管家基本要求：1、性别：不限；2、年龄：40周岁以内；3、学历：大专及以上；4、工作经验：一年及以上。岗位要求：1.热爱养老行业，1年及以上服务业相关工作经验。2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心;3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4.勤奋刻苦，优秀的服务意识及较强的团队协作精神。1.检查公寓内电器、冷热水、门窗是否能正常使用，并使电器处于开机状态。如有问题及时报给相关部门；2.根据入住通知单标配房间物品；3.由本楼层当班生活管家向新入住居民介绍公寓楼室内家具家电使用方法和注意事项，并向居民做居住守则的讲解；4.入住后生活管家查电表数和给予居民发放门卡；5.处理与居民有关的投诉及突发事件；6.监管及控制房卡；7.协助安保和社区居民及家属搬家；8.合理做好员工拜访计划表；9.负责监管居民遗留物品的处理及保管和上缴，不得私自扣留，违者严处；10.生活管家做好日常管理工作，完成上级指派的其它任务。报名时间：2025年3月21日至2025年3月28日止。报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征扬子英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

1、保税招聘工程领班1名，，45周岁以内，五官端正，身高170cm及以上，须持高、低压双证（发证），长白班做六休一08:30-17:30，薪资5500元/月+餐补300元/月=，有3年及以上同岗位经验，能吃苦耐劳，懂消防和持电梯管理员证为佳。2、招聘高压值班电工1名，45周岁以内，五官端正，长夜班上六休一，19:30-07:30（次日），须持高、低压双证（发证机关：省应急管理厅），薪资4500元/月+餐补300元/月=4800元/月（含税和社保）。联系人：

职位描述：1、业户关系维护：定期拜访业户，与业户保持有效沟通，及时提供贴心服务，处理业户诉求并做好跟踪、回访，提出优化方案；2、物业服务费收缴：辖区内物业服务费及其他费用的催缴，派发发票和各类缴费通知单；3、辖区巡查：巡查辖区内清洁、绿化情况，做好空置房管理；4、装修监管：监管辖区内业户装修过程，发现违章及时上报并跟进处理；5、文化活动组织：协调组织社区文化活动；6、上级安排的其他任务。岗位要求：1、物业管理或客户服务类等大专及以上学历；2、身高160以上、形象气质佳、乐观开朗，乐于与人沟通互动，具有亲和力；3、熟悉掌握办公操作软件；4、有物业或酒店行业同类岗位经验者优先。

【岗位职责】1.负责物业服务处行政事物管理工作，包括考勤、排班、报销等相关工作；2.负责部门的档案管理及各类文件、台账的完善、收集等管理工作；3.负责物业费、水费等相关财务工作。4.接待业主来访，做好对应投诉的解释和回访工作；5.完成上级交给的其他事务性工作。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-高中或同等学历，有人事行政工作经验者；-精通Office套件，尤其是Excel应用；-能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。注：如怕麻烦，嫌事多的人，请不要投递简历了，谢谢配合！【福利待遇】1.入职即缴纳意外保险，试用期1个月，通过后即缴纳五险；2.工作氛围轻松、愉快；3.在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。

招聘：客服管家岗位要求：大专以上学历，同行业一年以上经验；福利待遇：五险一金，带薪年假，交通、通讯、高温各项补贴，十三薪，提供住宿等；工作地点：娇山湖附近梧桐公馆物业中心联系方式：曹（微信同）

职位详情五险 住宅小区 高温补贴 物业前台 楼栋管家岗位职责:1.负责物业日常管理与维护,确保物业环境的整洁与卫生.2.定期对业主进行走访，了解业主需求和意见，建立良好的业主关系，提升服务质量，3.协助组织小区内各类社区活动，促进邻里和谐，增强小区凝聚力。4.跟进物业费用的收缴工作，确保收费率达到目标要求。5.对业主档案进行管理，确保信息的准确性和完整性。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理物业管理中的各项事务3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务年龄在30-45之间，具有物业客服相关工作或酒店工作经验者优先8:30-17:30，午休1.5小时福利待遇:节假日福利，高温费，年终福利，联系电话:柴女士德信物业服务管理有限公司立即沟通

