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一、数据中心运维技术岗 定岗培训，18 到 32 周岁，中专以上学历，短期培训四个月，理论+实操(实操多），就业工资，6000-10000元，五险一金，节假日多倍工资，年末奖金，各种福利待遇，周末双休，或上半月休半月，可免费试学一周！赤峰培训（有） 林西、（占地900亩）松山区（在产业园）、喀喇沁旗（占地220亩）分别在建数据中心 二、新能源企业招聘： 风电运维人员 、年龄18—32周岁，高中、中专以上学历，薪资待遇：综合薪资6000-8000元 ，五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训，供食宿，上22天休8天，，具体福利以企业为准。 （有培训费） 工作地点：按户籍所在地就近分配 三、AI影视制作 男女不限，17周岁——35，底薪+提成综合工资8000--15000元（包含五险一金），满18周岁上五险一金，可免费试学七天 ，随时可以报名，培训4.5个月，赤峰培训（有培训费） 未来从事：影视制作，视频制作，动画制作，特效制作，后期合成，就业公司类型：影视公司，文化公司，广告公司，教育系统 电话 吴主任

北京市丰台区招，工地小工/杂工、风电大工，弱电大工，中工也行。本项目需要政审，按月发放，不拖欠（第一个月工资，第二个月发放）

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装，技改，维护，增强，找会的师傅和班组，每组人员每个人需要高空证，电工证

招聘: 风力发电专业学生或者有登高证和低压电工证的同学，有想的联系我，薪资面议 联系方式:

微风发电，签5000_10000根，100根结帐到100% 灯杆，法兰盘，预埋件，包括灯杆上面扇叶加在一起31800元，钢筋笼子2200元，混凝土一台1000左右，挖坑100元一台，工人工资650元一台，材料甲方指定厂家，到队伍手里46000一台！

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肯吃苦，上进好学。

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岗位要求： 年龄≤43岁（1983年1月后出生） 能熟练操作简单切割设备，负责不锈钢和铝小零件打磨、成品打包； 手稳眼好，能长时间专注细节作业； 吃苦耐劳，服从车间安排。 福利保障： 免费提供食宿（宿舍2-3人间，独立卫浴） 做六休一，加班按法规支付补贴 年终发放绩效奖金 工作环境整洁，设备齐全

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【日月光总厂】 男女不限，年龄18-38岁普工，免费工作餐，上下班有班车接送 公司生产：芯片、半导体、机器人 工作岗位：贴标签、打包、扫描、理货。 月薪7500元左右 每月25号发薪 面试需要会26个英文字母 住宿2人间，住宿4人间，包吃包住，上班可以带手机，上下班有班车接送

岗位职责： 1. 为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2. 负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3. 编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4. 完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5. 承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6. 全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7. 主导项目现场的调试与运行测试工作； 8. 高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3. 项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4. 专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

主要职责 1. 系统建模与问题识别 • 收集并整理项目相关系统数据（包括电网侧、发电侧及负荷侧）： • 电网侧：系统强度（短路容量）、网架结构、运行方式等 • 发电侧：装机规模、出力特性、控制策略（GFL / GFM等） • 负荷侧：负荷容量、波动情况、冲击性负荷特征等 • 明确系统边界及运行工况（并网 / 孤网 / 弱网等） • 构建系统等效模型（RMS / EMT）并进行仿真分析： • 潮流分布、短路电流、电压水平 • 暂态稳定性、小信号稳定性 • 弱电网环境下多电源交互影响问题 输出： • 判断系统是否满足运行或接入条件 • 明确存在的核心问题与限制因素（清晰指出风险点与瓶颈环节） 2. 解决方案设计 • 根据分析结果，提出系统级应对路径： • 是否需配置构网型设备 • 是否需增加无功支撑或惯量支持能力 • 是否需优化系统结构或调整运行模式 输出： • 具备可实施性的系统解决方案 3. 构网类设备选型与方案论证 • 评估构网型储能、STATCOM等设备在系统中的功能与价值 • 对比不同技术路线的适用性与优缺点 输出： • 设备配置建议（包含容量、布点位置及预期作用） 4. 可行性研究与技术文档编制 • 编写用于业主决策支持的技术材料： • 可行性研究报告（系统专业部分） • 并网分析报告或系统评估报告 输出： • 可直接提交给业主用于决策的技术文件 5. 项目前期技术支持与协调沟通 • 参与与业主、电网单位、设计院的技术对接 • 在方案讨论中提供系统层面的专业判断 • 向内部产品与控制团队传递系统需求 任职要求 1. 学历与从业背景 • 电力系统及其相关专业硕士及以上学历 • 具备电网调度/规划部门、电科院（中试所）、区域设计院或主流构网设备厂商工作经验者优先 2. 系统分析能力 • 能独立完成系统分析并识别关键问题，准确把握客户系统的主要矛盾，具备定位解决方案的能力； • 熟练掌握至少一种仿真软件（PSCAD / PSSE / DIgSILENT 等） • 能独立开展建模、仿真及机理分析，具备工程判断能力； 3. 方案设计能力 • 能基于系统分析结果提出合理的设备配置与技术路线建议 4. 报告撰写与沟通能力 • 能独立完成技术报告编写（结构合理、逻辑严密） • 具备对外技术汇报能力 • 具备使用英文进行技术交流的能力 5. 适应海外出差（连续1-3个月）

工作职责 1. 担任驻场设计代表，负责济南项目现场暖通专业设计图纸的变更说明与技术支撑，确保设计方案与实际施工要求有效对接。 2. 审核现场承包商报送的暖通类设备资料及深化设计图纸，确保技术标准符合规范且与原设计一致。 3. 组织设计团队与施工单位之间的技术协调，快速响应并处理施工现场涉及暖通专业的各类技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。 2. 拥有石油或石化领域暖通设计经历，掌握相关行业设计标准及施工实施流程。 3. 可接受长期驻场安排，具备良好的现场应变能力及团队协作意识。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 工作地点：济南项目现场（驻场周期4.7-8.31） 3. 排班信息：每周工作6天，每天8小时

招聘要求： 年龄:18-48、男女不限 灰指甲、美甲、手脱皮不接受 薪资待遇： 工价：23/小时 月薪综合：7000-8000 别墅住宿环境+独立卫生间，350一个月 工作餐免费，伙食好。