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工作内容1、负责制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历，需有经验者2、具备出色的商务谈判和客户管理能力3、能够独立策划和执行销售计划4、具有团队合作精神，能够激励团队达成高绩效薪资待遇：无责任底薪8000提成+奖金+五险，实习期间有销售额提成。。工作时间：周一至周六8：30-18：00，每周日休假，国家法定节假日正常休息。

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市场渠道经理3名要求：年龄25−45岁以内，会开车（自己有车的优先），能吃苦耐劳，能接受出差。高中及以上学历，有两年以上销售经验，主要负责农膜的在云南地区的市场渠道拓展。待遇：3000元底薪+业务提成（约4000—20000元/月+提成，出差有补助，）。

客户开发与维护开拓新客户资源，建立长期合作关系。定期回访现有客户，挖掘潜在需求，提升复购率。销售目标达成完成月度/季度销售指标，跟进签约、回款等流程。市场分析收集行业动态、竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。协作沟通抗压能力强，适应目标导向型工作。出色的沟通技巧和商务谈判能力。具备市场度和客户服务意识

制定销售策略：根据公司目标和市场情况，制定长期和短期的销售策略与计划，确保销售目标的达成。-团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励和评估，提升团队整体素质和销售业绩。-客户关系管理：建立和维护与重要客户的良好关系，定期回访，了解需求，解决问题，提高客户满意度和忠诚度。-市场分析：关注市场动态和竞争对手信息，进行市场分析和预测，为公司决策提供依据。能力要求-领导能力：能够带领销售团队，激励员工，实现团队目标。-销售能力：具备丰富的销售经验和出色的销售技巧，能亲自完成重要客户的销售任务。-市场洞察力：敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势和客户需求。-沟通能力：良好的沟通和协调能力，与内部部门和外部客户保持良好的合作关系。

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因公司发展需要，现面向社会招聘：销售员数名，销售部经理二名，项目部经理二名，男女不限任职要求：1、中专以上学历，有销售经验者优先，熟练使用办公软件，能适应经常出差。2、及时了解掌握公司的产品和推广策略，分析、反馈市场竞争情况，协调、处理客户反映问题以及其他销售工作要求。3、有良好的沟通、协调能力，讲诚信、吃苦耐劳、表达口齿清晰，爱岗敬业，有强烈的责任心和团队协作精神。4、维护新老客户关系，推进产品和服务销售，实现个人业绩目标。有意者欢迎来电或亲临本公司面试。联系电话：面试地址：南昌市南昌县八月湖路银亿上尚城香溪墅11栋105号公司成立于2009年，办公地点位于江西省南昌市南昌县，是一家专业从事建筑机电安装、机房信息化系统工程、空调设备、发电机设备、配电设备等配套产品销售和工程安装服务于一体的高新技术企业。

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1、对区域内终端店铺年度、月度指标合理分解并完成销售指标2、根据销售计划，定期对店铺运营进行评估，针对大型营销活动制定提出合理的销售激励方案3、负责管辖区域店长店员的招聘，对店铺人员、货品及日常管理进行督促，并给与相关指导建议4、掌握销售回款进度，负责销售款账的安全管理与跟催工作5、定期组织开展月/季/年度会议，进行VIP/货品/销售数据分析工作，落实并执行公司相关政策、制度方案宣导6、负责新开业及店铺撤柜的相关工作7、对区域内特卖工作进行组织与申请及团购相关业务对接8、进行商场相关事宜沟通9、执行上级领导交待的其他工作任务要求：服装、市场营销或管理相关专业优先，熟练操作办公软件5年以上服装行业工作经验，2年以上管理岗位经验，熟悉店铺运营，货品与VIP相关知识善于沟通，有责任心，具有良好的团队管理能力，能接受短途出差

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物流业务经理工作地址:江西南昌、江西省内5千--2万，能力强上不封顶完成或超额完成公司下达的销售目标；制度客户开发计划及建立拜访客户档案，持续保持客情关系良好；不断收集行业动态信息，了解客户现有物流需求及痛点，提供客户满意的物流一站式解决方案；遵守公司的制度，具备良好的职业操守，积极与同事学习交流，分享谈单经验；协助运营部门保持好客情，及时跟进完成回款有物流行业相关经验或其他销售地推等2年以上工作经验，具备基本物流知识和业务能力，熟悉电脑基本操作，学习力强，热情开朗，有较强的客户沟通能力及抗压能力，认可弹性工作，自驱力强，擅长用方法论完成工作目标高中以上学历。

职位描述：1.负责管辖区域的推广零售，维护客户关系，完成个人月度、季度目标2.具备良好的人际交往能力，通过各种方式完成成交率3.建材行业经验丰富者优先

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岗位职责：1、根据市场需求，带领团队业务开发渠道2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己