9号～10号顶班9：30-22：30,一天200，包住三餐，联系方式

3月7-15号期间需要展会协助兼职数名 引导 整理物料等（可选择其中几天上班）

招工一名，有意联糸

公司直聘直招 薪资结构：日无责260 可日结 接受 短期 长期人员 提供免费吃住 内部宿舍 内部食堂 急招6人

招聘：2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告2027年校园招聘2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告2027年校园招聘学历:博士招聘人数:30工作地点:全国2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺教多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求，服务国家战略，为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名，培养出了130余位全国和省部级劳动模范，取得了较为显著的办学成绩。学校拥有“上海先进热功能材料工程技术研究中心”、“上海市热物性大数据专业技术服务平台”、“上海电子废弃物资源化协同创新中心”、“上海市逆向物流与供应链协同创新中心”、“上海市绿色低碳服务机构”、“上海市标准化创新中心（物流）”、“上海市数字文旅设计创新中心”、“上海市职业技术教师教育研究院”、“上海市劳模文化研究中心”等省部级科研平台，“工程训练中心”、“新能源材料与资源低碳循环实验教学示范中心”为上海市级实验教学示范中心。学校设有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院、经济与管理学院、外语与文化传播学院、数理与统计学院、艺术与设计学院、国际交流学院、继续教育学院、体育部、马克思主义学院、上海劳模学院、上海市职业技术教师教育学院等二级教学单位。设有工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学8个学科门类，24个专业类别。现有13个硕士学位点，47个本科专业。为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）精神及相关规定，结合学校实际，现面向社会公开招聘学术带头人、专任教师及实验技术人员。一、招聘岗位及任职条件应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。学历及年龄要求：应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届40周岁以下、副高级职称45周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选。紧缺急需人才可适当放宽学

洪庙招聘兼职男女工男女工55岁以内月薪3000左右上班时间下午18:00~23:00左右，早干完早下班豆腐店里面简单的辅助工身体健康，能吃苦耐劳，服从安排联系电话

抖音发文!发过其它广的不要报名!:发图文视频笔记，一单5-100【工作要求】:宝妈、学生都可以做，多号多得，每天都有，长期稳定的，确定要做再点击报名添加客服哦~ 【工作内容】抖音短视频、图文发布，我提供发布内容和素材(主要是好物产品推荐)，纯绿色内容，不收取任何费用，你直接复制粘贴 就行，非常简单，长期兼职，无地区限制，时间自由安排!【薪资待遇】:一单5-100，长期做单，账号多可以多 做，每天都有任务，每天都会有结算，爆文根据视频播放量有额外奖励，视频自带流量不用担心流量的问题 【报名方式】:点击报名，添加上客服微信才算有效报名哦~加客服之后，客服会给你分配专门的任务专员做单，任务专员会给你对接具体发布流程 确定要做再点击报名添加客服哦~这样都不浪费大家的时间~【确定做再报名，不确定就不要报名!!!】

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婚礼工作地点为梦花园婚礼，需于8:00集合发车。

J11.11.10钟点工【地址】上海儿童医学中心地铁站附近【内容】2个人吃饭，清淡口味。【工作】下午五点到七点，做五休二。【薪资】50元/小时2200/月【要求】50岁以下，安徽阿姨优先。联系:

招聘，汤圆店，招聘员工一名年龄55岁之内，上班12个小时，5:00~5:00，休息两个小时，平时就打打面，用机器搅搅馅子，活很轻松。6000，一个月，联系电话

招聘叉车工，包括新手叉车工和熟练叉车工，年龄要求18-50岁。 新手叉车工小时工薪资为28~31元/时。 熟练叉车工小时工薪资为29~31元/时。

岗位职责： 1. 负责铁舾件的放样、下料、成型、组装及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件加工与现场安装调试 3. 配合焊接工序，做好焊前装配与焊后校正工作 4. 严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全、高效 5. 协同团队完成船舶或钢结构项目相关金属构件制作任务 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，持有有效焊工证（含铆工相关资质） 2. 具备铆工/钣金工实操经验，熟悉铁舾件加工流程 3. 能适应现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 学历不限，具备中专/技校机械类相关背景者优先 5. 包吃包住，薪资按日结算，具体面议

上海市浦东新区招木门安装

【岗位介绍】 纯线上居家活儿，不用跑线下、不用坐班，无地区要求，全国地区都能接。 只用手机做抖音、快手、微信视频号，简单线上任务，素材直接发你，不用自己拍视频剪视频，有教程带新手，每天都有任务，下班、带娃、课余碎片时间就能做。 【任职要求】 年满 18 岁，有智能手机，有短视频平台账号就行 不限学历、不用经验，不会有人教 时间自己安排，上班族、学生、宝妈、打工人都合适 【结算方式】 任务计件，日结结算，多劳多得，做完核对就结算，不压工资。 【温馨说明】 纯居家线上，全程不收押金、不收取任何费用，没有套路。想利用空闲时间多一份收入的，直接投递咨询。

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招聘心先鱼汤海鲜粉新店火热招人新店即将开业，现诚招数名全职店员及厨师，欢迎您加入！我们的优势临街五层独立经营门店，全屋空调，配套独立员工休息区，工作环境舒适！  薪资         3000‑5000元/月         月休3天，包吃两餐         节日福利｜门店绩效奖金+分红晋升通道      员工→领班→副店→店长 岗位要求        25-45岁，身体健康，手脚麻利，有餐饮、煮粉、切配、卤肉，厨师经验优先 联系人：钟姐（）地址：水东街道五里桥海鲜市场附近

工资200－300一天，时间9－18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强

在沙县小吃工作过的优先，男女不限，包吃包住。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历初中以上，身体健康，无传染性疾病

要有餐饮健康证餐前准备工作收银系统的使用外卖打包评价会员群拉新收桌和清洁

岗位职责： 1.了解中国移动营业厅相关套餐办理流程，为中国移动客户办理宽带、套餐及各类业务的增值服务，主动向客户介绍中国移动的最新业务； 2.负责及时与客户沟通进度、处理各项业务投诉、反馈相关信息； 3.完成门店下达的月度手机销售、卡号、业务酬金指标，以及厅经理安排的其他工作； 4.负责门店各项业务对接及相关沟通。 任职要求： 1.专科及以上学历，形象端正，口齿清楚。耐心细致，态度积极，待人热情礼貌； 2.具有良好的人际沟通能力，有一定的团结合作意识和沟通能力，较高的工作效率，手脚灵活； 3.能够使用各类办公软件（包括WORD、EXCEL、PPT等），打字熟练； 4.具有一定亲和力，能听懂上海话最佳，有通讯行业工作经验优先考虑。 岗位福利： （1）薪资待遇：底薪4000+上不封顶奖金 （2）五险一金、绩效奖金、带薪休假、法定节假日三薪 （3）团队气氛活泼、年轻化团队 工作时间： 9:00-18:00 做五休二 工作地点：上海各大营业厅就近选择 （1）徐汇区罗城路 （2）宝山区淞南长逸路 （3）嘉定区绿苑路 （4）杨浦区开鲁路

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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