岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整，提升顾客满意度 5.配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2. 具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及本帮/川湘等常见菜系制作 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 4.学历不限，有中餐厨房实际工作经验者优先，学徒或应届烹饪专业毕业生亦可培养 5.遵守食品安全法规，服从管理，注重个人卫生与操作规范

职位描述【岗位职责】 ·负责托管中心儿童及工作人员的日常餐饮制作，午餐，晚餐 ·按照营养搭配要求准备餐食，确保食品安全与口味 【职位要求】 ·有做饭经验，会基本营养搭配 ·工作认真负责，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】 ·白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2000-2500元 ·周末双休 ·加班有补助

有一定烧烤经验味口好

【岗位职责】 · 负责店内牛肉汤制作与出餐服务 · 维护操作区卫生，确保食品安全 【职位要求】 · 1年内相关经验，小吃/快餐店优先 · 持有食品健康证 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 · 具体时间班次面议， 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4000元/月 · 基础薪资：3000元/月 · 全勤奖金 · 包吃 | 免费工服 一、基本工时和休息说明 1. 上班时间早10点至晚8点半，每日在岗10.5小时，不倒班、不上夜班。 2. 每月共4个半天休息，仅可分半天休，不能合并为全天休息。 3. 休息不可安排在周五、周六、周日，其余时间可提前报备，灵活排班。 4. 迟到1小时内扣20元，超时按标准累加扣费；额外请假，按当日平均工资扣除。 5. 每月额外请假最多不超过1天。 6. 离职需提前一个月告知，方便门店提前安排招人。 7. 临时加班按日均时薪（约11.11元/小时）计算加班费，随当月工资一同发放。 二、薪资核算说明 1. 基础月薪3000元；当月全程息，发放500元全勤奖，合计到手3500元。 2. 日薪约116.67元，少休的半天按58.33元/半天补发薪资。 3. 每月固定日期准时发薪，不拖欠、不扣押工资。 三、试用期规则（3天） 1. 试用期3天，临时按80元/天计薪，干一天结一天。 2. 试用期通过，且在职做满整月，试用期3天也统一按正式岗位薪资核算。 3. 若未做满整月离职，全程均按80元/天结算。 四、工作内容强度 主要负责接待顾客、点餐、清理桌面、协助备料及制作餐品，店内日常工作听从安排即可。工作上手简单，有专人带教，工作间隙可轮流休息，不用一直站立劳作。 五、食宿补贴 店内包吃不包住，员工和老板同吃，日常为家常菜；无餐补、无交通补贴。 六、节假日安排 节假日正常排班，薪资、休息规则和日常一致，无额外加班费。 七、上岗要求 1. 餐饮岗位需要办理健康证。 2. 着装保持整洁即可，店内会配备工服。 八、邀约面谈 九、以上招聘简介，只按照长期工标准发布，如暑假工和临时工或者小时工，需到店面谈为准 你随时可以到店里实地看看，咱们当面再详细沟通。

职位描述 【岗位职责】 ·负责托管中心儿童及工作人员的日常餐饮制作，午餐，晚餐 ·按照营养搭配要求准备餐食，确保食品安全与口味 【职位要求】 ·有做饭经验，会基本营养搭配 ·工作认真负责，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】 ·白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2000-2500元 ·周末双休 ·加班有补助

每天中午烧饭，拖个地就行

酒店招聘厨师一位，要求技术好，能稳定交五险！

招厨师一名，面点师两名！

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

负责烧烤食材准备，烤制，后期

省沭阳县招聘两名成手司机，负责翻地、璇地、播种机作业。薪资为13000元一个月。

沭阳地区招聘播种、翻地、旋地司机3人，工作为期两个月，自十月八号开始。薪资为包月13000元，介意者请勿联系。

沭阳招聘手动挡小皮轮带班人员，工作时间为2至3天。薪资以现金结算，有意者可报名。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 学历不限，经验不限 工作地点在沭阳

