师,公司提供长期发展空间与稳步调薪机制。
岗位职责:
1. 结合杭州四季青档口市场需求与爆款规律,进行女装款式开发、优化及翻单设计
2. 根据档口销售反馈,迅速调整版型、花色与细节,完成快速反应款式更新
3. 协同打版师、样衣工及工厂,推进样衣制作、修改确认及大货产前核对工作
4. 按照档口运营节奏,按时完成每月新款输出任务,确保款式畅销、具备走量潜力
5. 与档口负责人紧密协作,理解并落实档口各项需求,保持沟通高效、执行到位
任职要求:
1. 具备杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先考虑
2. 熟悉档口快反运作模式,了解市场热销逻辑与实卖版型特点
3. 掌握基础绘款能力,熟练使用PPT/款式图整理工具,能清晰对接版房团队
4. 工作踏实认真,责任心强,可接受在海宁许村工厂办公
5. 追求稳定发展,无频繁跳槽倾向,心态沉稳不浮躁
工作地点:
海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】
(日常主要在工厂进行设计与盯版工作,无需每日往返杭州档口,必要时统一安排公司车辆前往)
服装助理
4-5千/月
服装设计师大专现场办公大小周
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定,确保设计成果兼具时尚性与可量产性
2.参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案
3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进,把控设计还原度与品质标准
4.整理设计档案、物料卡及技术资料,维护标准化设计数据库,支持复盘与迭代优化
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳)
3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程,有快反或柔性供应链经验者加分
4.审美敏锐、创意活跃,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力
服装设计师(张曼迪)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公品牌女装服装设计师设计初稿大小周千金风五险潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸,描绘现实与幻想交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只为独特而生。
匠心独运:从手稿到成衣,每一个环节都承载着你对美学的执着。配备优质面料与专业技术支持,助力设计梦想完整呈现。
团队力量:融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队,思想交汇中激发更多可能。我们坚信,协作能让创意走得更远。
成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外资深设计师交流的机会,让你的专业能力持续进阶,闪耀行业舞台。
我们需要你:
具备敏锐的时尚感知力,能精准捕捉流行动向,同时敢于打破陈规,建立个人设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达,能够清晰展现创意构思于图纸与数字界面。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,保障设计方案顺利转化为实样。
富有责任心与协作意识,能在高效运转的工作节奏中保持创造力与执行力的统一。
加入我们,一起:
拓展时尚的疆域,让创意化作可触摸的艺术之美。
定义新风尚,做时代审美趋势的引领者。
在每一次设计旅程中,发现自我,缔造不凡。
应聘方式:
请先同步发送个人作品集(附设计理念说明)及简历,便于沟通开展。让我们携手开启这场关于美的探索之旅!
期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
普工/长短期工/日结320一天/白晚班
300-320元/天
普工长白班包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
当天安排住宿·0费用入职·男女不限
30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000
人事部招聘,现场面试,当天安排宿舍,不体检不收费!
薪资自选,想怎么结就怎么结:
小时工:30元/小时,月入8500元左右
日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住
正式工:月7000~8000元,交五险一金,每月10号发工资
可日结、周结、月结,短期长期都行
入职直接领3000元入职奖励,没有任何费用
做满2周就能预支3000,辞工提前7天说就行,不压不扣
免费吃住,拎包入职:
· 4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi,水电平摊
· 发餐卡直接刷卡吃饭,不用自己充钱
工作时间超人性化:
· ,上六休一
· 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班
· 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资
要求简单到离谱:
· 男女不限,16~55岁,身体健康
· 坐着干活,没经验没学历都行,生手带薪培训
苏州
简历太多看不完,回复比较慢!
直接致电人事部主管或点下方【免费聊】详细咨询,当天安排面试,马上住宿!
厂区位置:本地附近优先安排
#高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做
车间普工(工厂直招、包吃、五险、经验不限)
6-8千/月
车间普工包吃夜班补贴保险加班补贴五险20人以上月结工厂直招、五金厂
工厂直招,上午当天可约面试、带看车间,接受无经验,有师傅带教;
主要工作内容看机器,生产五金锯片,根据面试情况安排到对应的工序。
任职要求:
1、年龄18-50岁;
2、服从安排,身体健康,勤劳肯干。
期待您的加入!
婴童/小童服装开发设计(lazy goose懒鹅)
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作童装
【品牌介绍】
品牌lazy goose懒鹅,主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等,中高客单,目前主营线上(天猫、京东)。
【岗位职责】
1. 负责母婴纺织类产品(婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等)的全流程设计(企划-设计-打样),包括款式设计、图案色彩搭配、面料选型、款式优化等;
2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化,结合新生儿/幼儿生理特点,输出差异化设计方案;
3. 对接供应链完成面料打样、样品制作,解决设计与工艺衔接问题,保障产品质量与设计还原度;
4. 严格把控产品安全合规性,确保设计符合国家标准,规避生产风险;
5. 配合策划部门进行卖点提炼,参与产品上市后的市场反馈收集,优化迭代设计。
【岗位要求】
1. 至少1年以上母婴品类纺织产品设计经验,优先有婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验;
2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,具备扎实的图案设计、色彩搭配能力,有手绘特长者优先;
3. 了解面料及纱线特性(如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料),熟悉针织/梭织工艺;
4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求,具备极强的安全风险预判与把控能力;
5. 市场敏感度高,能精准捕捉母婴用户需求,注重细节,有良好的沟通协作、跨部门对接能力。
【工作时间】
9:00-17:30,周末双休。
鞋类设计师·临时聘用
500-1000元/天
鞋类设计师3-5年大专女鞋兼职电商
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
1、款式搜寻与分析:通过各类搜款渠道及平台,全面收集当前流行鞋款信息,并对款式进行细致剖析,涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。
2、改款设计:结合品牌定位与市场实际需求,对现有鞋型进行优化与再创作;调整鞋体结构、线条走向、装饰元素等细节,使其更贴合目标用户审美偏好;合理搭配材质与色彩,提升产品整体质感与潮流感。
3、鞋面VI设计:负责品牌标识、标准色系、图形元素在鞋面的整合设计,同步融入当下流行趋势与消费者喜好,开展鞋面插画创作,强化产品的视觉识别度与个性特征。
4、市场调研:持续跟踪行业动向与竞品动态,深入研究市场变化及新材料应用,及时优化设计方向与改款策略。
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,美术、鞋服设计等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3-5年鞋类设计从业经历,曾主导或参与爆款鞋款的设计开发。
3、专业技能:
(1)熟悉电商运营模式,具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势与品牌风格定位,了解鞋类市场特性。
(2)掌握各类鞋款的制作工艺与材料属性,熟知产品从研发到落地的全流程。
(3)擅长运动休闲风格设计,尤其精通板鞋、小白鞋类目。
(4)熟练操作Adobe系列设计工具,如AI、PS等,具备iPad手绘能力者优先。
栏目概述
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