招聘物业公司招聘楼宇管家，需熟练操作电脑，具备良好的沟通能力以及亲和力，能够营造温馨的服务环境。有相关工作经验者优先考虑。工作时间：上午8：00-11：30，下午13：00-17：00，每周休息一天，享受法定节假日放假。工资待遇：基本工资3700元，另有每月约600元的考核，以及每月300元的年终奖，此外还有其他考核奖励。福利待遇：试用期三个月联系电话：

凤凰管家男女不限，35岁以下，大专以上学历，身体健康、无嗜好，有物业经验者优先薪资福利:转正后综合薪资5000左右工作地址:通江路160号

地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金

物业客服管家28-38岁,统招大专及以上，相关项目经验优先,具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识,一定的沟通协调能力,较好的亲和力及客服意识。工作地址:骏园物业（中洲路89号）

连云港招水上光伏，只安装板子.有兄弟们找工作了速联系

连云港连云区需要a2司机，熟悉路况，会导航，长期合作，能吃苦，能耐劳地址：连云港市灌南县

东海面馆找个盖浇面厨师，炒点料头，简单，活轻松，五千一月，包吃包住，电话单

连云港灌云招聘烧烤师一名，配菜一名，工资面议，包吃包住，联系电话：

招3月29日到吾悦广场游乐场拆铺，搬东西，能干10个小时左右，一小时18元，工资日结，，能干的报名，私聊号w

招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

招聘：物业经理（双休/五险一金/年终奖）薪资：9千-1万岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户.装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

【光伸科创基地项目】招聘维修工：年龄60岁左右，上六休一，薪资面议，要求身体健康，责任心强，有经验者优先联系电话：鲍总

我司是专业的维保公司，专门服务于各个奢侈品牌。现济宁需要招一个兼职综合维修工，需要有低压电工证，能简单的修锁，抽屉和导轨等。更换灯箱片，维修小道具等。有相应的工作经验者将优先考虑。

有人知道海头这边有没有修氩弧焊机的。

市中心连锁酒店招物业主管1名，50岁以下，早中班倒班，主以酒店维修工作为主月薪4.5K，五险单休工作餐年假等联系人：闫经理（，工作时间可联系）

主要负责物业小区收缴费工作物业团队的维护管理横向部门的协调等工作

1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；3）完成辖区内物业费收缴工作；4）负责维护楼道内的宣传栏工作；5）协助完成小区内组织的各类社区活动；6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；8）办理装修手续及临时人员出入证；9）完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：教育程度：大专及以上学历。专业要求：专业不限，物业管理优先；经验要求：无要求，有物业客服工作经验者优先；能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作、文字表达能力，掌握基础电脑知识，吃苦耐劳。薪酬福利：1、一入职即缴纳五险一金；2、享受各种节日关怀及年终过节费；3、为绩优者提供在职深造机会；4、就餐有补贴、有需要可提供宿舍，每月五号发放上月薪金；5、薪资：试用期三个月到手4K-4.5K，转正之后5K-8K。上班时间：朝九晚五点半，大小休（排休轮休）上班地点：溧水区域万科物业项目（具体面试通关会分配）职位招聘2人

物业主管男女不限，有1年及以上工作经验者优先薪资福利:薪资面议工作地址:太华镇育才路85号（太华璟溪翰府）

宝龙物业诚聘：1、物业经理（扬州-邗江区）2、物业经理（淮安-清江浦区）3、物业经理（宜兴）4、储备物业经理（上海）欢迎自荐或推荐联系电话：

道路城市管家人员年龄要求45岁～65岁，（男女不限）工作时间12小时

招兼职物业服务业务经理，按所接项目的合同额提成（签完合同进场一次性结清提成）。主要业务范围物业保洁和绿化养护服务。