物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

物业管理

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

协助项目经理日常工作

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

招聘世纪凤凰城菜鸟驿站工作人员， 一名有超市工作经验的优先， 一名有快递工作经验的优先， 工作时间待遇面谈，距离世纪凤凰城小区近的优先，联系电话

连云港市东海889台多联机空调需要安装。召集8-15名空调安装熟练工。其中焊接工至少4名。330一天管吃管住。元旦节后开工。联系电话张猛

连云港招员工食堂厨师一名，工资8000，包吃住。

赣榆柘汪镇新海石化食堂招聘 1:切配大姐一名:工资3500 月休两天，包吃包住 电话：张

东海包装工 20/60岁长白班 包装工20/60岁 月5000/6000 上下架工 月7000/9000左右 卫生员40/60岁 每天8小时 叉车工 20/55岁6500.左右 西双湖附近 今天下午一点看岗位 报名电话☎

招聘项目负责人信息 因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求：48岁以内，170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人，月薪：5000元整。 陈经理

招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。 要求: 年龄45岁以下，不管吃住。五官端正，有3年以上写字楼管理工作经验的，上六休一 薪资待遇:5000-6000元/月 联系电话:

宏达聚益招聘： ①普铣师傅1人，包食宿，要求：熟练操作普铣设备，有相关5年以上经验，吃苦耐劳； ②供应链供应链经理1人，要求：有供应链体系起草拟定从0到1经验； ③品控部长1名，要求：有制造业质量团队建设管理经验； ④物业水电综合维修工1人，要求：有园区物业综合维修经验； 有意向人员联系：（）

负责办公楼整体物业管理

招聘:物业项目经理 人数:1人 工作地点:阿里改则县 经验:两年以上 物业经理相关证书

小区保洁员 1.有工作经验，身体健康，踏实肯干，做六休一，缴纳意外险。 小区秩序员 1、上24休24，持保安证，有小区工作经验，身体健康，早中晚立岗，夜间要求巡逻。 工程技工 1、持低压电工证，会水电、泥瓦工等基础维修，身体健康，踏实肯干，做六休一。 客服管家 1、熟悉住宅物业服务模式，3年以上大型物业工作经验，做六休一，薪资面议。 联系方式：（杨经理） 备注：来电请说明应聘岗位

 全体工作人员 小区保洁员 1.有工作经验，身体健康，踏实肯干，做六休一。 小区秩序员 1、上24休24，持保安证，有小区工作经验，身体健康，早中晚立岗，夜间要求巡逻。 工程技工 1、持低压电工证，会水电、泥瓦工等基础维修，身体健康，踏实肯干，做六休一。 客服管家 1、熟悉住宅物业服务模式，3年以上大型物业工作经验，做六休一，薪资面议。 联系方式：（杨经理） 备注：来电请说明应聘岗位

徐圩湖招聘维修工，月薪4000元，要求持有高压或低压电工作业操作证，年龄在58周岁以内，采用上48休48的工作方式，地点在连云港。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

大型工程主管，月薪6500，月休6天，上班一天餐费补贴20元，五险一金齐全；要求50岁以下，持高低压电工证，懂水电维修，工作踏实肯干，服从领导。

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。