岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理，确保项目在合同约定下顺利交付回款。” 主要职责与工作内容 计划与执行：编制施工方案、进度计划，组织资源进场。 技术与质量：组织图纸会审、技术交底，监督施工质量与验收。 安全与文明施工：落实安全措施，管理现场安全文明施工。 成本与商务：管控项目成本，处理工程变更、签证与结算。 沟通与协调：作为核心接口，协调业主、监理、设计、分包及内部团队。 团队与分包管理：管理项目团队，监督分包单位工作。 任职资格与要求 资质证书：持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。 学历与专业：大专及以上，机电、电气、暖通，给排水等相关专业。 工作与经验：8年以上，需有完整的机电安装项目现场管理经理。 能力与素质：出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。

钢结构工程 有无经验均可

岗位职责： 1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保项目合规高效推进 3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报施工进展，动态优化资源配置与工期计划 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书，入职后须注册在本公司 2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验，独立担任过同类项目负责人者优先 3.年龄50周岁以下，身体健康，能适应长期驻场工作环境 4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力

岗位职责: 1. 独立承担重点客户的项目统筹管理工作，涵盖团队协作、沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行等环节，保障项目高效推进并如期高质量交付。 2. 主导客户关系维护与需求挖掘，合理引导客户需求，推动项目顺利落地，同时识别潜在合作机会，助力业务拓展。 3. 全面管理项目或项目集群在交付过程中的进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源调配等核心要素。 4. 联动产品、研发、运维等相关内外部团队，结合业务发展目标，明确各系统功能划分及系统间集成方案。 职位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统、电子工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上政府信息化类项目交付管理经验，拥有大型系统集成项目成功交付案例者优先； 3. 深入掌握政府及大型项目的客户需求、业务架构与技术实现路径，具备充电基础设施领域项目经验者更佳； 4. 有独立运作政府或大型客户项目经历，具备出色的客户沟通技巧，擅长组织方案评审、实施规划制定及验收交付工作； 5. 熟知政府及大型的运作流程，掌握完整的项目管理体系知识，了解互联网企业项目运作模式；曾深度参与政府信息化支撑工作优先考虑； 6. 能够根据项目需要接受短期出差安排。

家装项目负责人 前期设计沟通、现场施工交底、装修全过程监管、与业主沟通等

1、负责协调⼯地大⼩事宜。 2、与业主及物业⽅沟通协调。 3、对装修要精通！ 4、⼈品要好！人品要好！人品要好！

大专及以上，电力工程、 2. 经验门槛（硬指标） 5 年 + 电力工程（输变电）项目管理经验。 独立负责过 3 个及以上 110kV 及以上变电站全周期项目。 熟悉一次 / 二次设备、施工工艺、调试流程、验收规范。 3. 证书 必备 ：一级建造师（机电工程）、建安 B 证（安全员 B）。 4. 能力素质 强计划、组织、协调、风险控制、抗压能力。 熟练使用 办公软件。 熟悉招投标、预决算、合同管理。

1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。 2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议各项条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级主管部门审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目管理制度，保障项目经理部高效有序运行。 4、统筹指挥项目经理部成员，完成施工前各类手续办理，落实开工前各项准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通设备的配备等事项。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，经公司批准后，主持项目材料采购，并根据授权范围签署《采购合同》。 6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件，并按权限要求完成相应审批流程。 7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择，与公司确定的分包单位签订相关分包合同。 8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，依据公司下达的制造成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系，保障项目建设顺利推进。 10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作，办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正并落实改进措施。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程，督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训安排，制定本部门培训计划和指导书，负责具体实施，并对培训效果进行评估与记录。

1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务

管理工地、对接业主、安排公司

铁路线路工招聘·年龄须在18岁至25岁之间；·文化程度：大专·身高1.68米；·无违法违纪或犯罪记录。·包食宿，工资约6000-10000تۆمۈريوللىنىيەخىزمەتچىسىقوبۇلقىلىنىدۇ18ياشتىن25ياشقىچەبولۇشىكېرەك.مەدەنىيەتسەۋىيىسى:ئالىيتىخنىكومبويئېگىزلىكى1.68مېتىرجازاياكىجىنايەتخاتىرىسىبولماسلىقىكېرەك.ياتاقتاماقسوغۇرتىنىكۆتۈرۈپمائاشى6000-10000گىچەچىقىدۇ