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

商水平店找厨师替班300一天2两天，1号到六号电话

兰山一中型店招大厨一名，会管理最好，工资面议联系电话麻烦休息时不要打电话

中餐饭店招聘厨师一名工资面谈人品好工资不是问题

明天方程找替班大厨，280一天，电话

兰山一中型店招大厨一名，会管理最好，工资面议联系电话

小餐馆招聘厨师一名，工资5千到7千，供吃不供住，地址，高虚街，

诚聘宴会厨师/厨师长 准时发工资+包吃包住+月休 本酒店专注婚宴、订婚宴、寿宴等大型团餐接待，同时兼具商务宴请功能，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀厨师人才，期待厨艺精湛、责任心强的您加入！ 岗位职责： 1.有责任心 1. 负责宴会菜品的制作、摆盘与出品把控，保证菜品口味稳定、颜值达标 2. 配合宴会档期，高效完成备餐、烹饪、收尾等全流程工作 3. 遵守厨房卫生规范，做好食材管理、设备维护与安全操作 4. 参与宴席菜单研发，优化菜品结构，提升顾客用餐体验 任职要求： 1. 3年以上酒店/餐饮宴会厨师工作经验，熟悉各类宴席菜品制作 2. 掌握热菜、冷菜、摆盘等基础技能，有婚宴/高端宴会经验优先 3. 身体健康，持有健康证，具备良好的团队协作与抗压能力 4. 服从管理，注重食品安全与出品品质 5.对餐饮热爱有较强的学习能力，善于创新和借鉴 薪资福利： 薪资面议+包吃包住+月休 工作地点：沭阳县扎下镇花乡名门大酒店

简单的小炒拉拉油，

按照要求进行工作

宿迁本地菜系厨师，年龄45岁以下，能出远门者优先，工资面议

岗位一，炒饭炒面 岗位二，切菜配菜打包

找代班厨师一名，

新开面馆需要会炒浇头的师傅2名！ 岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责店内牛肉汤制作与出餐服务 · 维护操作区卫生，确保食品安全 【职位要求】 · 1年内相关经验，小吃/快餐店优先 · 持有食品健康证 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 · 具体时间班次面议， 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4000元/月 · 基础薪资：3000元/月 · 全勤奖金 · 包吃 | 免费工服 一、基本工时和休息说明 1. 上班时间早10点至晚8点半，每日在岗10.5小时，不倒班、不上夜班。 2. 每月共4个半天休息，仅可分半天休，不能合并为全天休息。 3. 休息不可安排在周五、周六、周日，其余时间可提前报备，灵活排班。 4. 迟到1小时内扣20元，超时按标准累加扣费；额外请假，按当日平均工资扣除。 5. 每月额外请假最多不超过1天。 6. 离职需提前一个月告知，方便门店提前安排招人。 7. 临时加班按日均时薪（约11.11元/小时）计算加班费，随当月工资一同发放。 二、薪资核算说明 1. 基础月薪3000元；当月全程没有休息，没有请假，发放500元全勤奖，合计到手3500元。 2. 日薪约116.67元，少休的半天按58.33元/半天补发薪资。 3. 每月固定日期准时发薪，不拖欠、不扣押工资。 三、试用期规则（3天） 1. 试用期3天，临时按80元/天计薪，干一天结一天。 2. 试用期通过，且在职做满整月，试用期3天也统一按正式岗位薪资核算。 3. 若未做满整月离职，全程均按80元/天结算。 四、工作内容强度 主要负责接待顾客、点餐、清理桌面、协助备料及制作餐品，店内日常工作听从安排即可。工作上手简单，有专人带教，工作间隙可轮流休息，不用一直站立劳作。 五、食宿补贴 店内包吃不包住，员工和老板同吃，日常为家常菜；无餐补、无交通补贴。 六、节假日安排 节假日正常排班，薪资、休息规则和日常一致，无额外加班费。 七、上岗要求 1. 餐饮岗位需要办理健康证。 2. 着装保持整洁即可，店内会配备工服。 八、邀约面谈 九、以上招聘简介，只按照长期工标准发布，如暑假工和临时工或者小时工，需到店面谈为准 你随时可以到店里实地看看，咱们当面再详细沟通。