企业名称：哈密市通达土石方有限公司，岗位，厨师一名，要求：会做本地家常饭，工资面议，工作地点：三塘湖工业园区。联系电话，。

托克逊甘沟修路工地招洒水车司机，要求身体健康55岁以内，清餐包食宿，工资7000元，开工，联系我

乌苏消防水师傅2人，400/450

招聘 收银员4500—5000 服务员4000—4500 以为岗位包含全勤奖，每月有2天公休，包吃包住 地址昌吉市 联系电话

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理，含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门，协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料，确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工，落实安全巡查与隐患整改，杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况，及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排，完成上级交办的其他项目相关工作。

土建工程项目经理，二级建造师证，相关工作经验

项目驻场经理，有一定管理能力，了解现场施工规范标准，有一定沟通协调能力。

1.必须有8年以上施工经验。 2.要求年龄在30-40岁之间。 3.要求有房建和市政注册证书。 4.要求能及时到岗，证书随时能转

维修工 有维修经验，有电工证。 薪资福利:5100元/月 招工人数:10名 工作地址:经开区（头屯河区）大绿谷附近 乌鲁木齐

物业经理，面议，

招聘：维修工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内各类机电设备的日常巡检、维护与故障处理。 2. 执行设施设备的定期保养计划，及时发现并消除运行隐患，保障设备全稳定运行。

马伊绝牛肉面招贤纳士 领班2名 牛肉面师傅5名 炒拌面菜师傅1名 收银员4名 服务员10名 烤肉师傅2名 电话 上班地址，石河子，沙湾，霍尔果斯，和田。 以上人员包吃住，有全勤奖，优秀员工奖，年终奖。

石河子幸福路快乐番薯奶茶店招聘信息一、招聘岗位1.店长（1名）2.店员（若干名）二、薪资待遇（一）店长1.综合薪资：4500-8000元，薪资优厚，能力越强薪资越高；2.享受门店绩效奖金、管理补贴，福利完善；3.完善的晋升体系，可参与门店运营管理，发展空间大。（二）奶茶店店员1.综合薪资：3500-6000元，薪资可观，多劳多得；2.零基础可做，免费专业培训，全程手把手教学，轻松上手；3.工作环境轻松舒适，氛围融洽，晋升空间清晰。三、任职要求（一）店长1.年龄25-45周岁，有奶茶店/饮品店管理经验者优先；2.熟悉门店日常运营、人员管理、库存管控、业绩提升等工作；3.责任心强，沟通协调能力好，能带领团队完成门店运营目标；4.具备良好的服务意识和抗压能力，做事积极主动。（二）店员1.年龄要求：18-45周岁，男女不限；2.工作态度：做事认真负责，干活利索麻利，执行力强；3.性格开朗，有良好的服务意识，能吃苦耐劳；4.有无奶茶店工作经验均可，只要肯学肯干，我们都欢迎！有意者可直接联系：（）期待你的加入！

岗位名称：餐饮主管；岗位要求：1.年龄30—40岁；2.举止得体，五官端正，服从管理；3.需要健康证，政审合格；会电脑；工作内容偏内勤，会餐厅接待礼仪。薪资待遇：工资交完乌鲁木齐社保后3500～4000元；每周休一天，每天八点半左右下班，节假日休息一半时间。

民宿厨师（后厨负责人） 有责任心，对食材和出品安全严格把关；具备良好的统筹能力，能合理安排后厨工作流程；有民宿、酒店或简餐厨房经验者优先；身体健康，持有效健康证 薪资福利:面议，包食宿

乌鲁木齐新市区新天润汉餐招聘 领班1名：4500一5500！ 服务员1名：3800-4500 要求普通话标准，有团队协作能力，服从管理服从安排，有服务意识，享受生活没有团队精神的靠边站～ 电话：李先生

招聘 昌吉滨湖500亩大型农家乐现招聘 炒菜师傅五名工资7500—8000 配菜五名工资4500—6000 打荷三名4000—4500 服务员十名4000+ 领班五名5500 工资二十号准时发放 月休四天 ☎

招聘：案场物业经理（乌市/阿克苏） 薪资：8.0K-12K 岗位职责： 1. 统筹售楼部全流程动线服务管理，协调礼宾、******、客服等各岗位工作，确保服务标准落地执行； 2. 快速响应并妥善处理客户突发需求与投诉，制定针对性解决方案，维护良好客户关系； 3. 建立并优化案场物业服务体系，定期开展团队培训与服务质量巡检，提升整体服务水平； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先，持有物业经理上岗证； 2. 体态端正、精神面貌佳，商务形象整洁； 3. 具备3年以上售楼部或高端商业物业主管相关工作经验，熟悉售楼部服务流程与标准； 4. 具备较强的统筹协调能力与应急处理能力，能独立解决现场复杂问题； 5. 服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户服务技巧与团队管理能力。